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Votre mission :
- Planification et Coordination: Élaborer et gérer le planning détaillé du projet d'industrialisation, en collaboration avec les différentes parties prenantes. Coordonner les activités entre les équipes de production, d'ingénierie, de qualité et d'approvisionnement pour assurer une mise en oeuvre efficace des processus industriels. - Gestion des Ressources: Allouer et superviser les ressources nécessaires pour garantir la réussite du projet dans les délais impartis. Collaborer avec les responsables de départements pour s'assurer que les compétences requises sont disponibles tout au long du processus d'industrialisation. - Optimisation des Processus: Analyser les processus de production existants et identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation. Mettre en oeuvre des solutions visant à accroître l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts et minimiser les délais de production. - Gestion de la Qualité: Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité pour intégrer des normes de qualité élevées dans les processus de production. Mettre en place des systèmes de contrôle de la qualité pour garantir la conformité aux normes industrielles et aux spécifications du produit.

Votre profil :
Formation de type Ingénieur en Gestion Industriel/ Mécanique/ Technique Connaissance générale du milieu industriel Connaissance en gestion, animation et pilotage de projet Bonne maîtrise de l'anglais

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chailly-en-Brie (77)

Votre mission :
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisabilité pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ... La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil primes frais véhicule de fonction Lieu : Reims (51)

Votre mission :
Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes : -Assurer la satisfaction et la relation clients ainsi que le développement d'un portefeuille clients -Être en charge de la réalisation des devis et des chiffrages -Encadrer, manager et animer les équipes en charge des travaux (environ 10 personnes) -Assurer, organiser et piloter le bon déroulement des contrats = Planification des besoins humains et matériels, gestion des sous-traitants et des parties prenantes, assurer la sécurité -Être garant de la rentabilité et de la gestion financière

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Génie Climatique et/ou Électrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon le profil Lieu : Caen (14)

Votre mission :
- Equilibrage réseaux chauffage et ECS, - Relevés sur site réseaux / chaufferies / appartements, - Création schéma de principe / plan de réseau, - Pose étiquetage réseaux / Chaufferies, - Possibilité de formation en désembouage hydropneumatique, - Possibilité de formation en recherche de fuite réseaux enterrées,

Votre profil :
Niveau de formation minimum : CAP / BEP Chauffagiste Connaissances requises : - Fonctionnement de base d'une chaufferie - Reconnaissance réseaux chauffage/ECS/EF - Base Autocad / Word / Excel Permis B indispensable Vous résidez, de préférence, dans l'ouest de l'IDF.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI 35h - annualisation possible (récupération en été) Salaire : 1 650,00€ à 2 200,00€ net par mois selon capacité (puis évolutif selon efficacité et autonomie) Présentation correcte et correction obligatoire Avantages : - Voiture BVA fournie - Réfectoire - Paniers repas - Primes Programmation : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée Bureau sur Elancourt - interventions sur IDF

Votre mission :
Principales responsabilités : Validation des CCTP et dossiers administratifs. Planification et coordination sur le chantier. Gestion complète du chantier du point de vue technique, financier et administratif, jusqu'au DGD et parfait achèvement. Organisation et animation des réunions de chantier. Suivi rigoureux de l'avancement des travaux et établissement de rapports. Veille au respect des règlementations et de la législation en vigueur sur le chantier. Contrôle approfondi des livrables et des travaux. Signalement proactif des problématiques éventuelles et anticipation des obstacles potentiels dans le calendrier initial. Possibilité d'encadrer un collaborateur junior en fonction de la typologie du chantier.

