PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Intitulé du poste Chargé(e) d'affaires VRD - Bureau d'Études / Maîtrise d'OEuvre
Rattachement hiérarchique Chef de Projets VRD / Directeur du Bureau d'Études VRD
Missions principales
Le(la) Chargé(e) d'affaires VRD est responsable de la gestion technique, financière et relationnelle des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux.
Études et conception
• Participer aux relevés de terrain et à l'analyse des données d'entrée
• Réaliser les études techniques VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement, terrassements, etc.)
• Élaborer les pièces écrites (techniques, administratives et financières) et graphiques (plans, profils en long et en travers, coupes, etc) pour les phases d'Etudes et la phase de consultation des entreprises
• Dimensionner les ouvrages conformément aux normes et réglementations en vigueur
Suivi de chantier
• Assurer la direction de l'exécution des travaux (DET)
• Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux normes
• Gérer les situations financières et les avenants
• Gérer les réceptions et levées de réserves
Gestion de projet
• Assurer la coordination des différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR
• Planifier et suivre l'avancement des études et des travaux
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
Relation client et suivi commercial
• Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage
• Participer aux réunions de présentation et de validation des projets
• Développer et fidéliser le portefeuille clients
• Contribuer à la rédaction d'offres et à la réponse aux appels d'offres
Travail en équipe
• Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs et techniciens pour fluidifier la production
• Participer aux points internes d'avancement
• Partager les informations utiles à l'équipe projet
• Remonter les alertes ou besoins identifiés
• Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil : • Formation : Bac 2 à Bac 5 (Génie Civil, Travaux Publics, VRD)
• Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux (Entreprise VRD), bureau d'études VRD ou maîtrise d'oeuvre VRD
• Permis B requis
• Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service, leadership
Compétences requises
Techniques :
• Maîtrise des normes VRD, DTU, fascicules du CCTG
• Connaissance des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis)
• Capacité rédactionnelle confirmée
Gestion :
• Suivi budgétaire et planning
• Esprit de rigueur, sens de l'organisation et grande fiabilité
• Esprit de synthèse
Relationnelles et comportementales :
• Excellente communication avec clients, partenaires et équipes
• Sens de la négociation et de la satisfaction client
• Respect de l'organisation interne et des procédures de la société
• Capacité à anticiper et à remonter les points de vigilance
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• Localisation : Cayenne ou Saint-Laurent du Maroni
• Rémunération : Selon profil et expérience avantages (véhicule, primes)
Votre mission : - Effectuer les essais, les réglages et la mise au point d'installations en ventilation, chauffage et climatisation à partir des documents d'études, du cahier d'essais et le cas échéant, des procédures de qualification.
- Compléter les documentations de conformité ou de non-conformité et réalise les diagnostics et les expertises.
- Installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation et de chauffage (climatiseurs, pompes à chaleur, chaudières gaz/fioul, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Relationnel : En contact direct avec les équipes chantiers, le chargé d'affaires et le bureau d'études, vous interagissez régulièrement avec les différents services.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en CVC
Expérience souhaitée de 8 années sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et bon relationnel client
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers dans toute la région Parisienne)
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu : Saint Rémy les Chevreuse
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Des chantiers variés et valorisants
- Matériel et outillage de qualité
- Possibilités d'évolution ou de formation continue
- Rémunération attractive selon profil primes / paniers / véhicule (selon conditions)
Votre mission : - Effectuer les essais, les réglages et la mise au point d'installations en ventilation, chauffage et climatisation à partir des documents d'études, du cahier d'essais et le cas échéant, des procédures de qualification.
- Compléter les documentations de conformité ou de non-conformité et réalise les diagnostics et les expertises.
- Installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation et de chauffage (climatiseurs, pompes à chaleur, chaudières gaz/fioul, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Relationnel : En contact direct avec les équipes chantiers, le chargé d'affaires et le bureau d'études, vous interagissez régulièrement avec les différents services.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en CVC
Expérience souhaitée de 8 années sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et bon relationnel client
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers dans toute la région Parisienne)
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu : Saint Rémy les Chevreuse
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Des chantiers variés et valorisants
- Matériel et outillage de qualité
- Possibilités d'évolution ou de formation continue
- Rémunération attractive selon profil primes / paniers / véhicule (selon conditions)
Votre mission : Ici, le travail bien fait n'est pas une option, c'est une règle.
