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Votre mission :
Le/la conducteur - Contrôleur de travaux a pour missions d'assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des chantiers dont il a la charge. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité et à la réglementation. Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations. Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Pour des raisons de capacité ou de spécialité, certains travaux sont confiés en sous-traitance à des sociétés spécialisés dans le montage des échafaudages ou des étaiements. Le/la conducteur(rice) -contrôleur(se) de travaux est donc amené à gérer deux types de chantiers très différents : - Les travaux avec le personnel de la société. Dans ce cas, le rôle du/de la conducteur(rice) de travaux est de diriger les travaux sur le chantier - Les travaux confiés en sous-traitance. Dans ce cas le/la contrôleur(se) de travaux est chargé(e) de veiller à la bonne exécution du contrat établi entre le sous-traitant et la société. De manière générale, il/elle a en outre la charge de : Préparer les dossiers des chantiers et notamment : - Organiser les chantiers et les interventions - Participer à la rédaction des PPSPS - Prendre en compte les qualifications et les habilitations nécessaires Ouvrir le chantier et notamment : - Obtenir les documents nécessaires aux interventions - Préparer et sécuriser les zones - Réceptionner et contrôler les approvisionnements - Effectuer l'accueil du personnel (accueil sécurité, vérification des habilitations…) Suivre le déroulement du chantier et notamment : - Sensibiliser et veiller aux respects des consignes de sécurité - Contrôler les structures (repérer les modifications, les surcharges, les mauvaises utilisations…) - Gérer le personnel du chantier - Contrôler les délais de réalisation (avancement des travaux, adaptation du planning et des moyens…) - Participer aux réunions de chantier et de manière générale représenter l'entreprise sur les chantiers dont il a la charge Organiser la réception du chantier Clôturer le chantier - Organiser le repli - Réunir et contrôler les éléments nécessaires à la facturation - Analyser les résultats - Assurer la conservation des pièces nécessaires Assurer les remontées au responsable Travaux de toute information pertinente (incident, accident ; litige…) Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
Compétences requises - Savoir Faire Lire et interpréter des plans de montage Maitriser les règles de sécurité applicables Être à l'aise avec les outils informatiques - Savoir Être Autonomie Bon communicant Savoir gérer son stress Savoir s'adapter à différents interlocuteurs internes et externes Anticipation, réactivité et adaptabilité Capacité à être force de proposition Profil recherché - Récemment diplômé d'une école d'ingénieur / Master 2 avec une spécialité BTP ou Génie Civil avec première expérience dans une fonction similaire - Ou conducteur de travaux expérimenté (minima 5 ans)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation Lieu : Région parisienne et départements limitrophes. Agence de rattachement à Montreuil (93) à environ 10 min à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)

Votre mission :
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez au quotidien pour mettre en sécurité, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Dépannage, dépose et pose de tout type de fermetures (OP claquées, changement de cylindres, réparation gâches, remplacement de serrures, ...) Diagnostics, établissement de devis ou aide à leur rédaction Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures - Maîtrise des relevés de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un métier similaire. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Chilly Mazarin - Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire

Votre mission :
Notre chef d'atelier, présent depuis 22 ans dans l'entreprise prendra sa retraite le 1er juillet 2024. Le poste proposé consiste à travailler en binôme avec lui pendant 6 mois, à partir de janvier 2024, afin d'acquérir auprès de lui, les connaissances nécessaires à la reprise de son poste. A partir du 1er juillet 2024, les missions seront les suivantes : • Autonome dans la gestion de l'atelier, vous dirigerez une équipe de 3 personnes, sous le contrôle du chef d'entreprise. • Vous assurerez la fabrication dans l'atelier, pour toutes les commandes de l'entreprise en métallerie, vous planifierez les interventions hebdomadaires de l'équipe, tant sur les chantiers qu'en fabrication. • Vous organiserez l'atelier, calculerez les débits et les besoins en approvisionnements, pour les faire remonter à la direction. • Vous interviendrez également ponctuellement sur des poses d'ouvrages sur chantier, des poses de fermetures ou des dépannages.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC PRO métallerie, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine. Titulaire du permis B. Compétences attendues : - Savoir concevoir et fabriquer seul un portail, une grille, une porte tôlée. - Savoir fabriquer un gabarit pour réaliser une volute. - Connaissance complète des types de serrures et de leurs fonctionnement et capacité à les installer et les réparer. - Savoir transporter et poser des vitrages sur une porte, une fenêtre métallique ou une véranda. - Savoir prendre les mesures d'une porte palière, la commander et la poser. - Savoir faire une division de barreaux pour la fabrication d'une grille - Compétences en ferronnerie appréciées. - Compétences en fabrication de vérandas appréciées. Qualités : - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Bonne capacité d'adaptation - Sens de la communication et du respect, dans la relation avec les autres (Clients, collègues)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois Localisation : Poste basé dans notre atelier à Faverolles (02), près de Villers-Cotterêts, à 80 Km de Paris Rémunération : 2 400 € 00 net par mois pour 39 heures. Avantages : Facilités pour trouver un logement locatif dans le secteur géographique, si besoin

