Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 139

Votre mission :
Vous vous occuperez de l'organisation générale et de la gestion et du suivi administratif de dossiers techniques et SAV Vos missions seront les suivantes : - Gestion du planning - Prise de rendez-vous - Communication avec les clients : gestion du standard, accueil physique et information des clients. - Suivi des tableaux de bord (intervention, facturation...) - Classement et archivage des documents.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac général (gestion) ou professionnel (secrétaire comptable), vous êtes rigoureux(se) et autonome avec le sens de la confidentialité, transparence avec la direction. Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans une entreprise du BTP, ce qui vous permet de bien connaitre le secteur. - Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office - Vos principales qualités sont la rigueur, l'organisation et l'autonomie. Nous recherchons une personne motivée, ayant à coeur de s'investir dans l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération : 1.700 € net Lieu : La Garde (83)

Votre mission :
Vous serez en charge des deux agences savoyardes et travaillerez en collaboration avec les chefs d'agences. A ce titre vous serez amené(e) à : - réaliser des devis - gérer un portefeuille existant de clients - prospecter les clients potentiels - établir le bilan thermique

Votre profil :
Ayant déjà travaillé dans un service maintenance, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum et maîtrisez les techniques du froid. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'écoute du client. Vous en faites votre valeur première ! Un profil encadrement serait un plus. Si possible, vous êtes originaire de la région.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : à négocier selon profil Avantages : - 4 J de CP supplémentaires - Prime de vacances - Prime de Noël - Mutuelle intéressante - PEE et perco - Véhicule, panier repas, téléphone portable et tablette tactile. Lieu : Aix-les-Bains (73) Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique A vous de jouer !

Votre mission :
▪ Préparer le matériel, équipements et mise en sécurité du périmètre ▪ Vérifier l'étanchéité du confinement ▪ Effectuer le retrait de l'amiante ▪ Déconfinement et évacuation des déchets ▪ Nettoyer le chantier après désamiantage

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience, idéalement en tant qu'opérateur SS3 dans le désamiantage ▪ Vous pouvez être débutant, ne craignant pas les travaux en hauteur, avec de l'expérience en tant que manoeuvre, manutentionnaire sur des chantiers de démolition et êtes prêt à être formé ▪ Débutant ou expérimenté, le respect des consignes de sécurité est primordial. Votre sécurité mais également celle de vos proches est pour nous une priorité. Parmi les règles de sécurité à respecter : vous devez obligatoirement vous raser tous les jours. Pourquoi ? Tout simplement pour assurer l'étanchéité du masque. Permis B obligatoire. Nous recrutons des candidats résidant de préférence dans un rayon de 10 km de Genay

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de base compris entre 2160 € et 2250 € / mois (en fonction de l'expérience) Les plus : ▪ Prime qualité pouvant aller jusqu'à 200 € par mois ▪ Prime panier 11,50 € ▪ Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Localisation : Genay

Votre mission :
En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit : - la préparation de l'installation - la préparation du matériel - la gestion de la fourniture - la finalisation de l'installation - la mise en service de l'installation - la gestion du chantier sur place - la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...). - la participation au SAV

Votre profil :
Compétences techniques requises : - connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques - connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée - connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support Savoir faire: - travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur. Qualification: - technicien intégrateur - électricien (Cap/ Bep...) - permis B - Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B) - habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : temps plein, CDI rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail

Votre mission :
Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous serez en charge de : - Analyser les besoins fonctionnels du client. - Réaliser les choix techniques en collaboration avec le responsable technique en terme de capitalisation des standards et d'optimisation de la solution technique avec vos collègues électriciens et informaticiens. - Réaliser la programmation des automates et des supervisions. - Paramétrer et mettre en oeuvre les différents composants mécaniques, électriques de l'installation. - Vérifier la mise en conformité de l'application par rapport aux spécifications. - Effectuer la mise en service chez le client en collaboration avec les autres intervenants. - Participer à l'assistance, au démarrage et à la formation des utilisateurs.

Votre profil :
Vous disposez d'un Bac Bac 3 minimum et avez des connaissances en automates, supervision, process et idéalement en commandes d'axes, machines spéciales, motion. Autonome et rigoureux, vous avec un bon sens de la communication ainsi qu'un esprit collaboratif.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Quimper (29)

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>