Chargé D’affaires

Coordinateur fusion

Employeur confidentiel

Mission de 12 mois (ABI France - Meca-Conseil - Buro-Expansion) Analyse des 3 historiques politiques des entreprises - Entretiens individuels - Calibrage des missions - Redéfinition des postes - Management Holistique - Mise en place de ALFRESCO - Management au développement d’outils de communication inter-entreprises poste par poste

Chargé d’affaires

Employeur confidentiel

Management et accompagnement de 3 conducteurs de travaux, de 50 techniciens (à tâche) pour plusieurs chantiers CVC auprès d’offices HLM (7.5 M€/18.75% MB) - Formation au comportement en milieu occupé - Reporting financier et planning hebdomadaire - Contrôle de gestion anticipatif mensuel - Développement et pérennisation relationnel acteur décideur HLM

Responsable centres de profits

Employeur confidentiel

Développement et gestion - Études de solutions innovantes - référencement auprès des organismes conseils (Apave - Ademe - conseil général - Fabricants - Distributeurs) - Mise en place d’outils de calcul, de compréhension

Gérant de centres de profit

Employeur confidentiel

Management et formation des techniciens et chefs d’équipe à la communication. Création d’outils d’aide au comportement - Hausse du CA et MB - Exploitation des ventes additionnelles. Développement d’une structure interne de formation pour accueillir le personnel des autres centres du groupe.

Adjoint de direction de centre de profit

Employeur confidentiel

Technico - commercial

Employeur confidentiel

Bac +2

VAE Négociateur Technico-Commercial (Bac + 2) niveau 3

Bac +2

VAE gestionnaire de petites et moyennes structures (Bac + 2) niveau 3

Bac +3

SMABTP

Niveau BAC+3 exploitations thermiques. pour analyse et expertise sur litiges