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez le service comptabilité, vous managez 2 à 3 collaborateurs, vous garantissez la bonne tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Vos missions principales sont les suivantes - Vous pilotez quotidiennement la trésorerie et les reportings associés ; - Vous contrôlez et garantissez la production et la fiabilité des informations comptables, fiscales dans le respect des normes réglementaires ; - Vous veillez au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales et vous vous assurez de leur conformité et de leur traçabilité ; - Vous pilotez l'évolution du système d'information comptable et les interfaces avec les applicatifs amont ou aval (Paie, Achats, Facturation…) ; - Vous effectuez les opérations d'arrêté comptable : réalisation mensuelle et trimestrielle de situation comptable intermédiaire, justification des postes de bilan, production des états de synthèse ; - Vous encadrez et animez une équipe de 2 à 3 comptables en développant les capacités individuelles et en fixant des objectifs ; - Vous assurez une révision des comptes de toutes les structures à minima tous les trimestres ; - Gestion du reporting mensuel en assurant les écritures de Cut-off ; - Vous êtes en relation avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les partenaires financiers et les organismes publics.

Votre profil :
Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac 3/4) ; Expérience significative de 5 ans en cabinet comptable idéalement complétée par une expérience en PME/ETI multi-structures. Compétences requises - Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales ; - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité et de gestion (SAGE et Bureautique) ; - Capacité à manager une équipe ; - Gestion des reportings ; - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision. Qualités professionnelles : - Leadership affirmé, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome ; - Très bonnes capacités organisationnelles, de la gestion du temps et du stress ; - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle ; - Etre force de proposition ; - Bonne capacité à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs.

Conditions d'emploi :
Posté basé à Nogent-le-Phaye (28) Statut Cadre en forfait 218 jours Rémunération annuelle 50 k€ Variable

Votre mission :
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Levés topographiques de toutes natures : corps de rue - réseaux - terrains industriels et particuliers - Implantations : bâtiments de bureaux ou industriels - immeubles d'habitation - maisons individuelles - ouvrages particuliers - Traitement de données : calculs topographiques - traitement de nuages de points - DAO - Plans topographiques - Plans d'intérieur - Plans de façades - Suivi des dossiers en responsabilité et relations clients INTERETS DU POSTE : Prise de responsabilités sur les dossiers Traitement des données terrain à la suite du levé terrain Utilisation d'outils performants (Scanners 3D fixes et mobiles et logiciels de traitement) Activités diversifiées Intervention sur les dossiers fonciers : Divisions, Bornages, Copropriété, levé de batiments Poste évolutif suivant centres d'intérêt et motivation du candidat

Votre profil :
Technicien géomètre disposant d'un BTS géomètre ou expérience en cabinet Expérience souhaitée à partir de 2-3 ans en cabinet de Géomètre-Expert ou société de topographie Connaissance souhaitée des logiciels métiers : TOPSTATION - LIMIT ADDICT - REALWORKS) et/ou formation interne

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération à partir de 30 000€ brut annuel, prise en compte de l'expérience et des compétences du candidat Plan d'Epargne Interentreprises Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif Poste basé à Château-Thierry Votre candidature est à adresser à l'attention de M. Rodolphe Chollet, en cliquant sur répondre à l'annonce. Il répondra avec attention à toutes les questions relatives au poste et à son environnement.

Votre mission :
▪ Pose de tous types de charpente traditionnelle ossature bois blanc et bois exotique ▪ Pose de toitures ▪ Pose de couverture ▪ Rénovation de toitures ▪ Garde-corps ▪ Construction deck ▪ Réalisation d'escaliers, de palissades ▪ Assembler les structures de constructions en bois

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience dans le métier de 3 ans minimum ▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité ▪ Vous êtes capable de travailler en équipe mais également en toute autonomie ▪ La maitrise des logiciels Autocad et/ou Cadwork serait un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI avec période d'essai 39 H/Semaine Salaire 2000 euros net / mois Avantages : ▪ Logement sur l'île pris en charge par la société ▪ Véhicule de service ▪ Mutuelle ▪ Panier Repas Localisation Saint-Barthélemy