Responsable Des Ventes
Réf. 2204271018 · 40290 Habas · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans les Services commerciaux.
Atouts et compétences
- • stratégies de développement commercial • Développement du portefeuille de clients par la prospection. • Mise en place de nouveaux accords commerciaux
Langues
Français (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Jardinage, informatique (Hardware).
Expériences professionnelles
Responsable de Clientèle Carterie Traditionnelle
Employeur confidentiel
Responsable national des ventes
Employeur confidentiel
• Vente de produits de grande consommation dans le secteur de la grande distribution avec accords centralisés et avec une clientèle d’indépendants • Remise en place d’outils de suivi de la performance. • Mise en place d’un projet de triple partenariat Casino-Fantabijoux-Miro où nous assurons uniquement la force de vente et les services de suivi associés. • Interface entre la force de vente, le marketing et la logistique. • Utilisation d’outils informatiques tels que l’ERP et Office. • Restructuration de la force de vente de 19 personnes à 16 personnes. • Proposition de restructuration progressive de la force de vente avec un objectif de 15 personnes. • Mise en application d’un nouvel accord d’entreprise sur les 35 heures avec avenant à tous les contrats de travail de la force de vente. • Formation de 2 Attachés commerciaux. • Gestion des problèmes conjoncturels de l’entreprise et propositions de stratégies
Attaché commercial/Chef de secteur
Employeur confidentiel
• Reprise d’un secteur en perte de vitesse et stabilisation de celui-ci. • Renouvellement d’accords commerciaux et développement par la prospection. • Soutien de 3 Attachés commerciaux dans leurs diverses activités. • Formation d’1 Attaché commercial
Attaché commercial
Employeur confidentiel
• Doublement du CA. • Développement du portefeuille de clients par la prospection. • Mise en place de nouveaux accords commerciaux
Responsable département Bazar/Textile
Employeur confidentiel
• Augmentation du CA de 50% sur les 3 premières années. • Stabilisation de l’activité (croissance entre 2 et 5% par an) suite à la politique de zone commerciale : pas de concurrence directe entre les acteurs de la zone (réduction de certains linéaires pour ne pas fragiliser les spécialistes ex : BRICOMARCHE). • Encadrement d’une équipe de 3 personnes dont 1 apprenti durant toute la période
Service National, Sous-officier au poste de chef d’escouade de transport
Employeur confidentiel
Formations
Formation
GEFODIS
Formation professionnelle en contrat de qualification Responsable en Grande Distribution
Bac
Lycée Jules Mousseron
Niveau BAC D