Chargé des Ressources Humaines

Assistant RH

Employeur confidentiel

Contrats de travail et avenants, DPAE, suivi PE, gestion plannings et absences.

Chargé SIRH

Employeur confidentiel

Gestion de l’ATS de recrutement, formation des utilisateurs, création et mise à jour de process, modèles d’annonces, fiches de poste, mise en place du projet JTMO avec France Travail, gestion boîte mail recrutement.

Chargé RH

Employeur confidentiel

Gestion de crise (PSE, liquidation), calcul de points, notifications, réponses courriers, gestion de la modulation et de la paie, création et mise à jour de process, gestion de la mutuelle et prévoyance, formation des responsables d’agence (11 000 collaborateurs / 250 responsables).

Assistant RH

Employeur confidentiel

Déclarations d’effectifs auprès des Médecines du travail, procédures de licenciements, sanctions, RC, gestion inaptitude, dossiers décès, prévoyance, contrats, avenants, lettres de mission, vérification bulletins, primes, modulation.

Assistant ressources humaines et agent d’accueil

Employeur confidentiel

Assistance de la Directrice des Ressources Humaines (élaboration de contrats CUI, CDD, arrêtés, gestion des congés, arrêts maladies), accueil physique et téléphonique, secrétariat courant.

Assistant d’éducation

Employeur confidentiel

Gestionnaire

Employeur confidentiel

Prospection clients, suivi clients, devis, factures, recherche de fournisseurs, gestion de stocks, dossiers de candidatures marchés publics, management équipe de pose.

Bac +5

Mastère Développement RH

Bac +3

Bachelor Gestion administrative des RH

Diplôme

Titre Professionnel Assistant RH

Bac +2

BTS Négociation Relation Clientèle

Bac

Baccalauréat Scientifique