Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous porterez les valeurs de l'entreprise auprès de notre clientèle haut de gamme et souvent prestigieuse de particuliers et architectes. Vous contribuerez à faire naître le nouveau monde: à mettre en oeuvre des systèmes permettant de réduire l'impact carbone, L'entreprise est très impliqué dans l'attention portée à l'environnement. L'entreprise met en oeuvre une stratégie RSE.

Votre profil :
• Vous avez suivi un cursus technique issu de la filière génie climatique (BP / Bac pro / BTS) • Vous avez une expérience de 5 ans dans l'installation des systèmes à détentes directes • vous possédez l'habilitation à la manipulation des fluides • Vous avez l'esprit logique, vous aimez le challenge et vous dépassez • Vous êtes calmes, réfléchis et savez maitriser la pression mentale • Vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail bien fait • Vous êtes motivés et enthousiaste. • Vous savez vous exprimez et appréciez le contact avec la clientèle • vous êtes autonome et avez le sens et l'esprit de l'entreprise • vous êtes hors norme

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein • Du Lundi au Vendredi • Périodes de travail de 8 heures • Travail en journée Poste disponible: immédiatement Au-delà de pouvoir vous épanouir dans le métier que vous aimez au sein d'une structure familiale reconnaissante des personnes qui la compose, la contrepartie salariale sera de 1900 à 2500 € net / mois. Poste situé à La Trinité (06)

Votre mission :
• Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous exécutez les différentes tâches d'intervention ; • Vous vous déplacerez sur différents sites d'intervention avec un véhicule de l'entreprise ; • Vous êtes l'exécutant des techniques de couverture/zinguerie employées dans le respect des règles de l'art ; • Travail en hauteur ; • Vous suivez les procédures mises en place pour le suivi des chantiers ; • tout type de couverture : tuiles mécaniques, tuiles bâties, bac acier, PST, couverture à joint debout. • composants de couverture : fenêtre de toit, solins, abergement de souches • ouvrage en zinc, souder à l'étain sur des chêneau, gouttière, noue

Votre profil :
• Ancienneté à ce poste de 2 ans minimum • Motivé : vous êtes capable de recevoir et exécuter les directives de votre hiérarchie, d'anticiper et prévoir le matériel et matériaux nécessaires vous savez travailler en identifiant les besoins et les risques et savez solliciter votre encadrement si des moyens vous manquent. • Communiquant : vous savez intégrer le facteur humain au sein de votre équipe ; Vous devez appliquer et respecter les consignes de sécurité du chantier au sein de votre équipe et à l'environnement chantier. • Permis B

Conditions d'emploi :
CDI 40h / semaine ; Salaire sur une base de 2 300 € BRUTS ajusté selon coef et expérience Lieu d'embauche : Meyreuil ; Interventions dans le département 13 ; Postulez à l'annonce en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Votre mission :
Vous serez l'interface technique entre la vente et la pose des solutions de désenfumage/aération. Un travail qui compte : vos tâches Projet Désenfumage - Étude et mise en plan des solutions techniques sur affaires - Relation avec les clients pour définir les choix et solutions techniques - Réaliser les jeux de plans des projets - Suivre la mise en oeuvre en collaboration avec la supply chain Bureau d'Étude Désenfumage - Développement des solutions standards issue des projets - Réaliser les objets BIM désenfumage - Participer à la certification produits, dossier, essais, labo…

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes diplômé(e) d'une École d'Ingénieur généraliste ENSAM, INSA, ICAM, etc. - Vous avez minimum 5 ans dans une industrie type menuiserie-industrielle - Vous maîtrisez Autocad, la connaissance de SAP sera plus - Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Localisation : Fougères

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Son rôle ? Chiffrer le prix de revient total des projets de construction qui lui sont confiés. Il définit les moyens nécessaires, qu'il s'agisse des ressources humaines, du matériel ou des procédures. En relation directe avec les clients et les prestataires, il joue également un rôle commercial important au sein de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes - Vous étudiez les projets : analyse des dossiers, estimation des contraintes, évaluation des moyens à mettre en oeuvre, détermination des procédés techniques à utiliser, participation à la conception. - Vous réalisez le chiffrage : réalisation des métrés, chiffrage des projets en évaluant les risques techniques et financiers, évaluation des consommations, consultation des sous-traitants, fournisseurs et co-traitants. - Vous élaborez le mémoire technique joint à nos offres - Vous transmettez le dossier à l'équipe travaux et exploitez les résultats des chantiers

Votre profil :
- BAC 2 à BAC 5 Bâtiment/ Génie Civil - Profil expérimenté sur un poste similaire - Expérience en conduite de travaux appréciée - Sens de l'organisation et de la planification - Rigueur et précision

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Prise de fonction dès que possible Rémunération selon profil - Véhicule de service - Mutuelle Poste basé à CANALS (82)

Votre mission :
Chantiers de déploiements fibres aériennes et souterraines Vous interviendrez sur les marches de déploiements fibre en gironde et dans les landes Plusieurs postes a pourvoir en fonction de vos compétences et expériences Vous travaillerez en binôme avec un véhicule nacelle, un téléphone et une tablette pour les retours de travaux. Pose des fibres en aériens et souterrains plus soudure et mesures Câblage des PM - PA et pose de PB

Votre profil :
Technicien sur réseaux fibre avec expérience de préférence entre 2 et 5 ans ou plus CACES R486, AIRP et habilitation électrique souhaités mais non obligatoire (vous pourrez passer la formation dans le cadre de votre contrat avec la société) Lecture des synoptiques et plan Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire brut négociable selon expérience et compétence entre 1820 et 2427 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Formation Localisation : départements de la Gironde (33) et des Landes (40) Indemnités de trajet et repas journaliers de 18.11€ brut minimum Horaire 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Mutuelle PROBTP contrat famille C3 P3 pris en charge a 50% par l'employeur - 2 contrats possibles avec ou sans conjoint. Les enfants sont compris dans le contrat de mutuelle sans plus value Frais de déménagement pris en charge par la société et possibilité d'être loge provisoirement au début de votre contrat par la société - Maison à disposition gratuitement le temps de trouver un logement définitif