Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Relevés sur site et établissement de détail métrique Relevés sur plans et détail métrique à la suite Sur site : identification des supports, compétences techniques pour préconisation à la suite Rédaction de devis suivant CCTP ou sur création de descriptif, tenir compte des éléments d'un CCAP.

Votre profil :
Compétences techniques : - Maitrise des DTU et règles de l'art (ravalement /peinture /enduit extérieur) - Établir un mémoire technique, préparation DOE Rigueur, sérieux et ponctualité sont indispensables

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut cadre Rémunération : à débattre selon profil et expérience Avantages : Forfait jour, véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France

Votre mission :
Rattaché au Responsable de Bureau d'Etudes, vos missions sont : Établir le chiffrage, les plans et le dimensionnement des schémas électriques grâce aux logiciels 2D/3D fournis par l'entreprise sur votre poste de travail Sélectionner les équipements auprès des fournisseurs en fonction des spécifications des projets Préparer les dossiers techniques jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DPGF, DOE...) en participant à la réception de chantier Coordonner les autres services (achats, équipes chantiers, sous-traitants...) pour assurer la conformité des installations électriques

Votre profil :
De formation BAC 2 ou plus en génie électrique / électrotechnique, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un même poste. Vous maitrisez les logiciels Caneco BT, DIALux et Autocad. Idéalement, vous maniez SEE ELECTRICAL. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis. Véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes Electricité (CFO/ BT,HT/...) et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages sur le poste : 13e mois Prime d'intéressement / participation Actionnariat salarié Télétravail possible 11 jours de RTT / an Carte cadeau Noël Participation à la mutuelle PRO BTP Lieu : Béthune (62)

Votre mission :
Vous devrez gérer vos dossiers de A à Z, de la prise de mesure sur le terrain au report sur plan au bureau. Aussi, vos missions consisteront à : ▪ Réaliser des relevés terrestres ▪ Réaliser des relevés d'intérieurs, façades, héberges ▪ Etablir des plans fonciers et plans topographiques ▪ Réaliser des implantations ▪ Réaliser des plans d'exécution : conception de projets ▪ Etablir des plans de récolement ▪ Dresser des procès-verbaux de bornage ▪ L'établissement des métrés (calculs surfaces et volumes) ▪ Le Géoréférencement

Votre profil :
▪ De formation Bac 2 de type BTS Géomètre, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 4 ans dans une fonction similaire. ▪ L'utilisation des logiciels Autocad, Covadis et la maitrise du logiciel de Gestion et SIG interne : Géosolution et ASIGEO sont indispensables ▪ Vous avez une parfaite maitrise du matériel de terrain : théodolite, tachéomètre, GPS. ▪ Vous avez une très bonne connaissance de la grammaire et de l'orthographe française, vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux (se) et disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous avez envie d'allier le terrain au bureau pour être sur les phases de conception et d'implantation, et souhaitez intégrer une société dynamique alors n'hésitez pas à postuler en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI après une période d'essai Salaire négociable selon profil et expérience sur la base de la grille tarifaire Avantages : - Ticket restaurant - Primes Poste basé au Moule - Interventions sur toute la Guadeloupe et dépendances

Votre mission :
- Elaboration d'orientations stratégiques et budgétaires - Gestion commerciale : matériels, pièces détachées et service après-vente - Vente de matériels - Gestion de projets - Gestion administrative - Management et animation des équipes

Votre profil :
FORMATION SOUHAITEE : Bac 3 minimum EXPERIENCE : 5 ans minimum PROFIL : - Connaissance dans la vente de matériel agricole très appréciée - Pratique d'un ERP - Maitrise du Pack Office - Aisance relationnelle et commerciale - Autonomie, polyvalence - Fédérateur

Conditions d'emploi :
CONTRAT : CDI REMUNERATION : Selon profil DATE DE PRISE DE POSTE : prise de poste immédiate

Votre mission :
Intervention sur des bâtiments neufs et en réhabilitation, logements, tertiaire/ERP. Vos missions : • Proposer des solutions économiques et techniques qui répondent aux objectifs et aux performances attendues du projet, ainsi qu'au cycle de vie de l'ouvrage • Établir l'enveloppe budgétaire prévisionnelle de l'opération • Rédiger les pièces écrites techniques et administratives (chiffrage, estimation, devis, études techniques, CCTP...) • Réaliser les métrés des ouvrages • Constituer le Dossier de Consultation des Entreprises • Comparer, analyser et sélectionner les offres des entreprises à retenir • Assurer une veille technique et réglementaire • Assister aux réunions d'études de conception avec nos clients / architectes / partenaires

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en génie civil ou construction (BTS Études et Économie de la Construction), vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans minimum. • Vous maitrisez les règles de l'art techniques et des réglementations, dans le domaine de la Construction • Vous maitrisez les logiciels bureautiques de la Suite MS OFFICE • Des connaissances sur le logiciel de dessin AUTOCAD seraient un plus Vos compétences et aptitudes : • Autonome, vous avez le goût de l'analyse et êtes doté(e) d'un bon relationnel • Vous souhaitez vous investir dans une société en développement, avez le sens des responsabilités, faites preuve de rigueur, d'initiatives, d'esprit d'équipe • Visites de chantiers sur sites à prévoir (zone départementale) Vous avez le permis B.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Temps plein (35h), Salaire à définir suivant expérience Avantages : • Mutuelle d'entreprise • Véhicule de service pour déplacements sur chantiers Poste basé à Annecy Secteur : Haute Savoie