Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2022 : Bac +3 - Icademie
Bachelor Ressources Humaines
12/2020 : Bac +3 - Université de Strasbourg
Licence Administration Économique et Sociale
12/2014 : Bac +2 - IUT Griellenbreit, Colmar
DUT Carrières Juridiques
12/2013 : Bac
Baccalauréat STMG
Expériences professionnelles
02/2025 - 10/2025 : Gestionnaire en Ressources Humaines chez H. Reinier – Onet
Gestion du flux entrant, paie (≈500 bulletins), contrôle des bulletins, régularisations, primes, acomptes, arrêts maladie, gestion du temps de travail (GTA), suivi des absences, saisies sur salaire, remboursements titres de transport, rédaction contrats/avenants/DPAE, suivi périodes d’essai, mutuelle, pièces d’identité, archivage, visites médicales, plannings salariés, accueil téléphonique, flux sortant (fin de contrat), soldes de tout compte, certificats de travail, attestations France Travail, coordination avec responsables d’exploitation.
06/2024 - 11/2024 : Analyste Administration RH chez Bnp Paribas
01/2024 - 03/2024 : Consultante recrutement - Industrie chez Ergalis
Gestion du flux sortant (fin CDD/alternant), émission certificats de travail, traitement attestations France Travail, envoi lettres de mutuelle, contrôle bulletins de paie, coordination avec les ARH, communication avec assistantes RH.
04/2023 - 10/2023 : Chargée de recrutement - Aéronautique chez Randstad
Suivi des visites médicales, rédaction et diffusion des annonces, réalisation des DPAE, vérification des titres de séjour, inscription des candidats, édition des attestations, recrutement.
09/2022 - 11/2022 : Gestionnaire Administrative RH chez Bnp Paribas
Rédaction des contrats de travail, suivi des relevés d’heures, édition et envoi des attestations, vérification des titres de séjour, suivi des dossiers du personnel, suivi des conventions de formation, rédaction des annonces, recrutement.
09/2021 - 08/2022 : Chargée de recrutement - BTP chez Arkos Intérim
Suivi des congés payés, organisation des équipes, élaboration des plannings du personnel, suivi des dossiers du personnel, recrutement.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : notions / Ecrit : débutant), Portugais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Maîtrise du Pack Office, Anael, HR-Access, OGS, EDSN, ALIS RH, Osmose, Rigoureuse, Organisée, Réactive, Recrutement