Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- POMPE DE RELEVAGE - INSTALLATION ET MAINTENANCE - ELECTROMECANICIEN

Votre profil :
Electromécanicien, Montage et démontage, entretiens. Habilitation électrique. Permis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : A voir pendant le rendez-vous d'embauche Localisation : ILE-DE-FRANCE

Votre mission :
- Analyser les appels d'offres et évaluer les exigences du projet. - Collecter les informations nécessaires sur les futurs chantiers, telles que les plans de voirie, les réseaux d'énergie existants, les mesures des installations existantes, etc. - Rédiger les études de faisabilité technique et financière en se basant sur les plans descriptifs d'avant-projet. - Organiser les consultations de sous-traitants et de fournisseurs pour obtenir les devis nécessaires. - Structurer l'étude et rédiger le devis en tenant compte du descriptif technique, en veillant à la rentabilité du projet. - Assurer le suivi de l'affaire et définir le coût des travaux supplémentaires, en collaboration avec le responsable d'affaires et en accord avec le client. - Proposer des variantes techniques et économiques pour optimiser les projets.

Votre profil :
Expertise solide en génie électrique de 5 ans minimum Bonne compréhension des différents corps d'état, y compris le gros oeuvre et les techniques électriques Excellente connaissance des normes réglementaires et qualité, telles que les normes ISO et HQE Maîtrise des logiciels de chiffrage et de calculs tels qu'OPTIMA et BATIGEST Compétences techniques à la fois dans le courant fort et le courant faible Les aptitudes professionnelles requises pour ce poste comprennent la rigueur pour éviter les erreurs de calcul pouvant impacter la qualité de l'ouvrage, l'organisation, la polyvalence pour s'adapter à divers projets, la capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement, une aisance rédactionnelle, ainsi que la disponibilité, la mobilité et la capacité de gestion.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Meudon (92)

Votre mission :
Un comptable fournisseurs prend en charge le traitement des factures fournisseurs dans sa totalité. Vous réceptionnez, imputez et saisissez les factures. En fonction des entreprises, le volume à saisir peut être très important (plus de 500/600 factures mensuelles). Vous classez et archivez ces factures. Puis vous intégrez les écritures d'achats de production dans le logiciel comptable utilisé. Vous êtes ensuite en charge de gérer le règlement des factures fournisseurs. Le comptable fournisseurs prend en charge également le traitement des abonnements avec la gestion des contrats d'abonnements concernant les comptes de charges. Vous générez les écritures d'abonnements puis vous assurez le suivi et la justification des comptes spécifiques liés aux abonnements. Et pour finir vous pouvez être en charge d'assurer les travaux de clôture en suivant les comptes factures/avoirs non parvenus non extournés. Vous contrôlez et suivez les charges constatées d'avance, vous préparez et comptabilisez les écritures de clôture et assurez la justification des comptes auxiliaires

Votre profil :
Vos principales qualités sont : Rigueur, Travail en équipe et Organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Localisation : SAINT-MAUR DES FOSSES

Votre mission :
Placé(e) sous la responsabilité de votre Directeur d'Exploitation, vous avez en charge de prévoir et organiser les outils et moyens nécessaires à la meilleure réalisation des chantiers. Vous êtes responsable de la gestion financière (situation de travaux, suivi de facturations …) mais vous assurez aussi la responsabilité technique, administrative et budgétaire des différents chantiers que vous gérez (cadences, consommation du matériel, qualité du travail réalisé, respect des consignes de sécurité..). L'aspect relationnel est également important car vous devez créer des relations avec les partenaires externes tels que les clients, les fournisseurs et sous-traitants (…) mais aussi avec vos partenaires internes à l'entreprise que sont le bureau d'études, les chefs de chantiers (…).

Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans en Conduite de Travaux Gros Oeuvre TCE et d'une formation ingénieur(e) généraliste ou spécialisé. Vous avez une âme de manager et êtes diplomate, autonome et tenace. Soucieux(se) du travail bien fait et de l'image de la société pour laquelle vous travaillez. Vous voulez intégrer une entreprise avec des valeurs basées sur la confiance et une politique familiale. N'hésitez plus, postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 50000 € / an Mutuelle Localisation : Nice

Votre mission :
Rattaché au responsable, vous aurez pour missions principales d'assurer la surveillance technique des parcs éoliens et solaires ainsi que d'optimiser leur fonctionnement. Pour cela vous devrez être formé en interne et réaliser les missions suivantes : - Suivi à distance des installations ENR - Contrôle sur le terrain des parcs - Préparer et superviser les dépannages - Veiller au respect des contrats d'exploitation - Organiser le planning des interventions - Rédiger des rapports après les contrôles et interventions - Gérer les documents techniques et de prévention - Rester en veille sur le marché des ENR et les réglementations - Poste à pourvoir sur site avec 90% de bureau et 10% intervention terrain. Astreinte du lundi au lundi en moyenne toutes les sept semaines à prévoir. Télétravail 1 jours par semaine Formations en interne sur le métier

Votre profil :
Issu d'un cursus de type BTS en énergie renouvelables, en électrotechnique ou en maintenance industrielle, vous possédez une première expérience (alternance comprise) dans l'un de ces 3 secteurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Salaire sur 13 mois - CP 30 jours - Une Prime vacances entre 300 et 450EUR - TR proposés - Une prime au partage de la Valeur montant définit chaque année Lieu : La Rochelle (17)

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise. - Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation - Vous effectuez une prospection active de votre secteur. - Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V, - Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services, - Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients, - Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : Bac 2 SAVOIR FAIRE : Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment. SAVOIR ETRE : Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e) NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La fourchette de rémunération indiquée comprend : Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente. Mutuelle groupe Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé) Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00