Assistante Manager / Chargée de Recrutement

ATTACHÉE DE RECRUTEMENT

Employeur confidentiel

Suivi des heures de travail Évaluation des performances Organisation des formations nécessaires Gestion des absences et des congés Mise à jour des dossiers personnels Communication des politiques de l'entreprise Assistance aux intérimaires pour toute question ou préoccupation Rédaction de rapports réguliers sur l'état des intérimaires

Chargée de recrutement

Employeur confidentiel

Suivi des heures de travail Évaluation des performances Organisation des formations nécessaires Gestion des absences et des congés Mise à jour des dossiers personnels Communication des politiques de l'entreprise Assistance aux intérimaires pour toute question ou préoccupation Rédaction de rapports réguliers sur l'état des intérimaires

Attachée de recrutement

Employeur confidentiel

Organisation des plannings et répartition des tâches Coordination avec les différents départements pour assurer une bonne intégration des intérimaires Formation et accompagnement des nouveaux intérimaires Évaluation des performances et retour d'expérience Résolution des conflits et gestion des problèmes sur le terrain Veille à la conformité des procédures avec les réglementations en vigueur Participation aux réunions de suivi avec les clients et les agences d'intérim Proposition d'améliorations pour optimiser la gestion des intérimaires et les processus de recrutement Contribution à la stratégie de développement des ressources humaines pour répondre aux besoins de flexibilité et de réactivité des entreprises.

Poste

Employeur confidentiel

Gestion des stocks Formation des nouvelles recrues Mise en avant des promotions et des nouveaux produits Service client personnalisé Suivi des objectifs de vente Gestion des retours et des échanges Participation aux inventaires trimestriels Collaboration avec l'équipe marketing pour des campagnes locales Contribution à l'optimisation de l'agencement du magasin Suivi de la satisfaction client et traitement des réclamations Veille concurrentielle et adaptation des stratégies de vente en conséquence

ASSISTANTE MANAGER

Employeur confidentiel

Coordination des horaires et des itinéraires Formation continue des chauffeurs pour garantir un service de qualité Analyse des performances et mise en place de stratégies d'amélioration Relation avec les partenaires et les fournisseurs Veille sur les nouvelles réglementations en matière de transport Gestion des réclamations et des retours clients Promotion des services via des campagnes marketing en ligne et hors ligne Développement de solutions innovantes pour améliorer l'accessibilité et le confort des passagers Organisation de réunions régulières pour assurer une communication fluide au sein de l'équipe Suivi des tendances du marché pour anticiper les besoins futurs des clients CONSEILLERE DE VENTE

Bac

Baccalauréat professionnel Gestion Administration

BEP

BEP Gestion Administration