Chargée de Ressources Humaines Junior
Réf. 2607201151 · 5 à 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Créativité
- Capacité d'adaptation
- Excellentes compétences relationnelles
- Esprit d'équipe
- Orientation résultats
- Pack Office (Excel
- Word
- PowerPoint)
- Canva
- SIRH
- Communication interne et rédaction de documents RH
- Recrutement : sourcing
- entretiens
- suivi des candidats
- Formation : organisation de sessions
- gestion des plannings
- Administration RH : contrats
- absences
- dossiers salariés
Expériences professionnelles
Assistante RH
Employeur confidentiel
Gestion et mise à jour des dossiers administratifs des bénévoles dans le respect de la confidentialité. Enregistrement et suivi des heures et disponibilités des bénévoles pour les missions. Accompagnement des bénévoles dans leurs démarches administratives et réponses à leurs questions.
Manager des Ressources Humaines (Alternance)
Employeur confidentiel
Rédaction et publication d’offres d’emploi, gestion des candidatures (Indeed, Welcome to the Jungle). Rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers administratifs du personnel. Mise à jour des tableaux de suivi RH (absences, formations, effectif) sur Excel. Participation à la mise en œuvre d’un plan de formation interne pour les nouveaux collaborateurs.
Assistante Ressources Humaines (Alternance)
Employeur confidentiel
Gestion de l’ensemble des processus RH (recrutement, administration du personnel, développement RH, onboarding). Mise à jour des dossiers de l’entreprise et du personnel (DUE, médecine du travail, mutuelle, affichage obligatoire). Participation à la définition de la politique RH en lien avec la direction.
Assistante administrative stagiaire
Employeur confidentiel
Coordination de l’agenda et préparation des réunions du directeur. Contribution à un projet culturel international lors de la semaine UNESCO 2023. Réalisation d’un suivi budgétaire des fournisseurs et délais de livraison via Excel.
Conseillère de vente saisonnière
Employeur confidentiel
Accueil chaleureux des clients, recommandations personnalisées, agencement de vitrines, supervision du réassort, application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Formations
Bac +5
Mbway
Master 2 en Ressources Humaines
Bac +3
Mbway
Master 1 Gestion de patrimoine (parcours réorienté) Projets appliqués aux enjeux humains dans les structures patrimoniales.
Bac +3
Ascencia - Business School
Bachelor 3 Responsable d’unité opérationnelle Projets en gestion des ressources humaines et management d’une équipe dans une start‑up.