PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de plusieurs chantiers simultanément, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
Rattaché à la direction, vous superviserez l'ensemble des opérations sur les chantiers, en coordonnant les équipes de travaux et en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière des chantiers, de la planification et de l'organisation des travaux en collaboration avec les différents intervenants. Vous suivrez l'avancement des travaux, ajusterez les plannings si nécessaire et assurerez une communication régulière avec les clients et les parties prenantes pour les tenir informés de l'évolution des projets. Vous participerez aux réunions de chantier, rédigerez les comptes rendus et veillerez à la résolution des éventuels problèmes techniques ou logistiques. Vous serez également chargé(e) de former et de superviser les conducteurs de travaux juniors.
Votre profil : Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en conduite de travaux, idéalement en tant que conducteur de travaux principal dans vos dernières expériences.. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en leadership, une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur, et une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). Le permis B est indispensable.
Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous possédez un esprit d'équipe et une aptitude à motiver les équipes, ainsi que de bonnes compétences en communication et un excellent relationnel client. Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à résoudre les problèmes de manière proactive est essentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Atelier de metalle...
Chef atelier fabrica...
Votre mission : Vous conduirez un atelier en pleine croissance équipé d'un centre numérique et d'une scie 2 têtes neuve. Vous accompagnerez le développement technique et la montée en compétence des équipes.
Notre axe de développement est le partenariat avec de nouveaux clients en demande de produits techniques, voire hors norme.
Vous ferez le lien avec les équipes de pose et le bureau d'étude et participerez à l'amélioration continue de nos modes de fonctionnement et habitudes de travail.
Votre profil : Vous avez une solide expérience en menuiserie aluminium, idéalement sur la gamme Reynaers.
Vous connaissez les outils de programmation, maitrisez la lecture des plans et avez une bonne connaissance des produits de la menuiserie. Vous avez envie d'autonomie et d'un métier dynamique et diversifié.
Vous pensez ne pas avoir l'expérience nécessaire pour ce poste mais vous êtes très intéressé, nous pouvons vous accompagner avec un plan de montée en compétences sur mesure.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire: 2400 EUR Brut à 2800 Brut
13ème mois, mutuelle Pro BTP
Poste situé à Sablé sur Sarthe
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Groupe nda et fili...
Comptable confirmé(...
Votre mission : Au sein du service comptable vous prendrez en charge en autonomie 1 a 2 filiales du groupe :
Vos principales missions sont les suivantes :
- Saisie de factures achats, ventes, rapprochement, contrôle, imputation, lettrage, immobilisation, gestion litiges, retenues de garanties, préparation des paiements, déclaration de TVA
- Suivi des sous-traitants, clients
- Le suivi et la saisie de la comptabilité analytique
- Participation aux travaux de fin d'exercice comptable ou intermédiaire.
Votre profil : De formation bac 2/3 minimum dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise idéalement au sein du secteur du BTP.
Votre technicité comptable, votre culture PME multi-société ainsi que votre aisance sur l'environnement informatique vous permettent de mener à bien l'ensemble de vos missions.
Respect de la confidentialité, rigueur, grande polyvalence, sens des priorités, esprit d'équipe et adaptation rapide sont les maître-mots pour la prise en charge de ce poste.
Candidature lettre motivation CV à : epicot@groupenda.fr
Conditions d'emploi : Contrat: CDI (poste à pourvoir au 01/09/2024)
Expérience requise: 5 ans
Niveau d'étude: Licence, IEP, Bac 3
Localisation: Réunion (RÉGION OUEST)
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Alti services
Chef d'équipe cordi...
Votre mission : Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes :
-Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes
-Organiser le travail de son équipe
-Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant
-Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception
-Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains
-Anticiper les besoins
-Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe
-Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain
-Rédiger les rapports de chantiers
-Gérer l'approvisionnement
-Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
-Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage)
-Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE)
Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Bretagne
Votre profil : - Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste.
- Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2.
- Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords
Localisation : Lorient (56)
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Europ etancheite
Dessinateur - calpin...
Votre mission : En relation constante avec la direction et l'ensemble du bureau d'étude vous serez suivant les cas en charge de :
. Relevé des dimensions, surfaces, volumes, situations (relevés sur plans ou chantiers
. Lecture et analyse des devis et CCTP
. Etablissement de l'ensemble des plans à partir du plan de charpente, plans de détails, calpinage etc…
. Etablissement des dossiers techniques.
Votre profil : Issu d'un bac STI2D spécialité architecture et construction
. Minimum bac 2
. BTS Enveloppe du bâtiment
. BTS études et économie de la construction
. DUT génie civil construction
. Maitrise des outils informatiques en particulier AUTOCAD, pack office si PROCAL un plus
. Solide connaissance technique
Si débutant formation en enveloppe du bâtiment souhaitée.
Les qualités professionnelles requises : Rigueur, sens des responsabilité et détermination.
Conditions d'emploi : Contrat CDI 39 H
Statut ETAM
Rémunération : Entre 1900 et 3500 € / mois suivant profil et expérience
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Formation
Localisation : ESCHAU
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Conducteur.trice de ...
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'Agence
- Supervise un à plusieurs chantiers.
- Dirige les opérations en mettant en oeuvre les moyens techniques et humains, de la phase projet jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires (organigramme des intervenants, implantation des installations diverses, accès, circulation, travaux préparatoires).
- Assure la constitution du dossier complet de chantier ainsi que les mises à jour ultérieures.
- Assure le contrôle de l'avancement des études réalisées par les intervenants, de leur approbation et de la conformité de celles-ci aux marchés.
- Définit et met en place les moyens humains et matériels (manage ses équipes, gère ses stocks...).
- Elabore le planning d'exécution des travaux.
- Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants.
- S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle, coût), rend compte à sa hiérarchie et propose des actions correctives en cas de nécessité.
- Anime les réunions de chantier, rédige et diffuse les comptes-rendus.
- Informe le Maître d'Ouvrage des avancements du chantier, des engagements de dépenses puis l'assiste pour la réception des travaux ou en cas de différend.
- Assure le récolement des documents réalisés par les entreprises et intervenants divers.
- Assure la gestion contractuelle de ses projets et déclenche la facturation
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier.
- Organise la réception des travaux et coordonne la levée des réserves
Votre profil : Connaissances requises
- Bonnes connaissances en droit de la construction, de l'urbanisme et en génie énergétique
- Connaissance et respect des règles de sécurité (y compris en ERP)
- Chiffrage/ calcul technique ; CCTP ; DTU ; DIUO ; CCAP ; BIM
- Règles d'intervention sur réseaux de distribution
- Management opérationnel
- Maitrise des outils de reporting
Qualités requises
- Sens de l'organisation et de la planification
- Intelligence relationnelle
- Esprit d'équipe
- Agilité et adaptation
- Sens des responsabilités, fiabilité
- Autonomie et curiosité
- Sens de la relation client
Formations et certifications
- Bac 3 (BUT métiers de la transition et efficacité énergétique ; BUT Génie Civil Construction Durable ; licence pro BTP)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
11 RTT
2 jours de TT
Mutuelle
13 jours de congé menstruel
Intéressement
Sorties d'agence
Sorties d'entreprise
Lieu : Paris - 14ème arrondissement (75)
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Environnement bois
Chef(e) d'equipe con...
Votre mission : Vous serez en relation directe avec :
- Le chef de notre atelier de taille et de préfabrication,
- Le conducteur de travaux dédié à votre chantier.
Avec eux, vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)
A l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc) qui vous sera remis, vous organiserez intelligemment votre chantier et encadrerez votre équipe (Ouvriers qualifiés, compagnons itinérants, apprentis) pour atteindre les objectifs établis par la direction. Vous veillerez à faire appliquer les consignes de sécurité.
Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun.
Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier.
Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.
Votre profil : Le poste nécessite donc une connaissance technique étendue du métier de la charpente bois et de la construction bois, ainsi que des qualités humaines fédératrices.
Vos compétences professionnelles :
· Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpentier/constructeur bois ou équivalent (institut de la charpente, compagnons confirmés, etc)
· Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 4 ans minimum en charpente et construction bois.
· Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste)
· Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus.
Vos compétences humaines :
· Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux.
· Vous avez des capacités managériales avérées et aimez transmettre vos connaissances et partager votre expérience, tout en restant humble et accessible.
· Vous savez représenter l'entreprise et valoriser son image de marque.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39 Heures
Salaire attractif suivant profil (à partir 2500 € Brut, à définir selon expérience)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Plan Intéressement
- Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement
- Formations adaptées à votre métier
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Mudaison
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
D.p.froid
Technicien/technicie...
Votre mission : Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance :
• Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....)
• Des climatisations réversibles
• Des pompes à chaleur air/eau
Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides.
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d 'autonomie et un réel sens de l'organisation et du service
Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2400 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Intéressement
• Formation
Localisation : RUMILLY (74150)
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Patrimoine et reno...
Charge d'affaires H/F
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Tech pro securite
Technicien(ne) / ser...
Votre mission : Vous interviendrez sur divers équipements (portes, rideaux métalliques, volets roulants, etc...).
Vous participerez à l'entretien, la réparation des équipements et procèderez au diagnostic des dysfonctionnements.
Vos interventions se feront principalement sur le secteur Rhône Alpes
Votre profil : Ayant des connaissances en serrurerie, vous devez être apte à trouver des solutions pour dépanner nos clients.
Vous aimez le travail en équipe.
Des notions en électricité seront appréciées.
En contact permanent avec la clientèle, les qualités relationnelles sont également importantes
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Avantages :
- Prime panier 11 €
- Mutuelle
Poste basé à Veurey-Voroize
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Rep
Technicien maintenan...
Votre mission : - La réalisation d'installations de chauffage, ventilation, climatisation et pompes à chaleur
- La réalisation de maintenance, entretien et dépannage dans le chauffage, pompes à chaleur
- La réalisation de travaux de plomberie et sanitaire (robinetterie, chauffe-eau électrique…)
Votre profil : Formation : De formation CAP, Bac pro, BTS ou DUT dans le domaine du génie thermique et climatique.
Expérience : Une expérience de plus de 3 ans dans le chauffage.
Compétences : Dynamique et motivé vous avez le sens de l'organisation et êtes reconnu pour votre polyvalence et votre aisance relationnelle. Vous maitrisez la réalisation d'installation et de dépannage dans le chauffage. Vous êtes capable d'intervenir sur des chaudières gaz/fioul, PAC…
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération brute selon profil et expérience entre 1800 et 2250 euros brut
Avantages :
- Prime ancienneté > 3 ans
- Prime de vacances
- Prime de fin d'année
- Indemnité panier
- Véhicule utilitaire et téléphone portable
Localisation : Bruges - interventions sur Bordeaux et agglomération bordelaise
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise régionale familiale capable de vous offrir du sens et des responsabilités. Alors rejoignez-nous !
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Nirvana climatisation
Technicien frigorist...
Votre mission : Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation.
ACTIVITÉS
- Identification des phases d'intervention d'installations
- Installation et mise en service des équipements et matériels
- Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés
- Planification d'opérations de dépannage
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis
- Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions
- Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,...
- Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- S'approprier l'objectif de production
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs)
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Être capable de partager ses expériences et sa pratique
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Utiliser des appareils de mesure électrique
- Lire un plan et un schéma technique
- Utiliser des logiciels et outils de Gestion
- Respecter les règles de sécurité
LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées
- Attestations de manipulation des fluides
- Habilitations au soudage
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Poste situé à Petit-Bourg
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