Chargé de Développement
Réf. 2501130048 · 44260 Malville · 5 à 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Pays de la Loire, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Développement et sens de l'organisation
- Fidélisation d’un portefeuille clients
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office
- réseaux sociaux et pros)
- Analyse financière
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Sports (individuels et collectifs), Voyages
Expériences professionnelles
Créateur d'entreprise
Employeur confidentiel
Société spécialisée dans l’acquisition, la rénovation et la vente d’immeubles sur la métropole Nantaise.
Directeur du développement
Employeur confidentiel
Détection des opportunités foncières et réponse aux appels d’offres sur les secteurs (44/49/85). Faisabilités techniques et financières. Négociation avec les propriétaires, les aménageurs et les collectivités (élus) et signature des promesses de vente.
Directeur du développement
Employeur confidentiel
Mise en place de la stratégie de développement et management d’un développeur foncier, détection des opportunités foncières et réponse aux appels d’offres sur les secteurs (44/49/85). Faisabilités techniques et financières. Négociation avec les propriétaires, les aménageurs et les collectivités (élus) et signature des promesses de vente.
Directeur du développement
Employeur confidentiel
Création de l’agence (44) en binôme avec le directeur d’agence. Animation d’un réseau d’apporteur d’affaires et détection des opportunités foncières et réponse aux appels d’offres sur le secteur (44). Faisabilités techniques et financières pour passage en comité d’engagements. Négociation avec les propriétaires, les aménageurs et les collectivités (élus) et signature des promesses de vente.
Responsable du développement
Employeur confidentiel
Prospection, détection des opportunités foncières et réponse aux appels d’offres et animation d’un réseau d’apporteur d’affaires sur le secteur (44). Faisabilités techniques et financières et comité d’engagements. Négociation avec les propriétaires, les aménageurs et les collectivités (élus) et signature des promesses de vente.
Développeur foncier
Employeur confidentiel
Prospection foncière et réalisation des études de faisabilités techniques et financières. Négociation avec les propriétaires et signature des offres d’acquisition.
Formations
Diplôme
IFREC
Certificat de Qualification Professionnelle de négociateur immobilier
Bac +3
STAPS Rennes 2
Licence STAPS Management du Sport
Bac
Lycée Sacré Cœur
BAC STT Action et Communication Commerciales