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Votre mission :
Nous recherchons un talent expérimenté afin de prendre la responsabilité de plusieurs chantiers pour des projets valorisant sur l'année 2024. Nous recherchons l'équivalent d'un Chef de groupe chez un Major pour assurer ses fonctions. Pour cela, vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et votre rôle principal sera de coordonner la gestion financière et contractuelle des projets ainsi que le management de 2 Conducteurs de travaux.   Vos principales missions : Manager 2 Conducteurs de travaux Veiller au respect du planning Garantir la bonne gestion contractuelle et financière des opérations, Suivre et mettre en application les règles de sécurité et procédures internes, Livrer le chantier en respectant les exigences qualité. Suivre et coordonner les travaux sur la Seine-Maritime, Établir et suivre l'ensemble des documents administratifs, financiers, en lien avec le REX et les services administratifs, Négocier les travaux modificatifs avec le client et vos Conducteurs de travaux, Participer à la remontée des informations en fin de chantier vers les services concernés.

Votre profil :
La politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des Femmes dans le groupe. "Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir".   De formation cycle ingénieur dans le secteur de la construction ou équivalent et doté(e) d'une expérience confirmée dans le domaine de la construction, avec au moins 8 à 10 années en tant que Conducteur/ Conductrice de travaux.   Vous avez un vrai leadership, avec la capacité de motiver et de diriger une équipe. De solides connaissances techniques seront nécessaires pour ce poste et également d'excellentes connaissances et une grande rigueur en gestion financière et contractuelle. Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.   Vous êtes Chef(fe) de groupe ailleurs et vous souhaitez retrouver les valeurs familiales que porte le Groupe Lhotellier ? N'attendez plus pour nous rencontrer.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Rouen (76)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2275 et 2730 € / mois Localisation : ANNECY

Votre mission :
- la couverture tuiles (pose de sous toiture, contre-lattage, lattage et traçage) - la zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes, couverture tasseaux, joint debout) - pose de bac acier

Votre profil :
CAP exigé La Formation en Membrane EPDM serait un plus Vous êtes motivé et dynamique, vous possédez obligatoirement le permis B.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : entre 1.800 et 2.500 € / mois selon profil et expérience Paniers repas Prime de rendement Localisation : Lille - Chantiers régionaux

Votre mission :
Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage des systèmes de chauffage de notre clientèle. - Effectuer l'Entretien de chaudières individuelles (Frisquet, Viessmann…) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, - Assurer le bon fonctionnement des chaudières et des équipements connexes. - Mise en service, réaliser les analyses de combustion (TESTO) - Maintenance de chaufferies (moyenne et grosse puissance) - Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations de chauffage par tournées de surveillance (En Essonne essentiellement) - Effectuer les relevés compteurs, températures… - Vérifier le bon fonctionnement des installations. - Réaliser l'entretien des chaudières, nettoyage chaufferies. - Astreinte de Week-end (1/mois) pour assurer les dépannages urgents. Travaux d'installation : chaudières, pompes, pose de radiateurs, robinets de radiateur, tout équipement de chauffage…

Votre profil :
Une expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que technicien de maintenance Bonne connaissance des systèmes de chauffage et des chaudières, en hydraulique et en électricité - Être autonome dans le travail. - Savoir rendre compte. - Un bon relationnel avec la clientèle particulier et gardiens de copropriété, savoir travailler en équipe et une bonne présentation. Permis B (Requis)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : • 2600€ à 3050€ /mois • 13ème Mois Avantages : • Carte de paiement Titre restaurant • Véhicule de fonction (Lieu d'habitation 15km max. de l'entreprise) • Mutuelle Probtp Poste basé à Ris-Orangis

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
- Analyse du DCE, visite du site, établir les métrés et les prix (hors lots techniques), - Métré et mise à prix du GO et des CES, consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Etablir la DPGF avec la Direction.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BAC 2 ou plus ou autodidacte, vous avez impérativement de l'expérience. Sans diplôme, vous disposez idéalement de 10 ans expérience, 5 ans avec diplôme Bac 2. Connaissance en TCE, en gros oeuvre et CES. Vous maitrisez Autocad en lecture et MS Project. Qualités professionnelles : Rigueur, Dynamisme et Persévérance.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 45000 et 60000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs -Évolution de carrière - Mutuelle - Formation Localisation : Orly