Assistante RH
Réf. 2607201222 · 75000 Paris · 1 à 3 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Gestion administrative de formation
- GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels)
- Création de baromètres QVCT
- Création et mise à jour de référentiels de compétences
- Rédaction et relecture d'accords RH
- Analyse des données RH & reporting
- Recrutement end‑to‑end
- Sourcing multi‑canal
- Conduite d’entretiens
- Gestion administrative du personnel (contrats
- absences
- formation)
- Pack Office
- Aisance relationnelle
- Capacité rédactionnelle
- Dynamique et proactive
- Force de proposition
- Polyvalente
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Expériences professionnelles
Chargée de développement RH & GEPP
Employeur confidentiel
Création et mise à jour des référentiels métiers et compétences, rédaction et relecture de l'accord GEPP, gestion administrative de la formation, création de baromètres QVCT, élaboration de guides d'entretien, analyse des données RH et participation à des projets transverses de la DRH.
Assistante ressources humaines
Employeur confidentiel
Gestion du processus de recrutement end‑to‑end, sourcing multi‑canal, conduite d’entretiens, gestion administrative du personnel (contrats, absences, formations, évaluations), prospection commerciale.
Responsable administrative
Employeur confidentiel
Recrutement, formation et intégration des animateurs ; gestion administrative d’une équipe de 4 collaborateurs (contrats, absences, congés, affectations).
Formations
Bac +5
Paris École de Management
Master Management des RH
Bac +3
Paris École de Management
Bachelor Gestion opérationnelle des RH