Vous interviendrez sur des travaux en neuf ou rénovation :
- Tous types de tuiles
- Zinc (si vous avez la qualification de zingueur)
- Bac acier
- Etanchéité, réparation de gouttières.
…
Votre profil : Nous souhaitons intégrer un vrai professionnel de la couverture, une personne fiable, investie et passionnée par le travail bien fait.
✔️ Expérience confirmée en couverture
✔️ Ponctuel et rigoureux
✔️ Autonome et consciencieux
✔️ Esprit d'équipe
✔️ Fierté du travail bien fait
Nous ne cherchons pas "juste un ouvrier".
Nous cherchons quelqu'un qui veut s'inscrire dans la durée dans une entreprise sérieuse et bien organisée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement
Ce que vous ne trouverez pas partout :
- Rémunération attractive : entre 1800 et 3000 € brut selon expérience
- Heures supplémentaires payées
- 13ème mois
- CE entreprise
- Très bonne complémentaire
- Sorties d'entreprise été
Votre mission : Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans les travaux électriques ?
Notre client est une entreprise alsacienne spécialisée dans les installations électriques, intervenant sur des projets variés dans les secteurs tertiaire, industriel et résidentiel. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et la proximité avec ses collaborateurs, elle poursuit son développement et recherche aujourd'hui un Chef de Chantier Électricité (H/F).
Vos missions
Rattaché au Conducteur de Travaux ou au Responsable d'Affaires, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer, organiser et lancer les chantiers.
- Encadrer et accompagner les équipes de terrain ainsi que les sous-traitants.
- Répartir les tâches et assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux.
- Garantir le respect des délais, de la qualité des réalisations et des objectifs fixés.
- Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les différents intervenants.
- Contrôler la conformité des installations électriques avant leur mise en service.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des normes techniques et des procédures internes.
- Assurer le suivi des approvisionnements et remonter les besoins ou travaux complémentaires à votre hiérarchie.
Votre profil : Issu d'une formation en électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions de Chef d'Équipe ou Chef de Chantier en électricité.
Vous êtes reconnu pour :
- Vos solides connaissances en installations électriques tertiaires et/ou industrielles.
- Votre capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe.
- Votre sens de l'organisation et votre autonomie.
- Votre rigueur et votre exigence en matière de sécurité et de qualité.
- Votre aisance relationnelle avec les clients et les différents acteurs du permis B est recherchez un environnement où votre expertise terrain sera reconnue et où vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise qui mise sur la qualité, la proximité et le développement de ses collaborateurs ?
N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Les missions attribuées seront les suivantes :
- Réaliser les études (dimensionnement, solutions techniques) pour les lots CVC/PB
- Elaborer les chiffrages (projets de 1 à 10 millions d'euros)
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Constituer les mémoires techniques pour les dossiers de réponses aux appels d'offres
- Travailler en collaboration avec les projeteurs et responsable de service
Votre profil : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Expérience dans le domaine du CVC, plomberie désenfumage
- Maitrise d'Excel, Quick devis serait un plus
- Réactif, bonnes capacités d'écoute, qualités relationnelles
Conditions d'emploi : - CDI à pouvoir rapidement.
- Poste évolutif vers responsable d'affaires
- Salaire : selon profil
- Candidature traitée en toute discrétion.
Lieu : Contrexéville (88)
Votre mission : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
- Effectuer les relevés de mesures pour évaluer les coûts d'un chantier de construction ou de rénovation de bâtiments.
- Réaliser les métrés.
- Évaluer les quantités de matériaux et le temps nécessaire aux projets de construction.
- Préparer les estimations détaillées des coûts et les devis selon les souhaits de matériaux des clients
- Passer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges et répondre à des appels d'offres.
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...).
