Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 193

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence - Supervise un à plusieurs chantiers. - Dirige les opérations en mettant en oeuvre les moyens techniques et humains, de la phase projet jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et des règles de sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES - Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires (organigramme des intervenants, implantation des installations diverses, accès, circulation, travaux préparatoires). - Assure la constitution du dossier complet de chantier ainsi que les mises à jour ultérieures. - Assure le contrôle de l'avancement des études réalisées par les intervenants, de leur approbation et de la conformité de celles-ci aux marchés. - Définit et met en place les moyens humains et matériels (manage ses équipes, gère ses stocks...). - Elabore le planning d'exécution des travaux. - Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants. - S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle, coût), rend compte à sa hiérarchie et propose des actions correctives en cas de nécessité. - Anime les réunions de chantier, rédige et diffuse les comptes-rendus. - Informe le Maître d'Ouvrage des avancements du chantier, des engagements de dépenses puis l'assiste pour la réception des travaux ou en cas de différend. - Assure le récolement des documents réalisés par les entreprises et intervenants divers. - Assure la gestion contractuelle de ses projets et déclenche la facturation - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. - Organise la réception des travaux et coordonne la levée des réserves

Votre profil :
Connaissances requises - Bonnes connaissances en droit de la construction, de l'urbanisme et en génie énergétique - Connaissance et respect des règles de sécurité (y compris en ERP) - Chiffrage/ calcul technique ; CCTP ; DTU ; DIUO ; CCAP ; BIM - Règles d'intervention sur réseaux de distribution - Management opérationnel - Maitrise des outils de reporting Qualités requises - Sens de l'organisation et de la planification - Intelligence relationnelle - Esprit d'équipe - Agilité et adaptation - Sens des responsabilités, fiabilité - Autonomie et curiosité - Sens de la relation client Formations et certifications - Bac 3 (BUT métiers de la transition et efficacité énergétique ; BUT Génie Civil Construction Durable ; licence pro BTP)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 11 RTT 2 jours de TT Mutuelle 13 jours de congé menstruel Intéressement Sorties d'agence Sorties d'entreprise Lieu : Paris - 14ème arrondissement (75)

Votre mission :
Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Prendre le brief auprès du commercial / du responsable d'après le devis signé avec l'organisateur - Exploiter les listes d'exposants ayant choisi un stand clé en main envoyé par un organisateur - Apporter aux exposants un conseil technique, un service, les accompagner dans le choix des options jusqu'à l'ouverture du salon - Vendre des prestations complémentaires - Transmettre un brief au dessinateur / concepteur du bureau d'Études et faire réaliser les plans - Gérer les devis et factures des prestations complémentaires vendues à l'exposant - Assurer le relationnel opérationnel avec l'exposant en allant sur le montage pour vérifier les prestations montées et assurer un service de qualité - Véhiculer en permanence la bonne image de marque de l'entreprise

Votre profil :
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans l'évènementiel ou vous avez acquis une expérience client et vous souhaitez rejoindre le secteur de l'évènementiel Vous aimez les défis, vous rendre sur le terrain et accompagner vos clients dans la mise en place de leurs évènements Très beau premier job dans l'évènementiel, c'est certain ! Anglais courant obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Val d'Oise

Votre mission :
Rattachée au service travaux, vous pilotez la bonne tenue du secrétariat. En lien direct avec les responsables de services vous devrez : - Gérer le standard (réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, primo renseignements) ; - Etablir et suivre les échéances administratives relatives à chaque dossier. - Effectuer la saisie et la mise en forme des courriers et documents, les faire suivre et les classer (lettres d'envoi, ordres de service, convocations, PPSPS, plan de prévention et plan de retrait, dossiers d'ouvrage d'exécution, dossiers techniques, relevés d'intempérie, courriers) ; - Saisir et établir les contrats de sous-traitance - Suivre les demandes d'agrément des sous-traitants. - Faire suivre et classer les documents reçus, -Enregistrer et dispatcher le courrier arrivé par copie ou par mail ; - Dispatcher en transférant les mails entrants - Mettre sous pli et affranchir le courrier. - Effectuer le classement et l'archivage de documents Le poste est polyvalent et la liste des missions n'est pas exhaustive.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2 minimum ou équivalent. Vous bénéficiez d'une solide expérience à un poste similaire dans un environnement BTP ou Immobilier. Reconnu(e) pour votre organisation et sens de gestion des priorités, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (traitement de texte et tableurs) et agile à la maitrise de logiciels internes. Vous faites preuve d'implication et avez des capacités rédactionnelles. Vous maitrisez le Pack Office, Internet, Messagerie, …

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Villeneuve-la-Garenne Rémunération selon compétence et expérience

Votre mission :
Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre le déroulement d'un chantier d'application d'enrobé selon les normes de sécurité. En concertation avec le Conducteur de travaux, vous définirez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vous contrôlerez la bonne exécution technique et le respect du planning. Vous êtes le garant de l'application des mesures de sécurité sur le chantier. Votre référent direct est le Conducteur de travaux.

Votre profil :
Vous possédez de très bonnes connaissances techniques. Vous possédez une solide expérience en tant que chef d'application des enrobés (3 ans étant le minimum requis). Vous êtes un bon manager, ordonné et persévérant (équipe de 6-8 personnes environ…). Vous avez une forte capacité d'adaptation et de réaction. La rémunération attractive doit permettre de vous impliquer de façon pérenne dans notre société.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut ETAM Salaire : aux alentours de 3000 € brut par mois sur 12 mois (base 37.5 h par semaine) prime de fin d'année Participation au bénéfice Service de nettoyage des vêtements de travail. Véhicule de service avec possibilité de rentrer chez soi Zones géographiques et paniers repas en plus. Poste situé à Anglet (64) Pour candidater, veuillez envoyer lettre de motivation et CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
- Analyse du DCE, visite du site, établir les métrés et les prix (hors lots techniques), - Métré et mise à prix du GO et des CES, consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Etablir la DPGF avec la Direction.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BAC 2 ou plus ou autodidacte, vous avez impérativement de l'expérience. Sans diplôme, vous disposez idéalement de 10 ans expérience, 5 ans avec diplôme Bac 2. Connaissance en TCE, en gros oeuvre et CES. Vous maitrisez Autocad en lecture et MS Project. Qualités professionnelles : Rigueur, Dynamisme et Persévérance.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 45000 et 60000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs -Évolution de carrière - Mutuelle - Formation Localisation : Orly