Conducteur De Travaux-metreur

DIRECTEUR D’EXPLOITATION (cadre)

Employeur confidentiel

• Elaboration de la stratégie des affaires en accord avec la direction générale • Animer et encadrer les pôles fabricationatelier et conduite de travaux • Garantir la qualité, les couts et délais de l’ensemble des chantiers • Superviser l’activité du bureau d’étude • Participer aux réponses des appels d’offres (lecture plan et CCTP) • Assurer la faisabilité des opérations complexes • Participer aux réunions de chantiers • Négocier les contrats de sous -traitance, intérim, fournisseurs externes • Résolution des réclamations clients

TECHNICO-COMMERCIAL (agent de maitrise)

Employeur confidentiel

• Assurer la promotion et le développement des ventes auprès de la clientèle existante secteur Seine et Marne • Visiter régulièrement le 20/80 du secteur • Etre en charge de la prospection et accroitre le CA du secteur (2400000€) • Analyser ses tableaux de ventes et mener des actions commerciales, démonstration, étude promotionnelle et aide à l’implantation des produits de l’entreprise • Suivre les opérations de vente et prendre en charge l’ensemble des relations commerciales entre les clients et l’entreprise • Participer à l’aide aux métrages et assurer les expertises sur chantiers • Etablir un suivi de planning sous Outlook et communiquer sur les rapports d’activités

COORDINATEUR TECHNIQUE (agent de maitrise)

Employeur confidentiel

• Mettre en forme et suivre les dossiers clients professionnels du bâtiment : devis bon de commandes • Elaborer les débits de fabrication des menuiseries(Progess), optimiser les profils et chiffrer les couts • Assurerles conseils techniques et l’aide aux métrés sur chantier • Etablir et maintenir des relations de travail continues avec une équipe de menuisiers • Garantir les délais engagés auprès des clients • Gérer le service après-vente

CONDUCTEUR DE TRAVAUX-METREUR (agent de maitrise)

Employeur confidentiel

• Assurer les rendez vous de pré installation technique, prise de mesures de l’ensemble du chantier • Passer les commandes auprès des différents fournisseurs (suivi des couts et délais de fabrications) • Vérifier les accusés de réception • Recruter, former, organiser et diriger les équipes de pose de façon à ce qu’ils réalisent l’exécution des chantiers de l’entreprise dans les règles de l’art • Planifier et estimer les temps de pose • Garantir l’exécution du chantier par tous les moyens possibles • Gérer le SAV et contrôler les reçus de fin de travaux • Assurer les expertises en clientèle • Rigueur, organisation, implication, autonomie

VENDEUR (intermédiaire commercial)

Employeur confidentiel

• Implantation complète de la salle d’exposition menuiseries intérieures extérieures concept Mag 2 • Réorganisation du service livraison afin d’optimiser les volumes et les tournées • Planification et mise en place des animations commerciales • Réalisation de devis sur plan via In situe (logiciel d’implantation) • Gestion des conflits clients (litiges, retards, SAV) • Suivi de la conformité des process et procédures • Contrôle des commandes et objectifs univers (C.A .HT annuel 14.000K€)

Conseiller de vente (intermédiaire commercial)

Employeur confidentiel

• Assurer un rôle de conseil auprès des clients • Veiller au réassort des produits • Etablir des devis et bon de commandes

Formation

Gestion des conflits clients et procédures Animateur de relais interne de formation Management des hommes Visites d’usines (cordier, poreaux, pastural, azur prod, ydes, cougnaud SA)