Gestionnaire Ressources Humaines et Administration du Personnel
Réf. 2607232040 · Né(e) en 1988 · 91240 Saint‑michel‑sur‑orge · Plus de 10 ans d'expérience
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Aisance relationnelle
- Discrétion
- Sens du service
- Esprit de synthèse
- Travail en équipe
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Autonomie
- Microsoft Office
- Canva
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise du lexique juridique
- Recherche et analyse juridique
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant), Espagnol (notions), Chinois (notions)
Permis
Permis B
Loisirs
Lecture, Voyage, Balade en forêt, Sport
Expériences professionnelles
Gestionnaire Paie
Employeur confidentiel
Gestion du périmètre de 900 collaborateurs (ADP Decidium) : calcul et saisie des variables de paie, suivi des anomalies de gestion du temps, contrôle des bulletins, réponses aux salariés, gestion des dossiers prévoyance.
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Employeur confidentiel
Gestion du périmètre de 557 salariés (ADP – Horoqartz) : calcul et saisie des variables de paie, création et suivi des dossiers du personnel, contrôle des bulletins, édition des documents légaux, suivi des échéances (titres de séjour, mutuelle...), réponses aux salariés, gestion des dossiers prévoyance.
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Employeur confidentiel
Gestion du périmètre de 130 collaborateurs (PGI) : calcul et saisie des variables de paie, gestion des absences/embauches/départs, création dossiers salariés, suivi visites médicales, attestations de salaire, élaboration des règles de paie, tickets restaurant, dossiers prévoyance, facturation intérim.
Assistante Paie
Employeur confidentiel
Gestion du périmètre de 100 collaborateurs (Silae) : gestion absences/embauches/départs, saisie variables de paie, suivi arrêts maladie et accidents, attestations de salaire, solde de tout compte, cartes BTP, entretiens professionnels, facturation intérim, tickets restaurant, dossiers prévoyance.
Chargée Administration du Personnel
Employeur confidentiel
Gestion du périmètre de 415 collaborateurs (Apogée, ADP) : saisie variables de paie, gestion des absences/embauches/départs, arrêts maladie, solde de tout compte, attestations de salaire, adhésions/radiations organismes sociaux, gestion GTA et anomalies, contrôle avant remontée en paie.
Gestionnaire Paie / Administration du Personnel
Employeur confidentiel
Gestion du périmètre de 100 collaborateurs (Sage Paie) : accueil et intégration, saisie variables de paie, mise à jour dossiers personnels, gestion absences/embauches/départs, programmation visites médicales, gestion parc automobile.
Assistante Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Gestion du périmètre de 150 collaborateurs (Hr Accès) : absences, embauches, départs, accueil/intégration, archivage, pointage heures, gestion factures intérim, tickets restaurant, rédaction documents administratifs, gestion courrier fournisseurs.
Gestionnaire Paie
Employeur confidentiel
Gestion du périmètre de 300 collaborateurs (SAP) : établissement attestations de salaire, indemnités journalières, suivi dossiers maladie IJSS/prevoyance, subrogation IJSS, saisie arrêts de travail.
Secrétaire Administratif
Employeur confidentiel
Gestion quotidienne de 425 dossiers par jour (Open Lab) : suivi administratif du personnel, accueil, information, conseil, constitution et saisie dossiers.
Formations
Bac +3
Bachelor Management Ressources humaines
Bac +2
BTS d’Assistante en Ressources humaines
Bac
Baccalauréat Professionnel Secrétariat
CAP
Brevet Etude Professionnel Métiers du Secrétariat