PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Né en 1986
20137 Porto Vecchio
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 1503081332

Responsable Commercial

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Corse, dans les Services Commerciaux.

Formations

2010-2011 : Master 2 Ressources Humaines, I.A.E de Corse (mention Assez-bien) Mémoire :  Comment adapter les pratiques Ressources Humaines à la génération Y . 2009-2010 : Master 1 Sciences du Management, I.A.E. de Corse (mention Assez-bien) 2008-2009 : Licence Professionnelle Entrepreneuriat, I.U.T. de Corse (mention Assez-bien) 2005-2009 : Licence de Droit, Université de Corse

Expériences professionnelles

04/2012 - 07/2014 : Responsable de boutique de prêt-à-porter
responsable de boutique, corambe prêt porter porto vecchio recrutement, management et encadrement des équipes, gestion administrative, bancaire et suivi comptable, superviser les stocks et les approvisionnements, et participation aux salons du prêt à porter pour les achats des saisons venir.
06/2010 - 08/2011 : Vendeur / Vendeuse rayon fromages
vendeuse, boutique les poulettes prêt porter porto vecchio
2008 - 2009 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
vendeuse, boutique canal street prêt porter porto vecchio
06/2007 - 09/2008 :
assistante d'éducation, collège de porto vecchio
2005 - 2006 :
vendeuse, boutique a la mer prêt à porter porto vecchio. du 05 avril 06 stage de missions l'entreprise corsicatours porto vecchio dans le cadre du master 1. missions  création d'une fiche de poste type elaboration d'une fiche de poste pour chaque employé recrutement  analyse du besoin, rédaction et diffusion d'une annonce, création de divers outils de recrutement tels qu'une grille de présélection, un guide d'entretien, une grille de synthèse de l'entretien de recrutement participation aux entretiens de recrutement evaluation du personnel  mise en place d'une méthode d'évaluation du personnel et préparation de l'entretien annuel d'évaluation du personnel. chargée de mission, delta bois négoce lecci de porto vecchio (contrat en alternance, dans le cadre de la licence professionnelle d'entrepreneuriat). missions gestion des stocks, suivie de clientèle professionnelle, accueil de la clientèle publique, et facturation. participation la création du site internet de l'entreprise. participation l'analyse de l'évolution du ca et de l'encours bancaire. participation la promotion d'une gamme de produit et la création d'un livret technique. participation la création d'une offre d'emploi. participation la création, d'un programme immobilier nommé civa et la réalisation d'une plaquette commerciale saisons (juillet/août) assistante responsable de boutique, boutique corambe prêt à porter porto vecchio

Langues

Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)

Atouts et compétences

- Gestion et développement des compétences
- Politiques et pratiques de rémunération
- Développement des aptitudes managériales
- Management et Gestion des Ressources Humaines : GRH, théories et pratiques des organisations, Gestion opérationnelles des RH,  management des RH et management stratégique.
- Marketing : démarche marketing, politique de marketing, stratégie commerciale, étude du marché, mise en place d'une stratégie
- Méthodes quantitatives : techniques d'enquêtes, analyse SPSS, et statistiques
- Droit : Fiscal, commercial, administratif, social, civil…
- Informatique: Excel, Word, Power point
- Organisation des plannings et adaptation du temps de travail en fonction des fluctuations saisonnières de l'activité
- Suivre et analyser les résultats, les indicateurs commerciaux et assurer le reporting auprès de la hiérarchie
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente
- Mettre en valeur l'espace commercial (décider de l'implantation des produits et du merchandising)

Permis

Permis permis B

" J'ai choisi PMEBTP parce qu'un professionnel me l'a conseillé "

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Responsable Commercial

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