Votre profil : Formation : Titre professionnel technicien métreur du bâtiment
Expérience : 1 an minimum
Compétences :
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Commander les matériaux et matériels
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- Economie de la construction
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Maintenir à jour les documents techniques et les plans
-Maintenir à jour les dossiers de construction
- Suivre les évolutions réglementaires
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être : Rigueur, précision, autonomie, sens des responsabilités
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat CDI 35H/semaine
Rémunération : 2430 € brut / mois à négocier
Avantages : à discuter
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Les missions :
- Assurer les interventions de service après-vente (SAV) auprès d'une clientèle de particuliers sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air.
- Réaliser des interventions sur site chez les clients pour l'analyse et la résolution des dysfonctionnements.
- Effectuer le diagnostic technique complet des pompes à chaleur (frigorifique, électrique et hydraulique).
- Contribuer à l'élaboration des devis SAV en évaluant les temps d'intervention et les besoins en pièces.
- Procéder au remplacement de composants : pièces détachées, compresseurs, cartes électroniques, etc.
- Intervenir sur des installations utilisant des fluides frigorigènes R32 et R290, dans le respect des normes de sécurité et ée type :
En tant que technicien SAV, vous commencez votre journée en préparant et planifiant vos interventions, en vérifiant que le matériel et les pièces nécessaires sont disponibles. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour réaliser des interventions sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air.
Vous procédez au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des installations, en analysant les aspects frigorifiques, électriques et nécessaire, vous remplacez les composants défectueux, tels que les pièces détachées, les compresseurs ou les cartes électroniques.
Vous contribuez également à l'élaboration des devis SAV, en estimant le temps et les pièces nécessaires pour chaque intervention. Vous assurez un suivi de qualité auprès des clients, en leur expliquant les travaux réalisés et en répondant à leurs questions.
Enfin, vous mettez à jour les rapports techniques et préparez le planning des prochaines interventions, en respectant strictement les normes de sécurité et environnementales, notamment sur les installations utilisant les fluides R32 et R290.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience significative dans le métier des pompes à chaleur et SAV technique.
- Capacité à travailler autonome et indépendant.
- Respect des normes de sécurité et possession des habilitations frigorifiques obligatoires.
- Sens du service client et capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI, 39h, statut ETAM.
- Salaire : 17, 50 EUR brut / heure
- Primes diverses
- Panier repas et paiement des heures supplémentaires.
- Véhicule de service fourni, utilisation en semaine (hors week-end).
- Zone d'intervention : Départements 49 / 44 / 85.
- Compteurs d'heures pour suivi précis des interventions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Séguinière (49)
Votre mission : Vous aurez pour mission de développer l'activité commerciale de l'entreprise, notamment par la réponse aux appels d'offres, la réalisation de chiffrages et le développement du portefeuille clients.
Missions principales
1. Répondre aux appels d'offres publics et privés, incluant la rédaction des mémoires techniques.
2. Réaliser les devis et chiffrages pour les particuliers, les professionnels et les collectivités.
3. Assurer une veille régulière sur les plateformes d'appels d'offres.
4. Développer l'activité commerciale par des actions de prospection et de démarchage
Activités principales
• Se rendre sur site afin de réaliser les relevés et métrés nécessaires à l'élaboration des chiffrages.
• Lancer les consultations auprès des partenaires et fournisseurs.
• Analyser les dossiers de consultation et préparer les réponses aux appels d'offres.
• Effectuer une veille régulière sur les plateformes d'appels d'offres afin d'identifier les marchés correspondant aux domaines d'activité de l'entreprise.
• Entretenir une relation de proximité avec la clientèle existante en faisant preuve de réactivité dans le traitement des demandes.
Votre profil : Formation : Minimum Bac 2 dans les métiers du BTP.
