Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.
Formations
2012 :
2000 :
1999 :
1998 :
1996 :
brevet des collèges obtenu en collège jules jeannenet rioz.
Expériences professionnelles
2015 : Chef / Cheffe de groupe transit
site manager tractafric equipment et congo equipment (congo rdc)
2012 - 2015 : Mouleur / Mouleuse de grosses pièces de fonderie en fosse
contremaitre entretien équipement de la fosse iamgold essakane sa (burkina faso)
2010 - 2012 : Secrétaire bilingue
product support liebherr export (suisse)
2008 - 2010 :
product support coordinateur ja delmas cat export (afrique de l'ouest)
2000 - 2008 : Ramp handler
product support coordinateur liebherr france (colmar)
1998 - 2000 : Technicien / Technicienne SAV
technicien sav scania france et europe
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
MÉCANIQUE D'ENGINS DE CHANTIERS
· Entretien de diverses machines lourdes telles que foreuses, camions benne,
pelles de différents tonnage, bouteurs, chargeurs, et diverse équipements miniers
· Détermination de la nature des défauts et des défaillances en se servant d'équipement de contrôle
informatisé et autre, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer
· Ajustement de l'équipement et réparation ou remplacement de pièces et d'éléments défectueux
· mise à l'essai de la machinerie réparée afin d'assurer le bon fonctionnement
et de la conformité selon les exigences du fabriquant
· Nettoyage et lubrification de l'équipement et autre entretien préventif
· maintien à jour de registres d'entretien
· Réparation des composantes hydrauliques, pneumatiques et hydrostatiques et mécanique
Management
· Participé à différent Module de formation de compétences en supervision chez liebherr et Iamgold
(Programme de développement du leadership des superviseurs)
· Encadrement de quatre équipes de 55 personnes en rotation jour et nuit avec une flotte comprenant (des camions 100T, 150T, des pelles Cat 6030, 6015, 6018 des Loader 993, 992, 980, des dozer D10, D8, D6, des grader 16M, 14M, etc.)
· Sens de l'organisation, développement et de formation du personnel.
· Faculté d'adaptation dans divers milieux sociaux culturel.
· Favorise la communication entre collègue et entre service.
· Personne très motivé possédant un très bon dynamisme ayant un sens aigu des responsabilités
Centres d'intérêts
· Motocross, quad
· Parachutisme
· Chasse et pêche