Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : - Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Localisation : GRAND EST

Votre mission :
En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de : - Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique. - Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure. - Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.

Votre profil :
- Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe. - Expérience significative dans l'audit énergétique. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique. - Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois Localisation : ILE DE FRANCE

Votre mission :
• Maintenance et entretien des matériels sur parc et chantiers • Dépannage sur chantiers • SAV matériels clients • Opérations de transformation et/ou modification des appareils • Essais machines Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Votre profil :
Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Électrotechnique ou Électromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique. Compétences • Travail en hauteur et port du harnais • Habilitations électriques • Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique • Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous Envie de travailler en hauteur Venez nous rejoindre.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Salaire 2200 € / mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien ( 50%) • Véhicule de service Localisation : Vaulx-en-Velin Déplacements sur le sud de la France

Votre mission :
- Service de dépannages : ouverture suite à une porte claqué, remplacement cylindre etc.. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes sur différentes fermetures - Installation de différentes fermetures : portail, volet roulant, volet battant, rideau métallique, menuiserie - Installer et réparer de serrures ou de portails - Pose de produits de sécurité de la marque Point Fort Fichet : portes blindées, serrure de haute sécurité, alarme, coffre-fort. - Conseiller les clients sur les meilleures solutions de sécurité adaptées à leurs besoins.

Votre profil :
- Expérience au moins d'un an en tant que serrurier et poseur de fermetures de sécurité - Compétences techniques et manuelles solides. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du service client et bonnes capacités de communication. - Permis de conduire valide.

Conditions d'emploi :
Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI). - Une formation pour approfondir les connaissances de nos produits - Un environnement de travail stimulant et convivial. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous valorisons la qualité, la rigueur et l'engagement dans tout ce que nous entreprenons. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets ambitieux, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Venez partager votre énergie, vos idées et votre enthousiasme avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs et aspirations. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses !

Votre mission :
Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales : - Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société - Développement et suivi d'un portefeuille clients existants - Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets - Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise - Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation - Participation au développement de l'offre produit et service de la société - Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION :  - BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE NIVEAU D'EXPÉRIENCE : - Expérience exigée de minimum 3 ans COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE : - Technique de vente - Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC - Utilisation des outils informatiques et numériques - Suivi des tendances du marché - Connaissance de la mise en oeuvre des produits APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE : - Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 € La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise. Les moyens mis à disposition : - Véhicule de fonction ou commercial - Téléphone - PC portable - Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365 Vous intervenez sur le secteur de la Marne

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible