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Votre mission :
Prise en charge des dossiers et préparation des chantiers (analyse des dossiers, élaboration du budget, définition des besoins en moyens humains et techniques, planification du chantier, commande matières, gestion des contrats de sous-traitance, rédaction PPSPS) ; Installation et suivi des chantiers (mise en place, visite organisme de contrôle, suivi du budget, réunion de chantier, interface avec la production, relation clients et occupants des locaux, animation des équipes) ; Réception et clôture des chantiers (contrôle avant réception, formalisation des réserves, programmation des reprises éventuels, levée des réserves, règlements des litiges éventuels, DOE, DGD, validation facturation). Responsabilités : Rentabilité et optimisation des ressources Animation et gestion du personnel Gestion des sous-traitants Respect des procédures et contrôle de la sécurité chantier Contrôle de la qualité d'exécution des ouvrages et respect des délais

Votre profil :
Formation Bac 2/3 dans le bâtiment. Expérience requise d'au moins 5 ans en conduite de travaux en Ravalement sur des chantiers extérieurs. Dynamique, rigoureux, organisé(e), autonome et disposant d'un excellent relationnel. Maitrise indispensable de l'outil informatique, compétences en lecture de plans et connaissance impérative des règles de mises en oeuvre.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI situé à Vanves (92) à pourvoir immédiatement Rémunération fixe variable selon expérience (entre 45 et 55 k€) Voiture de service.

Votre mission :
Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier : - Installation de chaudières électriques, à gaz et pompes à chaleur (Air/Eau et Air/Air) - Installation de radiateurs - Installation sanitaire en neuf ou rénovation : pose de canalisations, tuyauterie, raccordement, WC, lavabo, douche, baignoire - Installation de climatisation Un véhicule et du matériel seront mis à votre disposition

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce métier, ce qui vous permet d'être autonome sur les chantiers. Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Horaire : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 (15h30 le vendredi) Salaire : entre 1.800 et 2.400 € selon profil, panier repas inclus Avantages : - Mutuelle PROBTP - Accompagnement possible pour des candidats en situation de mobilité géographique : aide à l'installation. Poste basé à Villemoustaussou (11)

Votre mission :
- Rattaché directement au chef d'entreprise et au responsable du secteur, vous êtes responsable de la qualité des travaux réalisés, de la bonne tenue des délais et du respect le plus strict du budget. - Vous aurez la supervision de 2 conducteurs de Travaux Junior ainsi qu'une trentaine de couvreurs. - Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier (technique, finances, planning) jusqu'à la réception des travaux avec levée des réserves. - Vous faites le lien entre tous les intervenants qu'ils soient décideurs ou exécutants. - Vous étudiez le dossier concernant le projet, les plans d'architecte et du bureau d'études techniques, les différents cahiers des charges, les devis. - Vous effectuez les démarches administratives et techniques d'ouverture des chantiers. - Vous assurez la gestion financière en vérifiant l'avancement des travaux, organisez les approvisionnements. - Vous pouvez être amené à intervenir dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants. - Vous surveillez de très près l'avancement des travaux, étudiez avec les chargés d'affaires et le bureau d'études les problèmes rencontrés et veillez aussi au respect des dispositifs de sécurité et d'hygiène. - Vous rédigez les rapports de chantier chaque semaine et faites le point avec la Direction. - Vous participez et représentez l'entreprise lors des réunions de chantiers.

Votre profil :
- Issu d'une formation technique Bac 2 (BTS ou DUT) en Couverture ou Enveloppe du Bâtiment, vous justifiez de 5 à 15 ans expérience dans les métiers de la couverture. - Profil autodidacte, vous connaissez parfaitement le monde de la couverture et avez une très grande expérience. - Vous devez connaître les différents types de couverture traditionnelle en ardoise ou en tuile, toiture en ZINC, Bac acier, bardage métallique, étanchéité…. - Vous êtes autonome, organisé, exigeant et rigoureux. Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projet. - Meneur d'hommes, vous pouvez gérer plusieurs équipes sur différents projets. - Par ailleurs vous maniez l'outil informatique. Vous travaillez sur supports informatiques liés au système de gestion intégré ONAYA ainsi que sur Excel et Word.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : Virandeville

Votre mission :
Vous témoignez d'une expérience en tant que conducteur/ingénieur travaux et êtes responsable de la coordination opérationnelle d'un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers. Vous êtes positionné(e) sur des chantiers de logements et ouvrages fonctionnels neufs. A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre, notamment : - Sur la partie Technique : Assurer les démarches d'ouverture du chantier. Piloter la réalisation des études d'exécution. Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux. Réaliser un planning prévisionnel et suivre l'avancement du chantier. Contrôler la conformité et la qualité des réalisations. Représenter l'entreprise aux réunions hebdomadaires client. Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves. Réaliser les DOE. - Sur la partie Gestion/administration : Établir et suivre le budget d'exécution. Gérer le compte d'exploitation mensuel de chantier. Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs. Établir les situations clients et s'assurer de leur bon règlement. Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients. - Sur la partie managériale : Fédérer les équipes et leur transmettre les informations. Identifier les potentiels, former et développer les compétences. Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d'évaluation des compagnons. Recadrer et sanctionner le cas échéant. Veiller au maintien d'un bon climat social et aux conditions de travail. Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage... Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.

Votre profil :
De formation bac2 à bac 5 (école d'ingénieur, master...) spécialisée dans le domaine du BTP, vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire de préférence en GO. Vous disposez de fortes capacités d'organisation et d'anticipation et d'une belle sensibilité pour le suivi des travaux

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nanterre (92)

Votre mission :
Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients : vous incarnez les valeurs, le savoir-faire et l'identité de la société. L'objectif de l'entreprise est de développer l'activité courant faible (SSI notamment). Il y a déjà un commercial au sein de l'agence, mais il est spécialisé sur le courant fort. Pour vous en dire plus : l'entreprise est installatrice en électricité. Vous vendez donc une prestation/ un service. Vous devez être à l'aise avec cela. Vos missions principales ? Vous prospectez (en Ile de France uniquement), vous développez, vous fidélisez !! Les clients cibles : B2B uniquement (tertiaire, semi industriel, transport, cabinet d'architecte, bureau d'études, ...) Concrètement vos missions : - Développer un relationnel de proximité avec les bureaux d'études et les cabinets d'architecte afin de générer des consultations - Analyser les besoins et les attentes des clients dans les détails, - Prendre en charge, avec l'équipe, le chiffrage et la réponse aux consultations, - Assurer les négociations jusqu'à signature et fidélisation des clients, - Prendre en charge le suivi de la relation avec le client et les parties prenantes (BE, Archi, maitrise d'oeuvre) pendant toute la durée des chantiers, - Remonter les informations aux dirigeants / responsables : Motifs de satisfaction et d'insatisfaction, évolution des besoins, les nouvelles tendances des clients et prospects, étude de la concurrence

Votre profil :
On parle de vous ? Le profil idéal : vous êtes expert en courant faible et vous possédez une bonne expérience au sein d'une entreprise d'installation d'électricité. Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans INDISPENSABLE !!!! Les compétences techniques nécessaires : - Très bonne connaissance de l'entreprise, de ses services (métiers de l'installation électrique et/ou BTP) - Maîtrise des règles et des procédures de passation des marchés privés et publics - Très forte capacité de négociation sur l'ensemble des aspects d'une opération de construction : juridiques, financiers, techniques, car le directeur commercial traite autant avec les maîtres d'oeuvre qu'avec les maîtres d'ouvrage - Maîtriser du Pack Office En terme de savoir-être : - Très bonnes qualités relationnelles - Bon sens de la communication et de l'échange - Être capable de créer le dialogue et tisser du réseau - Bonnes qualités d'analyse et de synthèse - Bonnes connaissances des grands maitres d'oeuvre et maitres d'ouvrage régional - Bonne connaissance du tissu professionnel régional (promoteurs, constructeurs, Bureaux d'Etudes...) Envie d'évoluer dans une entreprise en constante croissance avec de belles perspectives d'évolution ? Envoyez moi votre CV!!!

Conditions d'emploi :
Poste basé en CDI à Emerainville (77) en STATUT CADRE. Recrutement pour création de poste. LE PACKAGE : Fixe (entre 45K et 55KEUR) variable sur objectifs (vous les mettez en place avec le responsable d'exploitation) RTT véhicule de fonction variable d'entreprise (intéressement, participation)

Votre mission :
• Vos missions principales concernant l'installation et la maintenance d'équipements de type interphonie, alarme ou vidéo-surveillance • Vous réaliserez ces missions en toute autonomie chez nos clients

Votre profil :
• Votre niveau de technicité vous permet d'être autonome dans votre travail • Organisé et rigoureux, votre relationnel vous permet de vous fondre dans une équipe • Vous êtes un électricien confirmé présentant 5 ans d'expérience • Des compétences en dépannage sont indispensables • Vous êtes titulaire des habilitations électriques nécessaires et d'au minimum d'un diplôme de CAP électricien • Une bonne présentation et une bonne élocution sont indispensables, vous représentez l'entreprise auprès de nos clients Permis B obligatoire. Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant, chez nos clients. Ce poste évolutif implique des déplacements. Pour des raisons d'organisation, vous résidez à proximité de Viry-Chatillon. Les candidatures trop éloignées ne seront pas traitées)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 2.200 et 2.400 € brut suivant profil 38 heures hebdomadaires Avantages : • Prime de panier • Prime de déplacement, d'outillage • Prime d'intéressement Localisation Viry-chatillon