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Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes en charge de l'étude, métrés et chiffrage des dossiers. Vos missions principales sont les suivantes : - Analyser et étudier un dossier de construction, de rénovation - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces…) du chantier - Déterminer le rendement d'heures de travail pour un ouvrage - Demander des offres de prix aux fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Établir les comparatifs correspondants - Réaliser un mémoire de travaux

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant pu cumuler des réussites pendant au moins 3 années dans un domaine similaire (tous corps d'état), à un niveau de responsabilité identique.

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI. Le package salarial est particulièrement avantageux. La fourchette salariale est de 30 à 38 K€ par an. Poste basé à Ebersheim

Votre mission :
- Installer des équipements de chauffage - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité de décision

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Plomberie. Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plombier/chauffagiste. Vos principales qualités sont la rigueur, la ponctualité et le sérieux. Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Plombier chauffagiste h/f ou similaire: 2 à 3 ans (Requis) Permis B (Requis) Idéalement vous résidez en gironde ou vous êtes prêt à déménager et vous y installer

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2150 et 2500 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Formation Lieu : Villenave-d'Ornon (33)

Votre mission :
• Réaliser la découpe de panneaux • Usiner sur machines traditionnelles et CN • Réaliser le poste de débit • Assurer les tâches de ponçage, de rabotage et de collage • Monter des caisses en bois • Effectuer le contrôle visuel des pièces • Respecter la norme Nimp15 • Utiliser du matériel portatif avec précision et sécurité. • Effectuer le tri et la manutention du bois avec conduite d'engins après autorisation de la Direction • Ranger et nettoyer le poste de travail

Votre profil :
Vous êtes une personne impliquée, dynamique, méthodique, ordonnée et autonome et vous avez un CAP menuisier ou charpentier. Vous avez le goût pour le travail au sein d'une petite structure familiale et aimez travailler en équipe. Vous recherchez un poste dans lequel vous investir, une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée Ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez plus, un clic, un mail, adressez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Empreinte de Ressources étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience - Programmation : Temps de travail 39 heures du lundi matin au vendredi midi - Lieu : Tournon (73)

Votre mission :
En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion technique et financière des chantiers. Vos responsabilités incluent : - Analyser le cahier des charges du projet, construire les planning Ms Project - Collecter les informations nécessaires au projet (plans, réseaux existants...). - Assurer la cohérence entre les besoins du client et la réalisation technique du projet. - Chiffrer les opérations et rechercher des solutions économiques d'optimisation. - Élaborer une proposition chiffrée technique et financière en collaboration avec la direction. - Élaborer les documents techniques et les plans (AUTOCAD). - Assurer le suivi des chantiers et réaliser le dossier de récolement d'après travaux (DOE). - Se tenir informé des évolutions techniques, normatives et des nouveaux produits du secteur.

Votre profil :
- Formation de niveau Bac 2 ou niveau ingénieur - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux. - Capacité à superviser des chantiers en gros oeuvre et en tous corps d'état. - Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions.

Conditions d'emploi :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI), période d'essai de 1 mois renouvelable . - Salaire intéressant à discuter en fonction de l'expérience. - Hébergement gratuit la première année, avec possibilité d'aide au logement par la suite. - Prise en charge du voyage Paris - Saint-Pierre. - Mise à disposition d'un véhicule utilitaire et d'outils informatiques Date limite de candidature : Poste à pourvoir début mai Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Pierre et Miquelon

Votre mission :
- Piloter et animer les KPI'S - Élaborer des plans et stratégies commerciales - Motiver et créer un lien avec votre équipe - Reporting et feed-back régulier - Gestion du stock et du merchandising du magasin - Gestion administrative (planning, gestion RH, recrutement,...)

Votre profil :
Notre client recherche une personne dynamique, ayant le sens du détail, avec une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires. Vous maîtrisez l'univers du retail.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)