Gestionnaire Administratif et Financier

Directeur Administratif et Financier et Chargé du personnel

Employeur confidentiel

Gestion administrative, supervision des différents services fonctionnels, gestion du personnel, gestion des finances, définition des stratégies de l’entreprise, mise en œuvre du plan commercial, marketing et finance.

Directeur de Ressources Humaines

Employeur confidentiel

Définir les orientations des ressources humaines, pilotage de la masse salariale, dialogue social, garantir l’application des dispositions statutaires, encadrer et animer les services de la DRH.

Assistant Administratif

Employeur confidentiel

Accueil et prise en charge des personnes, communication écrite et orale, saisie et mise à jour de données, traitement des courriers et documents, maîtrise des outils de bureautique.

Enseignant, Formateur, Professeur, Coach

Employeur confidentiel

Préparer et dispenser des cours, animer et organiser des activités pédagogiques, coaching et motivation des apprenants.

Doctorat

Université D’ABOMEY CALAVI

Doctorant en Finance et Contrôle Gestion

Bac +5

Université D’ABOMEY CALAVI

DEA Diplôme d’Étude Approfondie option Finance et Contrôle Gestion

Bac +5

Institut Africain d’Administration et d’Études Commerciales

Master 1er et 2ème année en Gestion de Ressources Humaines (GRH)

Bac +3

Université de Lomé

Licence Professionnelle en Sciences Juridiques, Politiques et de l’Administration

Bac +2

École des CADRES

BTS en Technique Administrative

Diplôme

Lycée d’Enseignement Technique et Professionnel de Lomé

BAC2 en Technique Administrative

Diplôme

CEG de GAPE CENTRE

BEPC