Service Emploi spécialisé depuis 27 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Né en 1984
75002 Paris
0 à 1 an d'expérience
Réf : 1609231618
Diagnostiqueur Immobilier
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans l'Immobilier.
Formations
2016 :
diagnostiqueur immobilier
diagnostiqueur immobilier
2007 :
| capacité professionnelle
| capacité professionnelle
1999 :
| baccalauréat
| baccalauréat
Expériences professionnelles
2013 - 2015 : Responsable fidélisation clientèle
chargé de clientèle loxam paris cdi • fonctions commerciales développement & fidélisation de la clientèle, visites des clients, prise de commandes, relances, analyse des résultats du magasin. • elaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du devis ou du contrat. • effectuer la présentation ou la démonstration du matériel client. • gestion du magasin de vente mise en valeur des produits, gestion du réapprovisionnement et des stocks. • management de l'équipe planification du travail des collaborateurs, animation de réunions l'agence avec définition des objectifs de l'équipe, contrôle du travail des collaborateurs, soutien aux collaborateurs & formation, informer son équipe de la vie de l'entreprise. • gestion de l'agence définition des budgets du magasin en corrélation avec le directeur de région, veille respect de la législation commerciale, sociale et sécurité.
chargé de clientèle loxam paris cdi • fonctions commerciales développement & fidélisation de la clientèle, visites des clients, prise de commandes, relances, analyse des résultats du magasin. • elaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du devis ou du contrat. • effectuer la présentation ou la démonstration du matériel client. • gestion du magasin de vente mise en valeur des produits, gestion du réapprovisionnement et des stocks. • management de l'équipe planification du travail des collaborateurs, animation de réunions l'agence avec définition des objectifs de l'équipe, contrôle du travail des collaborateurs, soutien aux collaborateurs & formation, informer son équipe de la vie de l'entreprise. • gestion de l'agence définition des budgets du magasin en corrélation avec le directeur de région, veille respect de la législation commerciale, sociale et sécurité.
2009 - 2012 : Technicien / Technicienne assurance-qualité en électricité
responsable technique gage colombes 92 mission intérim & cdd • gestion des chantiers sur le pôle électricité. • développement du portefeuille clients. • suivi de la bonne réalisation des travaux. • réalisation des devis et des factures.
responsable technique gage colombes 92 mission intérim & cdd • gestion des chantiers sur le pôle électricité. • développement du portefeuille clients. • suivi de la bonne réalisation des travaux. • réalisation des devis et des factures.
2009 : Chargé / Chargée d'affaires de la construction
chargé de clientèle sci 34 a & sci 3 i paris cdd • participation développement du portefeuille client existant. • réalisation des devis et factures&#;suivi de l'avancement des chantiers. • gestion du personnel de chantier.
chargé de clientèle sci 34 a & sci 3 i paris cdd • participation développement du portefeuille client existant. • réalisation des devis et factures&#;suivi de l'avancement des chantiers. • gestion du personnel de chantier.
2007 - 2008 : Responsable d'exploitation de parc de véhicules
gérant exalte pro argenteuil 95 • gestion clientèle et administrative de la société. • suivi budgétaire, gestion et optimisation des coûts d'utilisation des véhicules. • organiser suivre et ajuster le plan de transport d'approvisionnement et des retours dans le respect des délais et des coûts.&#; • planification de l'activité des chauffeurs.
gérant exalte pro argenteuil 95 • gestion clientèle et administrative de la société. • suivi budgétaire, gestion et optimisation des coûts d'utilisation des véhicules. • organiser suivre et ajuster le plan de transport d'approvisionnement et des retours dans le respect des délais et des coûts.&#; • planification de l'activité des chauffeurs.
2002 - 2007 : Chef / Cheffe d'agence de location de véhicules
responsable d'agence rent a car poissy & eaubonne 95 cdi • création d'un portefeuille clients&#;gestion technique et administrative de la flotte de véhicules. • animation et encadrement des équipes&#;gestion administrative de la société contrats, factures, relances et réservations
responsable d'agence rent a car poissy & eaubonne 95 cdi • création d'un portefeuille clients&#;gestion technique et administrative de la flotte de véhicules. • animation et encadrement des équipes&#;gestion administrative de la société contrats, factures, relances et réservations
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
• Fonctions commerciales : Développement & fidélisation de la clientèle, visites des clients, prise de commandes, relances, analyse des résultats du magasin.
• Elaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du devis ou du contrat.
• Effectuer la présentation ou la démonstration du matériel au client.
• Gestion du magasin de vente : mise en valeur des produits, gestion du réapprovisionnement et des stocks.
• Management de l'équipe : planification du travail des collaborateurs, animation de réunions à l'agence avec définition des objectifs de l'équipe, contrôle du travail des collaborateurs, soutien aux collaborateurs & formation, informer son équipe de la vie de l'entreprise.
• Gestion de l'agence : définition des budgets du magasin en corrélation avec le Directeur de région, veille au respect de la législation commerciale, sociale et sécurité
• Gestion des chantiers sur le pôle électricité.
• Développement du portefeuille clients.
• Suivi de la bonne réalisation des travaux.
• Réalisation des devis et des factures
• Participation au développement du portefeuille client existant.
• Réalisation des devis et factures Suivi de l'avancement des chantiers.
• Gestion du personnel de chantier.
• Gestion clientèle et administrative de la société.
• Suivi budgétaire, gestion et optimisation des coûts d'utilisation des véhicules.
• Organiser suivre et ajuster le plan de transport d'approvisionnement et des retours dans le respect des délais et des coûts.
• Planification de l'activité des chauffeurs
Informatique
Microsoft Word, Excel…
• Elaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du devis ou du contrat.
• Effectuer la présentation ou la démonstration du matériel au client.
• Gestion du magasin de vente : mise en valeur des produits, gestion du réapprovisionnement et des stocks.
• Management de l'équipe : planification du travail des collaborateurs, animation de réunions à l'agence avec définition des objectifs de l'équipe, contrôle du travail des collaborateurs, soutien aux collaborateurs & formation, informer son équipe de la vie de l'entreprise.
• Gestion de l'agence : définition des budgets du magasin en corrélation avec le Directeur de région, veille au respect de la législation commerciale, sociale et sécurité
• Gestion des chantiers sur le pôle électricité.
• Développement du portefeuille clients.
• Suivi de la bonne réalisation des travaux.
• Réalisation des devis et des factures
• Participation au développement du portefeuille client existant.
• Réalisation des devis et factures Suivi de l'avancement des chantiers.
• Gestion du personnel de chantier.
• Gestion clientèle et administrative de la société.
• Suivi budgétaire, gestion et optimisation des coûts d'utilisation des véhicules.
• Organiser suivre et ajuster le plan de transport d'approvisionnement et des retours dans le respect des délais et des coûts.
• Planification de l'activité des chauffeurs
Informatique
Microsoft Word, Excel…
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Cinéma et sport