Responsable Ressources Humaines
Réf. 250219121246 · 92290 Châtenay-malabry · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Recrutement
- Gestion des carrières
- Accompagnement des managers
- Reporting RH
- Gestion des effectifs
- Gestion des conflits
- Communication interne
- Mise en place de politiques RH
- Utilisation de TalentSoft
- Word
- Excel
- PowerPoint
- Access
- Cpage
Langues
Anglais (courant), Espagnol (notions)
Permis
Permis B
Expériences professionnelles
Chargée des Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Recrutement des agents pour les différents services de la ville de Dreux, définition des besoins en recrutement, rédaction et publication d'annonces, conduite d’entretiens, accompagnement dans le déploiement des politiques RH.
Talent Acquisition Specialist
Employeur confidentiel
Recrutement des profils Ingénieurs et Cadres en CDI pour l'ensemble des sociétés du Groupe Safran, définition des besoins avec les opérationnels, entretiens et mise à jour du dossier candidat.
Responsable Ressources Humaines (Contrat d’apprentissage 2 ans)
Employeur confidentiel
Gestion des demandes de recrutement, suivi des effectifs, reporting RH, communication interne, mise en place d'une newsletter.
Gestionnaire Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Gestion des carrières, des effectifs, évaluation des agents, gestion des dossiers des Commissions Consultatives Paritaires.
Gestionnaire Ressources Humaines (Contrat d’apprentissage 1 an)
Employeur confidentiel
Entretiens d’informations, gestion de l’Espace de Mobilité de Développement Professionnel, élaboration des dossiers administratifs.
Hôtesse d’accueil Prestige
Employeur confidentiel
Accueil de la clientèle, gestion des badges d’accès, prise en charge du courrier.
Assistante de Manager / Assistante des Ressources Humaines (stagiaire 12 semaines)
Employeur confidentiel
Réception et filtrage des appels, gestion des absences, suivi des dossiers maladie, élaboration des dossiers administratifs.
Formations
Bac +5
Université Catholique de l’Ouest
Master Ingénierie des Ressources Humaines
Bac +3
Université Paris-Est Marne-La-Vallée
Licence Professionnelle RH : Management et Stratégie des Ressources Humaines
CAP
Lycée Parc de Vilgénis
BTS Assistant de Manager