Comptable

Associé unique et gérant

Employeur confidentiel

Cameroun et formateur auprès des centres de formation agrée.

Auditeur Interne junior et Chef Comptable

Employeur confidentiel

Contrôleur Général et Directeur administratif et financier Adjoint

Employeur confidentiel

Administrateur Général

Employeur confidentiel

Comptable fiscal

Employeur confidentiel

secrétariat bureautique etc.......)

Assistant Comptable et fiscal

Employeur confidentiel

Stagiaire Académique

Employeur confidentiel

Stagiaire Comptable

Employeur confidentiel

REALISATION PROFESSIONNELLE A) REGIME FISCAL - Consultations Fiscales Auprès des Entités - Assistance Fiscale auprès des contribuables(Entité) lors des différents contrôles Fiscaux - Suivi Quotidien des dossiers fiscaux - Suivi des Dossiers de Remboursement de crédit d'impôt et TVA - Insertion en ligne des Contribuables - Télé déclaration Fiscale (TVA, Acompte IS& IRPP, taxe de séjour, Taxe à l'essieu etc ....................) - Enregistrement des actes (Contrat de beaux, procès-verbaux, Bon de commande, lettre de commande, Marché publique etc ......... ) - Optimisation Fiscale B) REGIME SOCIAL (CNPS) - Consultation et Conseil auprès des Contribuables - Immatriculation total Employeurs, Employé et Assuré volontaire - Assistance et suivis aux personnels pour le paiement des Allocations CNPS - Assistance et conseil lors des contrôles CNPS - Télé déclaration et paiement CNPS - Optimisation Sociale C) COMPTABILITE, GESTION ; FINANCE ET REVISION DES COMPTES - Mise en place d'une Comptabilité respectant les normes comptable OHADA - Mise en place d'un suivi de contrôle de gestion de stock (Manuelle et Informatisée) - Gestion de la comptabilité Générale, client, fournisseur et trésorerie d'une entreprise - Réalisation des Opération des clôtures et élaboration de la liasse fiscale - Suivi et contrôle des Operations Bancaires - Recouvrements des créances - Analyse contraire et prise de décision d'une d'activité - Analyse et control des Comptes Comptables OHADA - Prise en charge de l'analyse des rapports mensuels pour valider les rapports internes et rapprocher les activités de production et le grand livre. - Analysé des comptes de bilan mensuels pour rédiger des rapports destinés à la direction. - Rechercher et analyser les problèmes de reporting pour améliorer les procédures d'opérations comptables. - Création des rapports périodiques en comparant les coûts budgétés et les coûts réels. - Mise en place de comptes prévisionnels et budgets de trésorerie - Assistance et conseil lors des : Fusion, scission et acquisition des entités D) ADMINISTRATION DU TRAVAIL - Etablissement des contrats de travail (CDD, CDI, Occasionnel, Temporaire, Saisonnier etc ........... ) - Assistance et conseil lors des Contrôles avec l'inspection du travail - Assistance et Conseil en matière de travail selon les lois Camerounaises - Rédaction des règlements intérieurs, établissement des bulletins de paie d'entreprise E) ASSISTANCE ET CONSEIL EN GESTION DE CREATION D'ENTREPRISE - Aide, facilitation et choix en Création d'entités (ETS, SARL, SA, SAS, SCI, ASSOCIATION, HOLDING etc ......... )

Bac +3

LICENCE PROFESSIONNELLE EN COMPTABILITE ET GESTION D'ENTREPRISE

Bac +2

CGE

BTS EN COMPTABILITE ET GESTION D'ENTREPRISE

Bac

BACCALAUREAT CG (Comptabilité et Gestion)

PROBATOIRE CG (Comptabilité et Gestion)

PROBATOIRE CG (Comptabilité et Gestion)

Bac

CAP Aide Comptable (AICO)

CEP

école Publique de Nkomo Yaoundé

CEP