Responsable Coordinateur
Réf. 1508102303 · 30129 Redessan · Plus de 10 ans d'expérience
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.
Atouts et compétences
- Gérer et suivre les constructions neuves
- les aménagements et les rénovations des ERP complexes : responsable des achats
- de la planification de chantiers et du management des équipes ou des sous-traitants. Assurer les expertises techniques
- les analyses des risques et le maintien des équipements en conformité Négocier
- activer et suivre les contrats cadres nationaux et interventions des sous-traitants Elaborer et gérer le budget maintenance groupe (3M€) Suivre et contrôler la conformité réglementaire
- fonctionnelle ou de mise en oeuvre des produits
- procédés
- installations et équipements : audits réglementaires
- organisationnels ou technique Assurer les contrôles réglementaires et périodiques Hygiène et sécurité (incendie
- HACCP
- accessibilité
- etc) Gérer les audits
- les contrôles réglementaires des ERP et les visites des commissions de sécurité. Gérer la politique de maintenance préventive et curative multi sites Management du personnel technique (3 responsables cadres et jusqu'à 55 techniciens) Recrutement
- formation et suivi du personnel technique (Cadres
- agents de maitrise et techniciens) Mise en place et animation des sessions d'Habilitation électrique du personnel Sensibilisation
- Formation et Accompagnement de l'ensemble du personnel à l'utilisation du matériel
- la sécurité et l'hygiène. Planifier et suivre les interventions sur GMAO et outils informatiques Négocier avec les loueurs et Gérer la flotte véhicules (30 véhicules environs) Elaborer ou faire évoluer les référentiels
- les procédures et consignes hygiène et sécurité et Contrôler leurs conformités d'application Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités
- diagnostiquer les causes et définir les actions correctives : analyse et gestion de l'accidentologie
- culture sécurité (analyse comportementale) Réaliser des reporting détaillés
- analyser les améliorations sécurité
- techniques et économiques Technique : bâtiment
- construction
- Maintenance
- Electrique
- électronique
- mécanique
- industrielle
- automatisme
- courant faible
- téléphonie
- rénovation d'Etablissements Recevant du Public complexes (Hôtels
- résidences
- villages résidentiels et restaurants) Formation et Audit : Sécurité
- hygiène
- maintenance
- habilitation électrique Management : Gestion de personnel technique (3 responsables techniques cadres et jusqu'à 55 techniciens) Logiciels : GMAO
- Bureautique (pack office)
- FTP
- Macromédia
- Citrix
- Protel
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant), Espagnol (courant)
Permis
Permis A / B
Expériences professionnelles
Responsable méthodes
Employeur confidentiel
perchim montpellier (34) coordinateur technique
Responsable de groupes d'immeubles
Employeur confidentiel
groupe park and suites / appart 'city france entière directeur technique adjoint groupe
Caissier / Caissière en restauration
Employeur confidentiel
réseau de 7 restaurants quick nîmes, arles et avignon (30, 13, 84) responsable technique franchise
Poste
Employeur confidentiel
sociétés de pose en automatismes, alarmes et vidéo surveillance nîmes(30) chef d'équipe technicien poseur, conseil
Gérant adjoint / Gérante adjointe de restaurant de collectivité
Employeur confidentiel
entreprise jtech nîmes (30) chef d'entreprise maintenance et multiservices réseau de 3 restaurants mc donald's nîmes (30) manager technique adjoint