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Votre mission :
Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure. À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social. Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents. Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne : • Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial • Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure • Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective • Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants • Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants • Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter • Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale… • Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes • Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation • Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services

Votre profil :
Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice) Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques. Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC) Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative

Conditions d'emploi :
CDD ou CDI à temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Lyon

Votre mission :
En relation avec le commercial de l'entreprise et les équipes de pose vous devrez gérer : - L'établissement des métrés pour les chantiers de l'entreprise en neuf ou rénovation (fenêtres et portes extérieures, volets, portes de garage, portails, pergolas...). - Les constitutions des dossiers, visites et suivis de chantiers, petit SAV, relation avec les fournisseurs.

Votre profil :
- Vous avez impérativement une expérience du métrage de 2 ans minimum - polyvalent et autonome - Maitrise des outils informatiques (logiciels de menuiserie ou logiciels des fournisseurs en ligne, Excel) - Bon contact relationnel et sens du service au client

Conditions d'emploi :
- CDI à temps plein - Salaire selon compétence et expériences - Mutuelle - Véhicule de société - Ordinateur et téléphone Poste basé à Pontcharra (38) - Déplacements quotidiens

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
- Assister la production sur les problèmes industriels d'ordre électrique, automatique, robotique et mécanique - Accompagner l'industrialisation afin de satisfaire la performance achetée - Réaliser le suivi des objectifs et élaborer les ACP/PAC avec le responsable de service - Gérer et assurer la planification du personnel de la maintenance avec son responsable - Gérer et coordonner les activités du magasin - Assister la fabrication dans l'analyse 5P - Coordonner les actions entre les services - Connaitre, faire respecter et respecter les exigences, procédures qualité, sécurité, environnement rattachées à son processus et à l'entreprise - Proposer et suivre les actions d'amélioration (process, productivité, qualité,...) - Gérer et déployer les outils SPN - Garantir les actions suite aux visites sécurité et propreté - Animer et participer au groupe de travail - Participer à l'amélioration continue et permanente du service - Veiller à faire respecter, et à respecter, les consignes sur la gestion du tri des déchets - Suivre les indicateurs des processus Qualité et Environnement - Appliquer la procédure des plans de prévention de travaux effectués par les Entreprises Extérieures - Assister le service HSE dans la gestion des économies d'énergie et les situations d'urgences - Maitriser les Aspects Environnementaux liés à son processus - Autoriser à arrêter la production et/ou tout chantier en cas de pollution et/ou de danger environnemental - S'assurer que les consignes environnementales soient respectées - Participer au suivi des aspects environnementaux et aux aspects environnementaux significatifs - Être responsable de la mise en place des actions qui dépendent de mon secteur sur le programme de management HSE - Être garant du respect de la réglementation HSE

Votre profil :
Formation de type Master 2 ou Ingénieur en Génie industriel ou en maintenance industrielle Expérience confirmée en Industrie et particulièrement l'automobile Connaissance approfondie du domaine de l'assemblage Très bonne connaissance spécialisée en électricité, automatisme, robotique et mécanique Très bonne connaissance en management d'équipe et en planification Très bonne connaissance en gestion de projet Connaissances des process industriels et des outils d'amélioration continue Connaissance de SAP Rigueur Réactivité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Fontainebleau (77)

Votre mission :
• La maintenance préventive et curative des installations de production de froid commercial et industriel • Le dépannage et les réparations des installations • La réalisation de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations • La mise à jour du carnet d'entretien des installations • Des astreintes mensuelles sont à assurer. Vous partagez les valeurs du travail soigné et de la qualité de service. Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, réglementation).

Votre profil :
• Autonome, consciencieux, itinérant (Département 06-83-13), avec un esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptation. • De formation technique BAC PRO énergie climatique ou BTS installateur en froid et conditionnement d'air • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée • Habilitation et bonne maîtrise du CO2 est fortement souhaitée. • Aisance avec les nouvelles technologies (utilisation ordinateur, smartphone, pour gestion des interventions et bon d'intervention dématérialisé.) • Permis B exigé. • Expérience souhaitée 5 ans minimum. Venez rejoindre notre équipe et mettre à profit votre expérience pour évoluer dans une société en développement.

Conditions d'emploi :
2 postes a pourvoir Contrat : CDI à Temps plein Salaire : selon expérience Avantages : Véhicule utilitaire fourni et attitré, téléphone portable - mutuelle Poste basé à Nice - Déplacements sur les départements 06, 83, 13

Votre mission :
Installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries. Le plombier-chauffagiste effectue des découpes de tubes et des soudures, façonnant la tuyauterie pour l'adapter au lieu de l'intervention. Une fois les installations effectuées, il connecte les appareils et s'assure du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite

Votre profil :
Vous devez savoir notamment : - Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire...) - Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Monter et dépanner des chaudières - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : selon profil et expérience - Lieu : Jouy-en-Josas