Expérience : Expérience dans le secteur du BTP d'au moins 5 ans, expérience dans le chiffrage et la réponse aux appels d'offres
Compétences :
• Réalisation de métrés
• Connaissance des différentes phases de déroulement d'un chantier
• Expérience de terrain dans le bâtiment, le génie civil et les réseaux
• Maîtrise du logiciel AutoCAD
• Maîtrise de la recherche d'appels d'offres via les plateformes dédiées
• Connaissance du logiciel Prochantier (appréciée)
Savoir-être :
• Autonomie
• Rigueur dans la réalisation des missions
• Esprit d'analyse
• Capacité d'adaptation et communication adaptée à l'environnement d'une PME familiale
• Polyvalence
• Capacité à travailler en open space
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Statut cadre (forfait jours)
Rémunération : entre 30K€ et 38K€ brut annuel selon profil
Avantages :
• Ordinateur portable
• Téléphone professionnel
• Véhicule de fonction
• Mutuelle PROBTP
Localisation : Peyriac-Minervois. Télétravail possible 1 jour par semaine.
Votre mission : En tant que référent technique du site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance des installations thermiques et utilités industrielles.
Maintenance et Exploitation :
- Exploitation et conduite des installations thermiques (chaufferie vapeur / eau chaude).
- Maintenance préventive : contrôles, réglages, diagnostics.
- Maintenance corrective : recherche de pannes, dépannage et remise en service.
- Intervention sur les installations frigorifiques : groupes froids, détente directe (splits, VRV), CTA, réseaux hydrauliques, aérothermes, extracteurs, etc.
Travaux et Amélioration continue :
- Identification des travaux correctifs pour fiabiliser les installations.
- Définition des pièces nécessaires et consultation fournisseurs.
- Suivi et réalisation des travaux de sécurisation, rénovation ou amélioration.
- Coordination et supervision des client et reporting :
- Apport de votre expertise technique et conseils auprès des interlocuteurs du site.
- Rédaction de rapports d'intervention et échanges réguliers avec votre hiérarchie.
- Participation aux réunions d'exploitation et contribution aux actions d'amélioration technique et énergétique.
Votre profil : - Diplôme BAC2/3 technique (BTS/DUT en génie climatique, énergétique ou équivalent).
- Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement en milieu industriel.
- Excellente maîtrise des utilités industrielles et installations frigorifiques.
- Une expérience en conduite de chaufferie vapeur ou eau surchauffée est un plus.
- Bonne maîtrise des outils de GMAO et MS Office.
- Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Votre expertise quotidienne :
- Réaliser des prises en charge d'installation
- Diagnostiquer, réparer et entretenir des systèmes type PAC, VRV/DRV, split
- Diagnostiquer, réparer et entretenir des chaudières, styx, ballon ECS, chaufferie collective
- Communiquer avec le client et vos collaborateurs
- Établir des listes de matériel, demander le chiffrage et être en mesure d'estimer le temps nécessaire à la réparation
- Rédiger des rapports d'intervention complets
Votre profil : Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualifié, rigoureux et autonome.
Vous êtes titulaire du titre de manipulation des fluides (non impératif si spécialisé en chaud/ECS) et d'habilitations électriques à jour, vous avez le goût du travail bien fait et savez communiquer efficacement De plus, vous possédez une expérience significative entre 5 et 8 ans en CVC (dans l'idéal une spécification en froid ou chaud) alors nous serions ravis de vous rencontrer !
Conditions d'emploi : Les avantages chez nous
La base : un salaire en fonction de vote profil et conforme à la grille salariale de la convention collective du BTP, un véhicule de service attitré, un téléphone de service, une mutuelle efficace prise en charge à 50% (seul ou famille).
Le primordial : une Direction accessible et disponible, vous n'êtes pas un numéro.
Les petits plus : des remboursements pour vos abonnements sportifs (enfants et salarié), pour les frais de garde de vos enfants, les locations de vacances et d'autres à découvrir via l'Apas Provence. L'accès à des tarifs préférentiels pour le centre aéré de vos enfants de 6 à 12 ans au centre sportif de l'IMSAT (Campus la Grande Tourrache) via l'adhésion de l'entreprise au collectif de la ZI de Toulon Est l'Afuzi.
Vous hésitez encore Venez nous rencontrer et échangeons sur les perspectives de votre carrière au sein de Tnt Paca - SAS Baou, nous serons ravis de finir de vous convaincre.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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