Ingénieur Electrotechnique / Directeur Technique

Directeur Technique

Employeur confidentiel

Management du service technique et maintenance, gestion des différents contrats de maintenance. Réalisation d’expertises des différents matériels afin de proposer le plan d’investissement nécessaire. Gestion des contrats de maintenance d'un point de vue financier ( chiffres d'affaires, rendements, marges de progression, relation avec les clients et des fournissuers). Gestion d'un budget de 20 M,Euros, Gestion des ressources humaines (rh, marketing, exploitation, Codir, Qhse), Gestion des contrats de maintenance d'un point de vue technique ( maintenance préventive, maintenance curative, maintenance pretictive), getion de 40 contrats de maintenance regroupant 400 techniciens à distance dispacher par contrats de maintenance

Responsable Méthode Maintenance

Employeur confidentiel

Prise en charge du pôle maintenance, des différentes équipes de maintenances et des installations spécifiques. Etude des plans de maintenance en fonction de chaque spécialité. Gestion d'un budget de 10M,Euros Mise en place des différents plans de maintenances curatives et préventives en fonction de l’urgence des interventions.

Manager Contrat de Maintenance

Employeur confidentiel

Etude et réalisation de différents devis de contrats de maintenance concernant le domaine industriel et tertiaire. Prise en charge des dossiers techniques (devis et suivi de la réalisation des différents travaux en collaboration Avec les différentes équipes de techniciens). Reprise de dossiers SAV, amélioration après analyse technique

Expert Maintenance

Employeur confidentiel

Mise à disposition de toute mon expérience théorique et pratique acquise dans le domaine de la maintenance ferroviaire au service de la réalisation d’un projet de conception des nouvelles rames automotrices franciliennes. Dans la réalisation de ce projet l’objectif était d’améliorer l’accès aux matériels technique dès sa conception afin de Réduire au maximum le temps d’immobilisation lors des phases de maintenances. Participation à l’élaboration du SLI (Soutien Logistique Intégré). Alstom et Bombardier

Responsable de Maintenance

Employeur confidentiel

Management du service de maintenance nouvellement créé, expertises techniques des différents matériels Référencés pour l’exploitation spécifique de chaque agence. Gestion d'un budget de 5M,Eureos et de 100 Techniciens. Mise en place d’une GMAO pour la gestion globale de la maintenance des différents matériels de chaque Agence du réseau. Après analyse technique et financière globale de chaque agence, mise en place des Différents plans d’investissement technique et de maintenance en fonction du chiffre d’affaires de chaque agence Du réseau. Legislation ERP. Mémoire : Edition d’un document unique de référence concernant le pôle maintenance de l’entreprise

Responsable Unité Maintenance

Employeur confidentiel

Management de l’unité de maintenance et mise en place d’une unité de dépannage sur les rames TGV. Spécialisation de l’unité de dépannage pour plus de performance en fonction des différentes interventions à réaliser. Mise à jour des documents de maintenance. Formations et tutorats des différents techniciens pour la mise en place De cette unité de dépannage. Elaboration et maîtrise des budgets accordés de 10M,Euros avec une évolution de l'équipe de huit technicien passant à 132 personnes au bout de quatre ans. Définition et planification des objectifs annuels de maintenance. Mise en place d’un contrôle qualité pour le suivi de la maintenance. Innovation : Elaboration et mise en place d’un système informatique de dépannage à distance des rames

Technicien Maintenance

Employeur confidentiel

Réalisation de maintenances préventives et curatives dans le domaine Electrotechnique et Electromécanique. Participation aux améliorations techniques dont le but était l’amélioration de la disponibilité du matériel rames TER. Innovation : Etude, chiffrage et installation d’une remise aux normes de la sonorisation d’un atelier

Service Militaire - Sécurité du Territoire

Employeur confidentiel

Technicien Maintenance

Employeur confidentiel

Réalisation de la maintenance sur les différents matériels de radiotélédiffusion et du réseau GSM. Gestion des incidents techniques sur les différents matériels des différents sites du groupe. Gestion des contrats de maintenance préventive et curative de chaque site. Relation avec les différentes entreprises extérieure de maintenance lors des interventions

Technicien Bureau d’étude

Employeur confidentiel

Etude d’un projet de mise aux normes dans le domaine de l’instrumentation. Mise aux normes techniques et réglementaires d’un alternateur d’essais, modification du système de démarrage. Réalisation d'une étude technique pour une installation dans le domaine de la pétrochimie

Technicien Qualité

Employeur confidentiel

Réalisation des contrôles qualité des différents produits électriques en sortie de chaînes de production. Coordination et animation entre chaque service de production. Analyse des différents dysfonctionnements

Technicien Contrôle Qualité

Employeur confidentiel

Prise en charge des différents contenants de gaz spécifiques et réalisation de contrôle qualité, suivant les normes en vigueur, concernant l’étanchéité et la résistance à la pression nécessaire à son utilisation Gestion des défauts de fabrication. Réalisation de la mise hors normes des produits déficients

Technicien Maintenance

Employeur confidentiel

Réalisation de maintenance préventive et curative sur site et en atelier. Expérimentation des contrats d’entretien suite achat ou leasing. Suivi des contrats d’entretien de maintenance préventive. Recherche de solutions pour les incidents récurrents

Bac +5

CNAM

Diplôme d’Ingénieur Electrotechnique - Cours du soir

Bac +2

CNAM

Brevet de Technicien Supérieur en Electrotechnique -- Cours du soir

Bac +2

Niveau Brevet de Technicien Supérieur - Electrotechnique

Bac

Baccalauréat F3 Spécialité Electrotechnique

BEP

BEP Electrotechnique

CAP

CAP Electromécanique