Harry hope
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La louisiane
Chauffagiste H/F
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Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Info diff'
Technicien réseau i...
Renewall batiment
Maçon n3p1/ n3p2 - ...
En tant que Maçon N3P1/N3P2, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et aurez pour responsabilités :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, enduits, reprises, etc.)
- Effectuer des opérations de coffrage
- Participer à des travaux de démolition et de curage de l'existant dans le cadre des rénovations
- Intervenir ponctuellement sur de petites tâches en charpente et VRD (réseaux individuels)
- Travailler en binôme avec un autre maçon et encadrer son travail
- Organiser votre poste de travail en autonomie et veiller à la qualité des finitions
- Respecter les règles de sécurité et entretenir le matériel
- Qualification N3P1 ou N3P2
- Expérience confirmée en maçonnerie, idéalement en rénovation de l'ancien
- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative
- Bon esprit d'équipe et capacité à transmettre son savoir-faire
- Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Rémunération attractive selon profil et expérience
Avantages :
- Paniers repas
- Indemnités de transport et de trajet
- Mutuelle d'entreprise
- Des chantiers variés et techniques qui mettent en valeur le savoir-faire artisanal
- Ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale
- Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences
Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Harry hope
Conducteur de travau...
L atelier des esse...
Métallier serrurier...
Notre métallier actuel, qui a construit ce service et en maîtrise tous les aspects, prendra sa retraite dans les prochaines années. Nous recrutons aujourd'hui celui ou celle qui lui succédera.
Le poste s'inscrit donc dans une logique de transmission : vous serez formé(e) et accompagné(e) pendant plusieurs mois par un professionnel très expérimenté, qui vous transmettra ses gestes, ses méthodes et sa connaissance fine de nos ouvrages et de nos machines. C'est une opportunité peu commune d'apprendre un métier dans toute son étendue auprès de quelqu'un qui le maîtrise vraiment.
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez et pilotez l'ensemble des ouvrages métalliques de la maison :
Fabrication et mise en oeuvre :
• Lire et interpréter les plans techniques issus du bureau d'études, et proposer vos propres solutions constructives
• Tracer, débiter, plier, cintrer et façonner l'acier, l'inox, le laiton et l'aluminium
• Assembler par soudure (TIG, MIG-MAG, arc), boulonnage ou rivetage selon les ouvrages
• Réaliser les ossatures et structures métalliques qui supportent nos agencements
• Fabriquer les pièces de serrurerie fine et les éléments décoratifs destinés aux espaces de luxe
• Assurer les finitions : meulage, ponçage, brossage, préparation avant traitement de surface
• Contrôler la conformité dimensionnelle, structurelle et esthétique des ouvrages avant expédition
• Intervenir ponctuellement sur chantier pour les ajustements, les reprises et les poses délicates
Mécanique et maintenance :
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les machines de l'atelier
• Concevoir et fabriquer des outillages, gabarits et adaptations sur mesure pour la production
• Assurer la maintenance préventive du parc machines en lien avec les opérateurs
Pilotage du service (progressivement) :
• Organiser la charge de travail de la métallerie et arbitrer les priorités avec le Chef d'Atelier
• Chiffrer et estimer les temps de fabrication des ouvrages métalliques
• Gérer les approvisionnements, les stocks de matière et la relation avec les fournisseurs et sous traitants (traitement de surface, découpe laser, thermolaquage)
• Dialoguer avec le bureau d'études et les chargés d'affaires en amont des projets, pour sécuriser la faisabilité
• Faire évoluer les méthodes, l'équipement et l'organisation du service
Nous ne cherchons pas quelqu'un qui sait déjà tout faire. Nous cherchons quelqu'un de solide dans sa discipline, qui a envie d'apprendre le reste.
Notre métallerie couvre un spectre très large, et personne n'arrive en maîtrisant l'ensemble. Ce qui compte pour nous, c'est que vous soyez déjà vraiment bon dans au moins l'un de ces domaines — métallerie et serrurerie, chaudronnerie, soudure, ou mécanique — et que vous ayez l'envie sincère de vous former sur les autres, aux côtés de quelqu'un qui les maîtrise tous.
