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Votre mission :
Rattaché au Responsable du pôle travaux, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la mise en service des installations photovoltaïques - Contrôler et réaliser une installation photovoltaïque - Être en charge du paramétrage du monitoring, des afficheurs, des onduleurs.. - Assurer l'accompagnement des fournisseurs et du bureau de contrôle - Assurer le dépannage et la maintenance des centrales photovoltaïques - Transmettre les éléments d'intervention et les informations suite à la mise en service

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Électricité, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez des connaissances solides dans les panneaux solaires (Formation possible). N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant à 30K EUR et 35K EUR Avantage. Ce poste nécessite des interventions dans les départements limitrophes à votre domicile. Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Vous êtes motivé et vous avez l'esprit d'équipe et envie de faire carrière dans notre société. Vous serez autonome pour gérer des projets de Marbrerie, de la phase validation des matières, bordereaux de débit, contrôle production et suivi de la pose sur le chantier.

Votre profil :
-Expérience dans les projets de marbrerie de décoration -Expérience minimum 3 ans -Maitrisant l'anglais, Autocad et SketchUp

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Salaire : de 35000€ /60000€ Brut en fonction de son expérience -Mutuelle /tickets restaurants -Crèche enfants Poste basé à Paris - Déplacements ponctuels en Europe à prévoir

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine.

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux du patrimoine. • Traiter les demandes d'interventions et réclamations techniques des locataires • Réaliser des diagnostics techniques, les études de faisabilité et de conception • Assurer la surveillance technique du patrimoine et engager les travaux courants nécessaires à son maintien en état • Contribuer à l'actualisation et au suivi du plan d'entretien des immeubles, y compris GE-GR (constatation et recensement des travaux à effectuer) • Commander, contrôler et réceptionner les travaux effectués par la Régie ou par des entreprises prestataires • Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers • Réceptionner les travaux, et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments

Votre profil :
Diplômé d'un BAC2 minimum en génie civil, bâtiment, vous attestez d'une expérience équivalente de 3 ans minimum, acquise de préférence dans le logement social Les qualités requises : Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine du bâtiment Votre gout du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 37 / 38 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.

Votre mission :
Les secteurs de spécialité demandés sont la canalisation et la maçonnerie VRD. Vous travaillerez au sein d'une équipe, en interdisciplinarité avec vos collègues des autres domaines. Vos principaux domaines d'intervention seront l'enseignement pratique et technologique auprès d'apprentis et de stagiaires préparant un CAP ou un Titre Professionnel de canalisateur ou de maçon VRD.

Votre profil :
Professionnel expérimenté des Travaux Publics, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles aux apprenants. Une expérience professionnelle en entreprise travaux publics est demandée. Débutant en formation accepté. Sérieux/se et pédagogue, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible Salaire mensuel de 2 680,00€ sur 13 mois Localisation : Trappes

Votre mission :
Ce qui vous occupera au quotidien : • Piloter, suivre et coordonner des projets de Maîtrise d'oeuvre d'exécution Tous Corps d'Etat • Coordonner et gérer les différents projets (maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage) qui vous sont alloués en phase étude et chantier en étant l'interface entre les différents intervenants (maître d'ouvrage, architecte, contrôleur technique, collaborateurs…) et en garantissant leur bonne réalisation dans le respect des délais et du budget, • Apprendre à réaliser divers types de livrables (calculs et études thermiques / DIAG-AVP-CCTP / estimations / pièces graphiques de principe ou d'EXE / comptes-rendus) • Assurer des missions de Direction d'Exécution des Travaux et d'Assistance aux Opérations de Réception sur des chantiers de réhabilitation en TCE ou sur les corps d'état techniques • Garantir la relation de confiance avec le client tout au long des missions confiées • Participer au développement de l'activité en rédigeant des offres commerciales (réponses à des appels d'offres publics, propositions commerciales, …). • Partager votre expérience et les bonnes pratiques à l'ensemble de l'équipe Déplacements à prévoir en moyenne 2 à 3 jours / semaine (en journée).

Votre profil :
Ingénieur(e) ou architecte, thermicien(ne) ou non, avec idéalement 4 ans minimum d'expérience en bureau d'études ou entreprise de travaux et une expérience éprouvée du chantier en site occupé. Vous aurez peut-être aussi réalisé des études de dimensionnement et la rédaction de pièces écrites en second oeuvre ou sur des lots techniques, le reste, on vous l'apprendra ! Ce qu'on appréciera chez vous : Que vous soyez garant de la qualité, pédagogue, motivé(e) par la transmission de votre savoir et l'encadrement de projets, avec le goût des responsabilités. Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 3250 et 4250 € / mois Primes objectifs Forfait mobilités durables, Chèques cadeaux, Chèques culture, Prime de partage de la valeur - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Participation - Intéressement - Formation Localisation : Vincennes (94), Cergy (95), Sainte-Geneviève-des-Bois (91) D'autres opportunités en France sont à découvrir sur notre site. Consultez-le en cliquant sur le lien à droite de l'annonce.