PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Né en 1972
95570 Bouffémont
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 1612020817

Conduite Et Coordination Des Travaux

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans le Bâtiment.

Formations


2012 :
formation master 2 (du) finances université paris dauphine, france
2001 :
formation contrôle de gestion et management de performances
1997 :
  ingénieur en gestion financière et comptable programme algéro canadien
1990 :
licence en génie civil université sciences et technologie algérie
1986 :
  bac génie civil, bâtiment et travaux publics

Expériences professionnelles


06/2015 : Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
directeur des travaux, bcrd val d'oise rénovation complète d'habitation, commerces et bureaux travaux d'extérieur  démolition, terrassement, maçonnerie murs en briques parpaings, terrasse, clôture, dalles, paves, ravalement…etc travaux d'intérieur  isolation, cloisonnements, création de faux plafond personnalisé, enduit peinture, plomberie, chauffage, sols, menuiserie, électricité, architecture d'intérieure…etc
08/2013 - 06/2015 : Magasinier / Magasinière
directeur de magasin réno dépôt montréal canada magasin de vente de matériaux second oeuvre, bricolage, décoration. garantir sein de mon magasin, la mise en place de la stratégie, du concept et des valeurs humaines de réno dépôt auprès de mes clients et de mes collaborateurs. départ  retour en france
03/2009 - 06/2013 : Chargé / Chargée d'affaires immobilières
responsable commercial  société ac finances, val d'oise développement de promotions immobilières et commercialisation de biens en défiscalisation, signature des mandats, négociation des offres, signature des promesses de vente et contrat de réservation, suivi des dossiers aux près des notaires et banques…etc départ  démission, expatriation canada
2002 - 2008 : Délégué commercial / Déléguée commerciale en automobiles
directeur centre automobile  peugeot, val d'oise déterminer et mener les actions commerciales, déterminer la politique de prix et de crédit, motiver l'équipe commerciale et d'atelier, gestion comptable et financière, régler les litiges et plaintes des clients, départ  licenciement, cause vente des locaux par le bailleur.
1997 - 2001 : Formateur / Formatrice commerce vente
formateur  centre inter entreprises de technicien et agent de maîtrise. module  mathématiques, mathématiques financières, statistiques départ  en formation pendant un an mars. conducteur des travaux  société dantin. organisation des réunions technique préalable chantier, sélection des matériaux, gestion des commandes, encadrement des intervenants, suivi de l'évolution des travaux. départ  en formation jusqu'au sept. fev. responsable des ventes société sider. vente matériaux de construction pour les gros oeuvres, développement et gestion globale de l'activité commerciale, mise en place des actions commerciales, élaboration des méthodes de vente, recrutement. départ  démission pour une meilleure opportunité

Langues


Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)

Atouts et compétences


Elaboration d'un projet et définition des meilleures options techniques à mettre en oeuvre.
Etude de fiabilité commerciale et financière.
Suivis des objectifs financiers.
Coordination des différents intervenants.
Application des normes en vigueurs et des règles de sécurité.
Relation clientèles.
Relation avec les fournisseurs et négociation des achats.
Suivi et contrôle de la facturation.
Suivi de l'avancement des travaux.
Mise en place des infrastructures nécessaires à la réalisation des travaux.
Définition des postes de travail selon les priorités.
Formation des équipes en fonction des compétences et encadrement.
Etablissement des plannings hebdomadaires des activités.
Définition des besoins humains et matériels.
Coordination des interventions en fonction des objectifs et des différents corps d'état.
Gestion de la sous-traitance, contrôle qualité/supervision, respect des délais.
Recrutement et management du personnel, optimisation des postes, gestion des conflits éventuels.

" J'ai choisi PMEBTP parce que beaucoup d'entreprises l'utilisent "

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