Formation et expérience :
Formation technique: CAP Serrurier-métallier, Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle, Bac Pro Ouvrages du bâtiment métallerie, BTS CRCI, ou expérience équivalente
Minimum 5 ans d'expérience en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou maintenance mécanique
Tous les parcours nous intéressent: métallerie du bâtiment, chaudronnerie industrielle, agencement, maintenance industrielle, mécanique générale
Une expérience de l'agencement, du mobilier ou du travail pour des clients exigeants est un atout
Compétences techniques :
Maîtrise d'au moins un procédé de soudure (TIG, MIG-MAG ou arc) ; le TIG sur inox et sur métaux fins est particulièrement valorisé
Lecture de plans techniques et capacité à travailler à partir de croquis ou d'intentions
Maîtrise du traçage, de la découpe, du pliage et de l'ajustage
Sens de la précision: nos ouvrages se montent au dixième et s'assemblent avec du bois
Des compétences en mécanique générale et en maintenance de machines sont un vrai plus
Des notions de CAO ou de DAO sont appréciées mais peuvent s'acquérir chez nous
Savoir-être et posture :
Envie d'apprendre : c'est le critère numéro un. Vous acceptez de repasser par la case élève sur les sujets que vous ne connaissez pas
Débrouillardise et esprit d'ingéniosité: chaque pièce est un prototype, il faut souvent inventer la solution avant de la fabriquer
Exigence sur la qualité: nos pièces métalliques sont vues de près par des clients du luxe, la finition compte autant que la solidité
Autonomie et sens des responsabilités : à terme, la métallerie sera votre service
Esprit d'équipe: vous travaillez en lien étroit avec les ébénistes, le bureau d'études et les opérateurs machines
Discrétion et sens du service: nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Statut : Employé qualifié
Expérience : 5 ans minimum
Formation prévue : Votre intégration est pensée comme un véritable parcours de transmission. Vous travaillerez en binôme avec notre métallier actuel pendant toute la période de recouvrement, sur des ouvrages réels et progressivement plus complexes. Il vous transmettra non seulement les techniques, mais aussi la mémoire de nos chantiers, nos astuces de fabrication et la connaissance de nos machines. Des formations complémentaires (qualifications de soudage, procédés spécifiques, CAO, maintenance) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.
Évolution : À l'issue de cette période, vous prendrez la responsabilité pleine et entière de la métallerie : organisation, méthodes, investissements, relations avec le bureau d'études et les fournisseurs. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour faire évoluer le service comme vous l'entendez.
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 h, 35 h 2 h majorées 1 h de récupération, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13e mois selon ancienneté, atelier et outillage métallerie complet, EPI fournis
Cabinet herviou - ...
Ingenieur geometre t...
Renewall batiment
Maçon n3p1/ n3p2 - ...
En tant que Maçon N3P1/N3P2, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et aurez pour responsabilités :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, enduits, reprises, etc.)
- Effectuer des opérations de coffrage
- Participer à des travaux de démolition et de curage de l'existant dans le cadre des rénovations
- Intervenir ponctuellement sur de petites tâches en charpente et VRD (réseaux individuels)
- Travailler en binôme avec un autre maçon et encadrer son travail
- Organiser votre poste de travail en autonomie et veiller à la qualité des finitions
- Respecter les règles de sécurité et entretenir le matériel
- Qualification N3P1 ou N3P2
- Expérience confirmée en maçonnerie, idéalement en rénovation de l'ancien
- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative
- Bon esprit d'équipe et capacité à transmettre son savoir-faire
- Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Rémunération attractive selon profil et expérience
Avantages :
- Paniers repas
- Indemnités de transport et de trajet
- Mutuelle d'entreprise
- Des chantiers variés et techniques qui mettent en valeur le savoir-faire artisanal
- Ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale
- Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences
Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.