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Votre mission :
- Analyser les appels d'offres et évaluer les exigences du projet. - Collecter les informations nécessaires sur les futurs chantiers, telles que les plans de voirie, les réseaux d'énergie existants, les mesures des installations existantes, etc. - Rédiger les études de faisabilité technique et financière en se basant sur les plans descriptifs d'avant-projet. - Organiser les consultations de sous-traitants et de fournisseurs pour obtenir les devis nécessaires. - Structurer l'étude et rédiger le devis en tenant compte du descriptif technique, en veillant à la rentabilité du projet. - Assurer le suivi de l'affaire et définir le coût des travaux supplémentaires, en collaboration avec le responsable d'affaires et en accord avec le client. - Proposer des variantes techniques et économiques pour optimiser les projets.

Votre profil :
Expertise solide en génie électrique de 5 ans minimum Bonne compréhension des différents corps d'état, y compris le gros oeuvre et les techniques électriques Excellente connaissance des normes réglementaires et qualité, telles que les normes ISO et HQE Maîtrise des logiciels de chiffrage et de calculs tels qu'OPTIMA et BATIGEST Compétences techniques à la fois dans le courant fort et le courant faible Les aptitudes professionnelles requises pour ce poste comprennent la rigueur pour éviter les erreurs de calcul pouvant impacter la qualité de l'ouvrage, l'organisation, la polyvalence pour s'adapter à divers projets, la capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement, une aisance rédactionnelle, ainsi que la disponibilité, la mobilité et la capacité de gestion.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Meudon (92)

Votre mission :
Seul ou en équipe, vous devrez : - Tous travaux de plomberie - Démonter et installer du mobilier et éléments sanitaires - Poser des tuyauteries - Réaliser des travaux de raccordement - Réaliser un diagnostic de panne - Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement - Creuser des saignées - Respecter les règles et consignes de sécurité

Votre profil :
Vous êtes une personne autonome et motivée qui aime le métier de plombier et qui souhaite s'investir au sein d'une entreprise familiale dans laquelle la qualité du travail est essentielle. Vous maitrisez les savoirs et savoir-faire inhérents à ce métier ou souhaitez les acquérir au sein de notre structure.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD de 8 mois pouvant déboucher sur un CDI Rémunération : de 1839 € brut à 2185 € brut mensuel négociable pour 40h par semaine Avantages : Indemnité repas et possibilité d'adhérer à la mutuelle de l'entreprise Poste situé à Porto-Vecchio Contactez-nous et intégrez notre équipe ! Pour cela, adressez votre CV en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Sous la responsabilité du chef d'entreprise vous aurez pour mission de réaliser des travaux de pose de revêtement traditionnel et général : - Pose carrelage, marbre, pierre, granit… - Réalisation des préparations des supports : enduit, étanchéité, etc - Pose de plan de cuisine et salle de bain - Pose d'escalier - Réalisation de ragréage de sol - Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie : cloisonnement, dalle, etc - Réalisation de terrasses - Démolition d'ouvrages existants - Nettoyage et évacuation

Votre profil :
Les pré-requis sont les suivants : - Permis B - Disponible rapidement - Autonome - Maitrise de la langue française - Expérience 5 ans

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil - Prime panier - Mutuelle - Primes ponctuelles Entreprise située à Villecresnes (94) Nos chantiers sont sur toute l'Ile de France et déplacements éventuellement.

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES · Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client · Vérifier les sécurités · Effectuer un nettoyage complet de la porte  En cas de panne, le technicien a également pour mission : · Analyser la panne · Proposer un devis en cas de changement de pièces. · Mettre en service et nettoyage Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine.

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
Vous pouvez travailler seul ou en binôme selon l'importance du chantier. Vous irez à la rencontre de nos clients afin de poser, réparer ou entretenir des chambres froides, des tours réfrigérées, des vitrines, des pétrins, des fours... Pas d'astreinte le week-end ni les jours fériés, vous travaillerez du lundi au vendredi. Une opportunité de responsable est envisageable selon votre motivation, vos compétences et votre investissement au sein de notre entreprise.

Votre profil :
Vous êtes frigoriste et ou électromécanicien. Une expérience dans notre domaine d'activité est souhaitable mais nous sommes ouverts à toutes propositions si vous avez déjà pratiqué l'installation et la maintenance de machines complexes. Compétences techniques : Lecture de schémas, de vue éclatée Attestation de manipulation des fluides obligatoire. Permis B Indispensable pour vos interventions chez nos clients en Ile de France avec nos véhicules.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Selon votre expérience le salaire brut sera compris entre 28 000 et 43 000 € par an Avantages : - Primes - Panier repas - Mutuelle familiale Notre société se situe à Antony dans le sud du 92, à 9 km de Paris porte d'Orléans Le travail c'est capital mais dans une bonne ambiance, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV en cliquant sur ''Répondre à l'annonce''.