Directeur de projet
Réf. 2004180559 · Né(e) en 1969 · 22380 Saint Cast Le Guildo · Plus de 10 ans d'expérience

Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Véhiculé(e)
Atouts et compétences
- Planification
- Management
- Négociations
- Réactivité
- Gestion
- Pack Office
- Ms Project
- Autocad
- Sketchup
Langues
Anglais (courant), Arabe (courant)
Loisirs
Géopolitique, Histoire, Sports : Tennis, Escrime, Voile, Rugby
Expériences professionnelles
Directeur
Employeur confidentiel
Responsable de la création d'entreprise, financement, programme de recherche et développement, planification (business plan), développement technico-commercial.
Conseillé
Employeur confidentiel
Audit pour la sécurité des biens, personnes et cybersécurité des sites sensibles. Analyse sécuritaire, rédaction de programme de sécurisation, formation du personnel.
Directeur Technique MOE
Employeur confidentiel
Consultant en architecture, structuration et création des appels d'offre, direction et suivi de chantier avec mise en conformité.
Officier Traitant
Employeur confidentiel
Chef analyste, chef d’unité (8 sous-officiers spécialistes).
Agent Commercial Export
Employeur confidentiel
Développement technico-commercial, création du réseau commercial MENA.
Directeur Exécutif
Employeur confidentiel
Restructuration et développement, gestion d’usine (85 personnels), augmentation du volume d’affaire sur 1 an : +280%.
Directeur du Développement
Employeur confidentiel
Développement commercial vers les pays du Golf, création, structuration et animation d’agences off-shore pour Dubaï et Bahreïn.
Ingénieur Technico-Commercial
Employeur confidentiel
Consultant freelance pour le développement de réseau de franchise.
Directeur des ventes
Employeur confidentiel
Ouverture du marché vers les pays francophones, prospections, chiffrages et négociations.
Chef d’Agence Export
Employeur confidentiel
Représentation commerciale, ouverture de l’agence, développement technico-commercial.
Technico-commercial
Employeur confidentiel
Développement technico-commercial.
Formations
Bac +5
Ecole Militaire
DORSEM (Equivalent Master 2) Diplôme d’officier de réserve spécialiste d’état-major.
Bac +3
Ecole Militaire
Certificat d’état-major (Equivalent licence)
Bac
Lycée Pétrelle
BAC G2