Assistante RH
Réf. 2607202003 · Né(e) en 2000 · 91560 Crosne · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Sélection et intégration des collaborateurs
- Gestion des contrats et suivi administratif
- Création de KPI et reporting
- Gestion des visites médicales et conformité sécurité
- Organisation d'évènements QVT
- Montage vidéo
- Retouche photo
- Réseaux sociaux
- Microsoft Office
- Leadership
- Gestion de projets
- Communication
Langues
Français (maternelle), Anglais (notions), Espagnol (notions), Turc (notions)
Permis
Permis B
Loisirs
Voyage, Shopping, Musique, Danse, Mode, Le Monde (information), BFM TV, Nouveauté, Nature, Tennis
Expériences professionnelles
Assistante RH (CDI)
Employeur confidentiel
Gestion administrative du personnel, suivi des contrats, mise en place de KPI, accompagnement des équipes, gestion des formations, suivi des visites médicales, actions de qualité de vie au travail, etc.
Assistante RH (interim)
Employeur confidentiel
Sélection et intégration des collaborateurs, contrôle et validation des contrats, création de KPI intérim, suivi administratif du personnel, gestion des visites médicales, actions QVT, etc.
Assistante RH (interim)
Employeur confidentiel
Sélection et intégration des collaborateurs sur le site, validation des contrats, suivi des heures intérimaires, gestion des accidents de travail, organisation des visites médicales, mise à jour des affiches internes.
Assistante Administratif & RH (CDI)
Employeur confidentiel
Réponse aux appels d’offres, rédaction des devis, suivi des contrats clients, suivi des habilitations, recrutement, gestion administrative du personnel, préparation de la paie, facturation clients.
Responsable Administratif (CDI)
Employeur confidentiel
Gestion administrative générale, suivi des appels d’offres, gestion financière et comptable, suivi des chantiers, reporting, gestion de la certification QUALIBAT.
Managér (CDI, étudiant)
Employeur confidentiel
Gestion opérationnelle du restaurant, encadrement de l’équipe, suivi administratif, gestion des stocks, analyse des performances commerciales, respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Agent Immobilier (CDD, étudiant)
Employeur confidentiel
Prospection, rédaction d’annonces, organisation de visites, négociation, suivi administratif et juridique des dossiers de vente.
Chargée de clientèle (CDD, étudiant)
Employeur confidentiel
Gestion de la demande locative, suivi administratif des baux, relation avec les locataires, suivi des impayés, travail en équipe avec les services sociaux.
Gestion administrative (stage)
Employeur confidentiel
Accueil clients, rédaction de devis, suivi des demandes, facturation, planification des interventions, organisation logistique, classement et archivage.
Formations
Bac +3
VAPP Ressources Humaines (Licence)
Bac +2
BTS Immobilier
Bac
BAC Gestion-Administration
CAP
BEP Gestion-Administration
Diplôme
Brevet des collèges