Responsable Ressources Humaines
Réf. 2209281430 · 71230 Saint-romain-sous-gourdon · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bourgogne-Franche-Comté, dans l'Administration et juridique.
Atouts et compétences
- RESPONSABLE RH Participation à la définition de la stratégie RH Conseil
- accompagnement des opérationnels Mise en place et pilotage du projet RH Administration du personnel et développement RH Saisie des variables paie MANAGEMENT OPÉRATIONNEL Animation d’équipes Gestion des moyens humains et budgétaires Référent technique Suivi de dossiers complexes Gestion de la relation client et SAV Collaboration partenaires internes/externes DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale Prospection Analyse
- écoute
- conseil
- capacité à convaincre et gérer le client sur la durée Développer un réseau Garantir l’atteinte des objectifs Gérer les partenariats/apporteurs d’affaires/prescripteurs
- Bonne connaissance du bâtiment Courageuse
- dynamique Autonome
- organisée Honnête
- consciencieuse Rigoureuse
- engagée Disponible
- sociable
Logiciels
Pack Office
Langues
Français (courant)
Permis
Permis B
Expériences professionnelles
Manager d’équipes opérationnelles et Responsable RH
Employeur confidentiel
• Coordination des filiales • Formation équipe commerciale • Gestion des équipes (Adm/Commerciaux/Travaux) • Gestion de la relation clients • SAV (expertises) • Moteur du développement de l’activité • Responsable RH
Gestionnaire RH - Pôle enfance
Employeur confidentiel
ADP/plannings/contrats de travail/santé au travail
Responsable d’agence
Employeur confidentiel
Mission 1 : piloter et développer le portefeuille (professionnels et particuliers) Réaliser les visites et évaluer les risques Gérer et régler les sinistres Prospection commerciale Manager une équipe - Administration du personnel Suivre les dossiers - relation clients Assurer la gestion administrative et comptable Gérer et développer les partenariats Mission 2 : représenter la Compagnie GAN Assurances et le département 71 Déléguée réseaux pour le département 71 au sein de SNAGAN (chambre professionnelle des agents généraux GAN Assurances) Référent départemental dans les relations agents généraux/Compagnie Participer à l’élaboration des stratégies de lancement de nouveaux produits Concevoir des produits et des supports commerciaux Analyser la concurrence Déléguée nouveaux agents Bourgogne au sein de AGEA (fédération nationale des agents généraux d’assurances) Accueillir et accompagner les nouveaux agents dans la profession Organiser des séminaires Appel et suivi trimestriel de tous les agents nommés dans la Région
Formations
Diplôme
FEEBAT RENOVE FAB 21
Responsable Technique en Rénovation Énergétique de logements
Diplôme
CAP RENOV - FEEBAT AUDIT GECIC
Réaliser des audits énergétiques en maison individuelle
Diplôme
CFORPRO
Formation Gestionnaire de paie
Diplôme
VISIPLUS
Formation Responsable Ressources Humaines
Diplôme
IOBSP
Capacité professionnelle des intermédiaires en opérations de banque
Bac +2
Lycée Jean Mermoz
BTS Assurances
Diplôme
Lycée Jean Rostand
Mention complémentaire Assurances
Bac
Lycée Henri Parriat
Baccalauréat Commerce