Administratif et RH

Gestion des processus administratifs

Employeur confidentiel

Gestion des processus administratifs liés au personnel, incluant le suivi des dossiers, la rédaction et la mise à jour des contrats, ainsi que la conformité avec les obligations légales. Pilotage du recrutement, accompagnement des équipes dans leur développement professionnel et mise en place de projets RH.

Apprentie RH

Employeur confidentiel

Supervision des dossiers du personnel, optimisation des plannings de congés et gestion des aspects médicaux et des mutuelles. Mise à jour des descriptions de postes, organisation des formations et collaboration avec le gestionnaire de paie.

Gestion administrative

Employeur confidentiel

Gestion administrative complète, recrutement, négociations commerciales et suivi comptable. Support au service après-vente, élaboration de documents de travail et réorganisation des processus administratifs.

Assistante de direction, commerciale

Employeur confidentiel

Coordination de l’agenda de direction, organisation de réunions stratégiques et gestion des relations commerciales. Implication dans le management d’équipe et la gestion du pôle secrétariat commercial.

Bac +5

Laho - Aulnoy-lez-Valenciennes

Master 1 RRH Master 1 en Ressources Humaines spécialisé dans la gestion stratégique des talents.

Bac +2

Laho - Aulnoy-lez-Valenciennes

BTS RH BTS en Ressources Humaines axé sur la gestion administrative du personnel.