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Votre mission :
Seul ou en équipe, vous devrez : - Tous travaux de plomberie - Démonter et installer du mobilier et éléments sanitaires - Poser des tuyauteries - Réaliser des travaux de raccordement - Réaliser un diagnostic de panne - Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement - Creuser des saignées - Respecter les règles et consignes de sécurité

Votre profil :
Vous êtes une personne autonome et motivée qui aime le métier de plombier et qui souhaite s'investir au sein d'une entreprise familiale dans laquelle la qualité du travail est essentielle. Vous maitrisez les savoirs et savoir-faire inhérents à ce métier ou souhaitez les acquérir au sein de notre structure.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD de 8 mois pouvant déboucher sur un CDI Rémunération : de 1839 € brut à 2185 € brut mensuel négociable pour 40h par semaine Avantages : Indemnité repas et possibilité d'adhérer à la mutuelle de l'entreprise Poste situé à Porto-Vecchio Contactez-nous et intégrez notre équipe ! Pour cela, adressez votre CV en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez le service comptabilité, vous managez 2 à 3 collaborateurs, vous garantissez la bonne tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Vos missions principales sont les suivantes - Vous pilotez quotidiennement la trésorerie et les reportings associés ; - Vous contrôlez et garantissez la production et la fiabilité des informations comptables, fiscales dans le respect des normes réglementaires ; - Vous veillez au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales et vous vous assurez de leur conformité et de leur traçabilité ; - Vous pilotez l'évolution du système d'information comptable et les interfaces avec les applicatifs amont ou aval (Paie, Achats, Facturation…) ; - Vous effectuez les opérations d'arrêté comptable : réalisation mensuelle et trimestrielle de situation comptable intermédiaire, justification des postes de bilan, production des états de synthèse ; - Vous encadrez et animez une équipe de 2 à 3 comptables en développant les capacités individuelles et en fixant des objectifs ; - Vous assurez une révision des comptes de toutes les structures à minima tous les trimestres ; - Gestion du reporting mensuel en assurant les écritures de Cut-off ; - Vous êtes en relation avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les partenaires financiers et les organismes publics.

Votre profil :
Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac 3/4) ; Expérience significative de 5 ans en cabinet comptable idéalement complétée par une expérience en PME/ETI multi-structures. Compétences requises - Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales ; - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité et de gestion (SAGE et Bureautique) ; - Capacité à manager une équipe ; - Gestion des reportings ; - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision. Qualités professionnelles : - Leadership affirmé, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome ; - Très bonnes capacités organisationnelles, de la gestion du temps et du stress ; - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle ; - Etre force de proposition ; - Bonne capacité à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs.

Conditions d'emploi :
Posté basé à Nogent-le-Phaye (28) Statut Cadre en forfait 218 jours Rémunération annuelle 50 k€ Variable

Votre mission :
La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services. Un travail qui compte : vos tâches - Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing " - Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients - Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations - Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation) - Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier - Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier - Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel - Suivre les KPI : Taux de production Lean - Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test - Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence - Contrôler les résultats et analyser des défaillances - Analyser les erreurs et proposer des actions correctives - Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier - Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Issu(e) d'une formation technique - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans - Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste - La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP) - Connaissance Lean dans un environnement technique - Anglais niveau B2

Conditions d'emploi :
Localisation : Coignières

Votre mission :
En tant qu'électricien tertiaire, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des installations électriques au sein de bâtiments tertiaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir la sécurité et la performance des installations. Responsabilités : - Installation et mise en service des équipements électriques - Maintenance préventive et corrective des installations électriques - Dépannage et résolution des incidents électriques - Respect des normes et réglementations en vigueur - Participation aux réunions d'équipe et formations

Votre profil :
Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro Électrotechnique ou équivalent) Expérience significative dans le domaine électrique tertiaire Connaissance des normes électriques en vigueur Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel Permis B souhaité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Projets, vous intervenez en tant que support technique et commercial dans le cadre de projets complexes et/ou à forts enjeux pour analyser les besoins des clients et définir une offre commerciale adaptée. En interface avec les services internes (vente, technique et réalisation), les clients et les fournisseurs, vous garantissez toutes les étapes nécessaires à l'élaboration de l'offre client : analyse des cahiers des charges, consultation des fournisseurs, pilotage des pré-études, réalisation des dimensionnements appuyé(e) par les équipes experts, proposition de solutions techniques et commerciales. A terme, vous contribuez à la mise en place de la stratégie de réponse à appel d'offre, vous soutenez et défendez les solutions retenues en démontrant et argumentant l'offre et ses choix techniques en binôme avec l'équipe commerciale lors des différentes phases de présentations et de négociations.

Votre profil :
De formation supérieure technique idéalement complémentée par un cursus commercial, vous justifiez d'une première expérience de minimum 5 ans, dans une fonction similaire ou en tant que chef de projet pour des installations ou des équipements industriels impliquant une polyvalence technique (mécanique, électrotechnique,...) et avez développé une fibre commerciale.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Beaune (21)