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Né en 1980
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Réf : 1606081548
Directeur D'agence
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Formations
06/1989 :
07/1986 :
période
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Expériences professionnelles
09/2014 - à ce jour : Responsable d'agence commerciale
directeur d'agence technitoit angoulême (16) responsabilités gestion globale de l'agence sur 5 départements commerciale technique financière administrative vente contentieux réalisations ca annuel 2m € ca personnel annuel 1,2 m €
directeur d'agence technitoit angoulême (16) responsabilités gestion globale de l'agence sur 5 départements commerciale technique financière administrative vente contentieux réalisations ca annuel 2m € ca personnel annuel 1,2 m €
09/2006 - 07/2014 : Délégué régional / Déléguée régionale des ventes
directeur régional birdco sl figueres ( espagne catalogne ) responsabilités développement d'une activité de vente directe auprès des particuliers dans le secteur du bâtiment sur la région de girona ( espagne ) recrutement elaboration et mise en application des méthodes de vente suivi de l'activité des commerciaux accompagnements sur le terrain organisation des réunions régionales mise en place des outils de suivi. gestion financière, technique, commerciale et administrative. vente réalisations ca annuel moyen sur la région 7m€
directeur régional birdco sl figueres ( espagne catalogne ) responsabilités développement d'une activité de vente directe auprès des particuliers dans le secteur du bâtiment sur la région de girona ( espagne ) recrutement elaboration et mise en application des méthodes de vente suivi de l'activité des commerciaux accompagnements sur le terrain organisation des réunions régionales mise en place des outils de suivi. gestion financière, technique, commerciale et administrative. vente réalisations ca annuel moyen sur la région 7m€
09/2005 - 08/2006 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire
directeur commercial via habitat sur fonction direction commerciale dvlpt stratégie responsabilité de 10 49 personnes sur un effectif total de 10 49 personnes missions gestion globale de l'activité commerciale. motif du départ licenciement économique.
directeur commercial via habitat sur fonction direction commerciale dvlpt stratégie responsabilité de 10 49 personnes sur un effectif total de 10 49 personnes missions gestion globale de l'activité commerciale. motif du départ licenciement économique.
09/2004 - 08/2005 : Responsable animateur / Responsable animatrice des forces de vente
directeur ds ventes cap habitat fonction direction des ventes chef des ventes responsabilité de 50 99 personnes sur un effectif total de 50 99 personnes cv créé sur missions développement et gestion globale de l'activité commerciale recrutement mise en place des actions commerciales elaboration des méthodes de vente formation des franchisés vente motif du départ licenciement économique
directeur ds ventes cap habitat fonction direction des ventes chef des ventes responsabilité de 50 99 personnes sur un effectif total de 50 99 personnes cv créé sur missions développement et gestion globale de l'activité commerciale recrutement mise en place des actions commerciales elaboration des méthodes de vente formation des franchisés vente motif du départ licenciement économique
09/1998 - 07/2004 : Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire
responsable des ventes k par k fonction chef d'agence resp. magasin responsabilité de 5 9 personnes sur un effectif total de 500 999 personnes missions gestion de l'activité commerciale de magasins k par k. suivi des commerciaux vente recrutement. motif du départ propositin de cap habitat
responsable des ventes k par k fonction chef d'agence resp. magasin responsabilité de 5 9 personnes sur un effectif total de 500 999 personnes missions gestion de l'activité commerciale de magasins k par k. suivi des commerciaux vente recrutement. motif du départ propositin de cap habitat
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
- Commerciale
- Technique
- Financière
- Administrative
- Vente
- Contentieux
- Elaboration et mise en application des méthodes de vente
- Suivi de l'activité des commerciaux - accompagnements sur le terrain
- Organisation des réunions régionales
- Mise en place des outils de suivi.
- Gestion financière, technique, commerciale et administrative.
- Vente
- Technique
- Financière
- Administrative
- Vente
- Contentieux
- Elaboration et mise en application des méthodes de vente
- Suivi de l'activité des commerciaux - accompagnements sur le terrain
- Organisation des réunions régionales
- Mise en place des outils de suivi.
- Gestion financière, technique, commerciale et administrative.
- Vente