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Votre mission :
Responsable de la gestion complète du processus, de la conception à la livraison. Vos missions incluent la collaboration avec les équipes de conception, d'ingénierie et de construction, l'élaboration de plans, budgets et échéanciers, la supervision des activités sur site en respectant les normes de sécurité, la résolution proactive des problèmes, et l'établissement de relations solides avec clients, sous-traitants et parties prenantes. Si vous êtes passionné par la gestion de projets de construction et avez des compétences exceptionnelles en communication et résolution de problèmes.

Votre profil :
Diplômé en génie civil ou en architecture, avec plus de [X années] d'expérience, nous recherchons un professionnel doté d'excellentes compétences en gestion du temps, en résolution de problèmes, en communication et en leadership. Une connaissance approfondie des réglementations locales en construction et une maîtrise des logiciels de gestion de projet et de conception sont indispensables.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
- Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage. - Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives. - Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait. - Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité. - Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs. - Vous encadrez les sous-traitants.

Votre profil :
Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation. Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation. Vous savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel. Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé en IDF Rémunération : à définir selon profil et compétences Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Au sein du service ADV actuellement en plein développement, vous aurez pour missions: - Rédiger des offres, devis et courriers commerciaux - Saisir les commandes - Suivre l'acheminement de la marchandise - Traiter les litiges - Relancer les clients

Votre profil :
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en ADV Export Vous maîtrisez les incoterms et formalités douanières Vous êtes intéressé par l'univers industriel Vous savez développer et entretenir la relation client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques [Word/Excel/Internet], la connaissance de l'AS400 serait un plus Vous êtes organisé, rigoureux et aimez travailler en équipe Maîtrise parfaite de l'anglais (oral et écrit), une seconde langue (slave) est un atout

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rognac (13)

Votre mission :
Sous la supervision d'un technicien frigoriste, vous devrez entretenir des systèmes de climatisation : Mini-Split / Multi-Split / VRV / Split Gainable / Rooftop Moyens mis à disposition : - Outillage complet permettant de réaliser les prestations - EPI divers (gants, masques, …) - Echelles, escabeau et Echafaudages - Produits d'entretiens - Formations (Habilitation électrique, Capacité Fluide Frigorigènes, …) - Connaissances des collègues et supérieurs hiérarchiques (conseils, …) - Appui technique du supérieur hiérarchique

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique dans le secteur du froid, vous justifiez d'une expérience significative dans l'entretien de climatisation. Vous savez communiquer avec vos collègues ou votre responsable mais aussi avec les clients. Vous travaillez avec rigueur, ponctualité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 - avec pause de 12h00 à 13h00 Rémunération : selon profil et expérience Basé à Froid Express Services au Lamentin pour la récupération des OT, l'emploi est itinérant (chez nos clients)

Votre mission :
En lien direct avec le responsable technique, vous êtes capable d'intervenir en froid commercial, ainsi qu'en dépannage de matériel électroménager professionnel. Liste des tâches : - Implantation et installation de divers équipements (en Chaud et en Froid Professionnels) - Mise en oeuvre des raccordements des liaisons entre les différents équipements froids - Mise en place des divers réseaux de fluide - Essai et mise en service - Diagnostic de panne et réparation - Rédaction de rapports d'intervention

Votre profil :
Nous recherchons un technicien frigoriste expérimenté possédant des compétences en électrotechnique. Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux Permis B exigé Habilitation manipulation de fluides exigée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Astreinte : 1 week-end/mois Rémunération évolutive adaptée à votre profil Avantages : - Véhicule de service fourni par l'entreprise - Mutuelle - Frais de repas à la charge de l'entreprise Localisation : itinérance sur le département de l'Hérault et départements limitrophes