Votre profil :
Formation supérieure Bac5 en Ingénierie ou équivalent. Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un bureau d'études, un cabinet d'architecte et/ou une entreprise générale. Excellentes connaissances en TCE (Tous Corps d'État). Expérience préalable sur des projets tertiaires, aussi bien en rénovation qu'en neuf. Aisance relationnelle, capacités d'analyse et de synthèse. Maîtrise d'un logiciel de planification (MS Project ou équivalent). Si vous êtes passionné par le secteur de l'ingénierie du bâtiment, possédez une expérience solide en MOEX / OPC, et désirez rejoindre une entreprise de premier plan réputée pour son expertise, nous vous encourageons à postuler sans attendre. Votre contribution sera déterminante pour le succès de projets ambitieux dans ce domaine.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : En fonction du profil, entre 45 000EUR et 60 000EUR annuels Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Connaître les différents outillages et engins de l'entreprise Emplacement Fonctionnement Entretien ( niveaux, graissage, nettoyage ) Consommable ( mèches, burins, disques, abrasifs, vis etc...) Sécurité Veiller à sa sécurité et celle des autres. Porter les EPI obligatoires sur les chantiers. GROS OEUVRE Maçonnerie Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieur et dallage de terrasse Montage de mur en pierre du pays Réalisation terrasse en pierre Charpente Mise en place, positionnement et scellement de poutres en bois Pose de parquet toiture Toiture Pose de revêtement pare-pluie Pose de panneaux isolant Traçage de l'implantation et fixation des liteaux et contre liteaux Pose de tuiles ( mécanique et pigeonnée ) SECOND OEUVRE Doublage / cloisons / plafonds / isolation Pose d'ossature métallique : Connaître les différents éléments d'une ossature et savoir fixer par chevillage, clouage et sertissage Pose de plaque de plâtre : Réaliser des coupes sur mesure à l'aide d'outils prévus à cet effet ( mètre, kutter, scie, rabot ) et visser les plaques de plâtre à l'aide d'une visseuse à chargeur Pose d'isolant : Tailler un isolant avec un couteau à laine Jointage par bande papier ( manuel ou mécanique BAZOUKA) Menuiseries Pose des menuiseries (positionnement, collage et fixations et réglages) Electricité Pose de gaines électriques avec étiquetage. Tirage des lignes à l'aide d'aiguille. Pose de boîtes d'encastrement et raccordement d'appareillages. Installation complète d'un tableau avec mise à la terre Pose de luminaires, VMC Plomberie Pose de tuyaux gainés multicouches et sertissage de raccords à l'aide de la pince de sertissage prévu à cet effet. Soudure sur tuyau de cuivre ( oxygène/ acéthylène ) Pose de tuyau pvc de canalisation et raccordement par collage Pose et raccordement d'un cumulus Pose de robinetterie Sols Carrelage Réalisation de la colle carrelage. Savoir faire des coupes sur mesure à l'aide d'une carrelette, d'une disqueuse diamant et d'une disqueuse à eau. Pose carrelage sol et mural Pose de plinthe Jointage et nettoyage Sols Parquet Parquet stratifié, contrecollé et massif Parquet PVC ( pose clipser et collé ) Pose de baguette de seuil et de plinthes Sols à effet Ragréage coloré, béton ciré Peinture Savoir appliquer une peinture sur différents supports à l'aide d'un rouleau et pinceau Peinture mécanique (pistolet basse pression et AIRLESS) Enduit décoratif (TADELAKT, MORTEX)

Votre profil :
COMPETENCES : Expérience validée et concrète dans la construction et la rénovation Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus. Formation : Qualification professionnelle type CAP, Profil autodidacte - avec références - accepté. Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Avoir le goût du travail bien fait. Etre efficace et précis Envie de prendre des responsabilités et de se former à de nouvelles techniques. Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la construction et la rénovation. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous Catégorie : Compagnons professionnels Niveau 3 position 1 Possibilité d'ajustement de la catégorie selon expérience professionnelle justifiée Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération fixe : 1841,27 € euros BRUT/ Mois pour 35 heures Avantages fixes : Complémentaire santé (participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète Avantages variables : Primes : la première année 500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, Epargne salariale : 800 € /ans Téléphone mobile Véhicule Paniers repas Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, l'ouvrier polyvalent évoluera - à moyen terme vers un poste de chef de chantier.