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Votre mission :
Rattachée au chef d'équipe, vous êtes capable à partir de la lecture de plan de réaliser des travaux de coffrage et de banchage. Vous réaliserez les travaux de ferraillage et de coulage, vous pouvez être amené à faire certaine finition.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation CAP, BEP ou équivalent en Maçonnerie, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum. Vous avez une parfaite maitrise des techniques de construction en gros oeuvre, béton armé. Compétences - Appliquer les mortiers - Assembler des éléments d'armature de béton - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés - Positionner des éléments d'armature de béton

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à définir selon profil Avantage : mutuelle / participation Poste basé : en Corse du Sud

Votre mission :
Rattachés au Directeur de pôle, vos principales missions seront : Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale des agences de votre région Assurer le suivi et le pilotage du budget associé Stimuler le développement de l'activité et des projets Participer aux réunions commerciales et diriger les actions et/ou offres commerciales qui en résultent Assurer la qualité des missions et des projets Nommer les responsables d'affaires et/ou les intervenants en fonction de leurs compétences et qualifications Optimiser les délais de production des livrables et de la facturation des missions, notamment par des points réguliers avec les collaborateurs Respecter les délais contractuels et les engagements envers les clients Veiller au recouvrement des impayés de votre entité Gérer les finances Élaborer le budget correspondant aux objectifs, en assurer la bonne exécution, analyser les écarts et prendre les mesures correctives Assurer le respect des procédures de Sécurité, Qualité, habilitations et qualifications Signaler les anomalies, les réclamations et les contentieux et participer à leur traitement Mettre en oeuvre des actions correctives et proposer à la hiérarchie et aux parties concernées des évolutions visant à améliorer la sécurité Garantir la politique et les processus RH Contribuer à la communication interne Animer les réunions internes de votre entité

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac 3/4, avec une expérience professionnelle de plus de 6 ans dans les domaines du Génie Civil, du Bâtiment, de la Construction, ou issu d'une école d'architecture. Vous maîtrisez les compétences techniques et réglementaires du secteur du bâtiment, et vous possédez une connaissance approfondie de l'activité. Une expérience préalable en management est requise. Votre sens de l'organisation est très développé, vous êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions, et vous êtes motivé par les défis. Vous êtes autonome tout en ayant une excellente aptitude au travail en équipe, avec un intérêt marqué pour les relations humaines et le contact client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Votre profil :
- Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste - Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2 - Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2275 et 2730 € / mois Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant Localisation Frontenas (69)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
• Effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation • Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles • Opérations de dépannage sur des installations de chauffage air-eau • Identifier les phases d'intervention d'un chantier • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... • Brancher des réseaux • Dimensionner des supports • Poser des tuyauteries • Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit • Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) • Détecter un dysfonctionnement • Corriger un dysfonctionnement • Déterminer l'opération de remise en état d'une installation • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Votre profil :
Nous recherchons un frigoriste ayant une dizaine d'année d'expérience dans le domaine de SAV froid et équipement pompe à chaleur air-air et air-eau Vos principales qualités sont : autonome et rigoureux

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 3000 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Formation • Paniers Localisation Brignoles

Votre mission :
Rattaché(e) à la Responsable administrative et en collaboration avec les chargés d'affaires, au sein d'une PME au cadre de travail agréable et stimulant vous prendrez en charge des activités différentes : La gestion des comptes clients : établissement des devis et offres commerciales, saisie et suivi des bons de commande, suivi des contrats, facturation, suivi de la relation client, relance et suivi des encaissements. La gestion des dossiers d'appel d'offres : obtention de nouveaux marchés, y compris dans le cadre des marchés publics La gestion et l'archivage des process, des méthodes et ressources Possibilité d'évolution sur d'autres missions

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 minimum dans les domaines de l'assistance administrative, de la gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction, etc. Vous disposez d'une expérience professionnelle qui vous a permis de développer autonomie, analyse, sens de l'organisation et capacité de décision pour occuper ce poste polyvalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de compétences rédactionnelles solides.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Forfait Syntec 38h30 avec 8 jours de RTT Rémunération : selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Localisation : Ivry-sur-Seine Poste en présentiel avec possibilité de télétravail