Cadre Rh Marketing

Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans le Bâtiment.

MASTER 2 RH MANAGEMENT
Cadre RRH-DRH / Management/Marketing/ Commercial
Management, Conduite du changement, Management de projets, Management de l'innovation, Management stratégique des RH, Recrutement, GPEC et gestion de carrière, Rémunération, Formation , Perfectionnement et Reclassement, Santé au travail, Marketing Rh, Gestion de la diversité ,Responsabilité sociale de l'entreprise, Pilotage social, Management relations internationales, Dialogue social, Environnement juridique et social, Psychologie sociale, E-management :e-Rh et SIRH, Teambuilding…

Stages et formations: droit immobilier, droit social, droit du travail, Ressources Humaines, gestion du stress, techniques d'encadrement et de direction, sophrologue relationnel.

2012
- 2012 DRH, société confidentielle Commerces TEXTILE Grossiste P.A.P Paris, 75003

2011
- 2011-2010 RRH des agences Cannes et Mandelieu, Cannes
Agence de services à la personne spécialisée dans l'aide, le soutien et le maintien au domicile auprès des seniors ou de personnes à mobilité réduite Cadre au sein de l'antenne de Cannes : 250 salariés/ 4000 heures en prestations / 2000 heures mandataires. Gestion de l'activité de l'agence de Cannes avec 2 secrétaires, 1 chargée de clientèle, 2 référentes. Encadrement et animation de l'antenne de Mandelieu avec 1 chargée d'antenne. : 35 I.A.D 2000 heures.

2010
- 2010-2009 RRH et marketing RH commercial de l'agence O2 Kid Nice
Agence de services à la personne spécialisée dans les prestations garde d'enfants de 0 à 16 ans. En charge de sa création jusqu'à son exploitation : de la recherche du local à 2000 heures de prestations /60 salariés.

2008
- 2008-2005 DRH de 3 agences immobilières, Imogroup Brignoles, Forcalqueiret et St Maximin
Directrice des 3 agences + de 1000 000 € CA , 50 agents commerciaux, 3 assistantes commerciales, 10 managers, 20 VRP salariés

2005
- 2005-2003 Attachée commerciale, Les Maisons Individuelles Catherine Mamet, Mougins et Trans en Provence
Conseil en architecture et vente de maisons sur plans. (2 à 3 ventes/mois) Prospection clients et recherche foncière

- 2003-1998 Hôtesse d'accueil et maritime, Guide vacataire, Conseiller voyages, Responsable du service excursion
Différents postes en évolution constante occupés dans le secteur du Tourisme, Loisirs et Langues.

Allemand courant / italien courant / anglais opérationnel

RESSOURCES HUMAINES :
- Rémunération, pilotage social, marketing RH
- Recrutement, formation, reclassement
- Encadrement, suivi, management et animation
- Préparation des paies
- Gestion des plannings, formalités administratives
- Organisation et répartition des tâches
- Sourcing, embauche, SIRH
- Convention de partenariat et lien avec les organismes sociaux-dialogue social
- Évaluation, identification et motivation des potentiels, GPEEC
- Management, gestion de la diversité, développement durable, conduite du changement


STRATEGIE COMMERCIALE ET DEVELOPPEMENT :
- Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie commerciale
- Contrôle de l'activité, suivi et reporting, fixation des objectifs
- Rédaction, négociation et facturation des contrats
- Prospection, administration des ventes et suivi qualité
- Accueil, visites et évaluations, analyse des besoins et ventes
- Création d'un réseau de prescripteurs et participations aux événements locaux
- Gestion de projets, management de l'innovation
- E-Management, SIRH, E-RH

GESTION JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE :
- Veille, suivi et contrôle juridique
- Gestion des comptes clients
- Maitrise et connaissance du droit : travail, social et immobilier
- Coordination Qualité et assistance aux audits
- Optimisation du Ca et bilan prévisionnel
- Rapports d'activités auprès de la direction
- Psychologie sociale, relations internationales

- Informatique : Maîtrise de l'ensemble des logiciels bureautique

Permis B