PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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CV du jour
CV Technicien supérieur en maintenance electromécanique

Technicien supérieur...

Abidjan

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région , dans le Batiment.

Formations :
12/2023 : Bac +5 Master 1 : Energie Renouvelable Formation en Energie Renouvelable.
07/2021 : Bac +3 Licence Professionnelle : Energy Manager Formation en Energy Manager, étude de l'efficacité énergétique.
07/2010 : Bac +2 BTS : Maintenance des Systèmes de Production Formation en électromécanique.
07/2007 : Baccalauréat série D : Enseignement Général
06/2003 : BEPC : Enseignement Général Enseignement Général

Expériences :
07/2013 - 08/2013 : Electromécanicien Plan d'exécution, devis, travaux électriques, maintenance des installations.
01/2012 - 07/2013 : Electromécanicien Diagnostic et dépannage des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques, maintenance préventive et corrective sur divers types de machines industrielles.
11/2012 - 05/2013 : Stagiaire mécanicien Réalisation des tâches de maintenance préventive, diagnostic et identification des pannes.
08/2009 - 10/2011 : Stagiaire électromécanicien Maintenance et installation de groupes électrogènes, câblage des inverseurs semi-automatiques et automatiques.
08/2013 - à ce jour : Field Engineer Détection des pannes, établissement des diagnostics, réparation et remise en service des installations, installation et mise en service des systèmes de production d'énergie télécom.
Langues :
, Atouts et compétences :
Organisation des chantiers, Gestion des priorités, Diagnostic de pannes, Sécurité sur les chantiers, Prise d'initiatives, Autonomie professionnelle, Maintenance préventive, Lecture de plans techniques, Diagnostic énergétique, Installation de panneaux solaires, Calcul dimensionnel Permis :
B Centres d'intérêts :Bénévolat dans divers activités associations, Participation à l'organisation de la Coupe d'Afrique des Nations 2023, Passion pour le footing, Lecture
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Responsable qualité, méthodes et industrialisation

Responsable qualité,...

Allauch

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans le Batiment.

Formations :
12/2011 : Bac +5 Master Ingénierie de la Chimie
12/2010 : Bac +3 Licence Chimie
12/2009 : Bac +2 DUT Chimie

Expériences :
07/2021 - 01/2025 : Directeur des opérations Responsable des services production, qualité, logistique et industrialisation, management de 80 personnes, mise en place d'un SMQ ISO 9001 V2015 (non certifié), indicateurs, passage de 1x8 à 2x8, projets d'augmentation de capacité, rédaction d'un cahier des charges ERP (Business Central), mise en place d'outils qualité opérationnelle, workflow inter‑services.
07/2017 - 06/2021 : Responsable de production En charge de 12 process de fabrication et conditionnement, management de 80 personnes, entretiens d'évaluation, suivi KPI, mise en place 5S, kanban, VSM, SMED, résolution 8D/A3, analyse des goulets d'étranglement et capacités de production, gestion essais formulation et packaging, plans de polycompétence.
04/2013 - 07/2017 : Responsable qualité Chef de projet première certification ISO 9001 v2015 (0 écarts, 2 PS), création et mise en place de tous les processus sous ERP (Silog), amélioration continue via audits terrain, revues de processus et de direction, gestion des non‑conformités (8D), métrologie, documentation, gammes et nomenclatures, audits client/fournisseur et certifications.
08/2012 - 03/2013 : Ingénieur Qualité / Industrialisation Gestion des essais et lancements, gammes et nomenclatures, gestion des non‑conformités, retravail des formules non conformes.
02/2025 - à ce jour : Responsable qualité, méthodes et industrialisation En charge du SMQ et de la qualité opérationnelle, audits de tous les processus, refonte totale du processus NC et des retours produits, refonte du processus de développement (SIPOC à la détaillation des opérations), reprise de la documentation, gammes et nomenclatures, audit de certification IEC 61730 (TUV).
Langues :
, Atouts et compétences :
Audit, SMQ (Système Management Qualité), Gestion de projet, Management du changement, Leadership, Gestion d'équipe, Lean Manufacturing, ISO 9001, IEC 61730, ERP (Business Central) implementation, KPI management, 5S, Kanban, VSM, SMED, Résolution de problèmes 8D/A3, Analyse des goulets d'étranglement, Métrologie, Documentation, gammes et nomenclatures Permis :
C1
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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleuse de gesti...

Saint-priest

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.

Formations :
10/2024 : Bac +5 Executive Master in Management, spécialisé contrôle de gestion
12/2017 : Bac +5 Mastère en Gestion des Ressources Humaines

Expériences :
04/2026 - 12/2026 : Chargée de projets rémunération et contrôle de gestion sociale Réalisation d'études de rémunération, conception et automatisation de tableaux de bord sociaux, élaboration de reportings réglementaires (BDESE, bilan social, RSE), création d'outils automatisés de génération de bulletins sociaux individuels, développement d'outils de simulation NAO et suivi mensuel de la masse salariale.
05/2025 - 11/2025 : Assistante RH et relations extérieures Collecte et contrôle des variables de paie, mise à jour des bases de données RH, contribution à la digitalisation et à l'optimisation des outils RH.
01/2020 - 09/2024 : Analyste RH Conception et mise à jour de tableaux de bord sociaux, bulletins statistiques et indicateurs RH (effectifs, absentéisme, mobilité, formations). Suivi de la mobilité du personnel, fiabilisation des bases de données sociales. Élaboration du rapport de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences (GPEEC). Planification de recrutements de plus de 15 600 agents publics avec simulations budgétaires. Réalisation d'études prospectives RH et gestion de projets RH.
03/2019 - 12/2019 : Chargée des RH Mise en place d'un processus de gestion des performances, gestion administrative du personnel (paie, contrats, absences), participation aux recrutements et suivi administratif des embauches (15 finalisés).
09/2017 - 03/2018 : Assistante en Ressources Humaines (Stagiaire) Contribution à l'élaboration des tableaux de bord sociaux et du dictionnaire de compétences, suivi du processus de gestion des performances RH.
Langues :
, Atouts et compétences :
Contrôle de gestion sociale
Application et suivi des NAO, analyse des impacts fi nanciers
Analyse des rémunérations
Budgétisation et suivi de la masse salariale
Analyse des coûts (formation, frais RH)
Analyse de la performance par site et propositions d'actions correctives
Conception de Bulletins Sociaux Individuels

Reporting & pilotage RH
Conception de tableaux de bord sociaux
Réalisation de reportings réglementaires (BDESE, bilan social, rapport RSE)
Suivi d'indicateurs : absentéisme, égalité professionnelle, turn-over
Automatisation d'outils de pilotage

Paie & Administration RH
Collecte et contrôle des variables de paie
Suivi des données sociales
Digitalisation et optimisation d'outils RH
Gestion des projets et études RH

Outils & Data
Pack Offi ce (Word, Excel avancé,PowerPoint)
Power BI, Power Query, notions enVBA
SIRH (Nibelis, Silae, Sage Paie etRH, Totara Perform)
Suite Google
Rigueur et sens de la confidentialité
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie et organisation
Curiosité et ouverture d'esprit
Aisance relationnelle
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GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
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