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Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission

Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.

Votre mission :
Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes : -Manager une équipe de 4 dessinateurs -Être en charge de la planification et de la répartition de l'activité au sein du service -Gérer le budget et le chiffre d'affaires du BE -Assurer le suivi des projets -Être force de proposition sur les solutions techniques et approuver les plans d'exécution établit

Votre profil :
Diplômé d'une formation type BTS en Génie Electrique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine des études électriques d'au moins 3 ans. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 50-60K EUR, selon profil. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)

Votre mission :
Vous serez en charge des missions suivantes : - Responsable Fin de chantier - Photos fin de chantier - Feuille de fin de chantier - Retour de pose avec planning dossier complet - Gestion consommables camion - Chargement la veille pour le lendemain - Gestion entretien camion - Gestion réassort stock dépôt - Vérification des C/M au chargement (côtes) - Recoupe ou retouche les plans de travail sur place - Relation client - Inventaire - Gestion des Prise de côte SAV ou complément - Pose de plan de travail chez les clients

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac pro et vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez une aisance relationnelle, une bonne communication et vous maitrisez les enjeux techniques. Vous acceptez des déplacements fréquents. Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2560 et 3070 € / mois Primes objectifs - Localisation : CROLLES (38) Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation

Votre mission :
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez au quotidien pour mettre en sécurité, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Dépannage, dépose et pose de tout type de fermetures (OP claquées, changement de cylindres, réparation gâches, remplacement de serrures, ...) Diagnostics, établissement de devis ou aide à leur rédaction Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures - Maîtrise des relevés de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un métier similaire. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Chilly Mazarin - Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire

Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non

Votre mission :
Notre client est spécialisé dans les travaux d'isolation clés en mains (panneaux sandwichs) et réalise des projets de bâtiments industriels (marchés publics et privés). Situé sur le secteur de Bailleul (59), ce dernier recherche un Conducteur de travaux H/F, dans le cadre de son développement. En relation avec les chargés d'affaires et le bureau d'études, vous serez chargé de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Planifier les travaux - Consulter, analyser et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants éventuels - Être garant du respect de la politique prévention des risques et environnement et du respect des règles de sécurité sur chantier - Gérer les équipes à votre charge - Participer et animer les réunions de chantier - Réaliser les comptes-rendus de travaux, les situations d'avancements et effectuer les analyses de fin de chantier. - Garantir la qualité, respect des délais, la tenue des budgets et la bonne exécution des chantiers.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans en conduite de travaux, idéalement en couverture/isolation, ou encore en TCE. Vous serez amené à gérer plusieurs chantiers en parallèle, aussi bien en petits travaux de maintenance, qu'en neuf sur de grands projets. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, PPT, Outlook, Excel), la maîtrise du logiciel AUTOCAD serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et méthodique. Vous avez de bonnes qualités relationnelles ainsi que d'une capacité à animer et à piloter vos collaborateurs dans le respect d'autrui. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers, situés principalement sur la région Grand Nord.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Véhicule de fonction PC tel notes de frais Lieu : Bailleul (59)