Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Née le 07/10/1977
92220 Bagneux
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 2510212034
Chargée De Recrutement Et Developpement Rh
Chargée de recrutement experte du cycle du recrutement complet - sourcing, sélection et onboarding - avec une attention portée à l'expérience candidat et à la valorisation de la marque employeur.
Objectif
Je voudrais exercer et exceller dans le rôle d'un chargé de recrutement et développement RH et accompagner le développement de l'entreprise dans laquelle je m'intégrerai complétement en incarnant les valeurs de cette structure.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2025 : Bac +5 - IFOCOP et PSB Paris
Diplôme en ressources humaines et Ecole de commerce
Diplôme en ressources humaines et Ecole de commerce
Expériences professionnelles
2023 - 2025 : Chargé de recrutement chez Redsup
→ Recueil et analyse des besoins en recrutement en collaboration avec le manager
→ Gestion de A à Z du cycle du recrutement: Sourcing, sélection et entretiens candidats
→ Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
→ Pré-qualification téléphonique et entretiens physiques et à distance
→ Présentation de shortlists pertinentes et comptes rendus qualifiés
→ Contractualisation, intégration et fidélisation des recrues
→ Amélioration des processus de recrutement et de la marque employeur
→ Recueil et analyse des besoins en recrutement en collaboration avec le manager
→ Gestion de A à Z du cycle du recrutement: Sourcing, sélection et entretiens candidats
→ Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
→ Pré-qualification téléphonique et entretiens physiques et à distance
→ Présentation de shortlists pertinentes et comptes rendus qualifiés
→ Contractualisation, intégration et fidélisation des recrues
→ Amélioration des processus de recrutement et de la marque employeur
2018 - 2023 : Change manager/Formatrice chez Infotel
Banque de France - Paris
→ Gestion de projets de transformation et accompagnement au changement
BNP Paribas CIB - Paris
→ Formation et intégration de collaborateurs sur de nouveaux outils et process (90 000 utilisateurs)
PSA - Poissy
→ Participation au déploiement et refonte de l’application e-Liade (1000utilisateurs)
Banque de France - Paris
→ Gestion de projets de transformation et accompagnement au changement
BNP Paribas CIB - Paris
→ Formation et intégration de collaborateurs sur de nouveaux outils et process (90 000 utilisateurs)
PSA - Poissy
→ Participation au déploiement et refonte de l’application e-Liade (1000utilisateurs)
2015 - 2018 : Formatrice chez Capgemini, Issy les Moulineaux
→ Ingénierie de la formation, amélioration continue et bonne satisfaction de 80 % des participants
→ Ingénierie de la formation, amélioration continue et bonne satisfaction de 80 % des participants
2006 - 2015 : Change manager/Formatrice chez Capgemini
Crédit du Nord - Paris
→ Formation et accompagnement de 400 collaborateurs sur outils digitaux, augmentant leur productivité de 25 %
Orange Direction Immobilière du Groupe - Paris
→ Formation de 250 collaborateurs, directeurs financiers et experts comptables dans les filiales internationales et réduction de 20% du coût de gestion du parc immobilier du groupe
Renault - Robinson
→ Mettre à jour la documentation opérationnelle de 350 applications offshorisées en Inde et 100 en France
Crédit du Nord - Paris
→ Formation et accompagnement de 400 collaborateurs sur outils digitaux, augmentant leur productivité de 25 %
Orange Direction Immobilière du Groupe - Paris
→ Formation de 250 collaborateurs, directeurs financiers et experts comptables dans les filiales internationales et réduction de 20% du coût de gestion du parc immobilier du groupe
Renault - Robinson
→ Mettre à jour la documentation opérationnelle de 350 applications offshorisées en Inde et 100 en France
2004 - 2006 : Conseillère de clientèle chez Crédit Foncier
2001 - 2004 : Formatrice chez Vektor (ibm), Noisy le grand
Ingénierie de la formation, conception pédagogique et amélioration du niveau d’anglais de 75 %
Ingénierie de la formation, conception pédagogique et amélioration du niveau d’anglais de 75 %
Langues
Anglais (Oral : courant / Ecrit : avancé)
Logiciels
Excel, Windows , Canva, Jira, Android
Atouts et compétences
Analyse du besoin en recrutement
Sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
Chasse et entretiens d'embauche
Reportings et comptes rendus
Intégration des nouveaux recrutés
Formation et conduite du changement
Développement des compétences
Anglais courant et français bilingue
Excellente compétences relationnelles
Organisée et rigoureuse
Autonome et adaptable
Sens du service et de l'analyse
Persévérante et orientée résultats
Sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
Chasse et entretiens d'embauche
Reportings et comptes rendus
Intégration des nouveaux recrutés
Formation et conduite du changement
Développement des compétences
Anglais courant et français bilingue
Excellente compétences relationnelles
Organisée et rigoureuse
Autonome et adaptable
Sens du service et de l'analyse
Persévérante et orientée résultats
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Formatrice bénévole dans un centre socioculturel
Roller et hockey sur rollers en équipe
Roller et hockey sur rollers en équipe