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94500 Champigny-sur-marne
1 à 3 ans d'expérience
Réf : 2607232258
Assistante Ressources Humaines
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
10/2023 : Bac +5 - Université de Créteil Paris‑Est
Master Administration et Échanges internationaux
Master Administration et Échanges internationaux
10/2023 : - Université de Créteil Paris‑Est
DU Parcours Ressources Humaines et Relations Sociales
DU Parcours Ressources Humaines et Relations Sociales
10/2021 : Bac +3 - Université de Créteil Paris‑Est
Licence AEI Parcours Ressources Humaines
Licence AEI Parcours Ressources Humaines
06/2016 : Bac - Lycée Marx Dormoy
Bac STMG (option mercatique)
Bac STMG (option mercatique)
Expériences professionnelles
04/2025 - 10/2025 : Assistante RH (CDD) chez Ikea Siège, 78370, Plaisir
Support administratif RH conforme aux obligations légales, participation à l'intégration des nouveaux talents avec l’équipe recrutement, gestion administrative des collaborateurs de l’entrée à la sortie (contrats, avenants...), production et suivi des indicateurs RH, partage et diffusion des informations RH auprès des équipes concernées.
Support administratif RH conforme aux obligations légales, participation à l'intégration des nouveaux talents avec l’équipe recrutement, gestion administrative des collaborateurs de l’entrée à la sortie (contrats, avenants...), production et suivi des indicateurs RH, partage et diffusion des informations RH auprès des équipes concernées.
10/2024 - 01/2025 : Gestionnaire de paie (CDD) chez M’trans & Logistic, 93100, Montreuil
Analyse et remontée des trop‑perçus, contact des collaborateurs pour modalités de remboursement, contrôle et vérification des bulletins de paie, soldes de tout compte, traitement des données de fin de contrat, contrôle de la validité des documents, gestion des absences, arrêts maladie et accidents de travail, suivi des périodes d’essai, gestion des ruptures de contrats et rédaction des contrats de travail.
Analyse et remontée des trop‑perçus, contact des collaborateurs pour modalités de remboursement, contrôle et vérification des bulletins de paie, soldes de tout compte, traitement des données de fin de contrat, contrôle de la validité des documents, gestion des absences, arrêts maladie et accidents de travail, suivi des périodes d’essai, gestion des ruptures de contrats et rédaction des contrats de travail.
02/2024 - 08/2024 : Gestionnaire de paie (CDD) chez Action, 75019, Paris
Analyse et remontée des trop‑perçus, contact des collaborateurs pour modalités de remboursement, contrôle et vérification des bulletins de paie, soldes de tout compte, traitement des données de fin de contrat, contrôle de la validité des documents, gestion des absences, arrêts maladie et accidents de travail, suivi des périodes d’essai, gestion des ruptures de contrats et rédaction des contrats de travail.
Analyse et remontée des trop‑perçus, contact des collaborateurs pour modalités de remboursement, contrôle et vérification des bulletins de paie, soldes de tout compte, traitement des données de fin de contrat, contrôle de la validité des documents, gestion des absences, arrêts maladie et accidents de travail, suivi des périodes d’essai, gestion des ruptures de contrats et rédaction des contrats de travail.
06/2023 - 10/2023 : Assistante RH (stage) chez Ikea Rcmp, 91000, Lisses
Développement de la marque employeur, saisie des formations et création des sessions, gestion administrative de l'alternance (saisie sur l'OPCO, rédaction des CERFA), scan et transmission des données du personnel, mise à jour de l'affichage légal de l'entreprise, administration du personnel.
Développement de la marque employeur, saisie des formations et création des sessions, gestion administrative de l'alternance (saisie sur l'OPCO, rédaction des CERFA), scan et transmission des données du personnel, mise à jour de l'affichage légal de l'entreprise, administration du personnel.
10/2022 - 02/2023 : Assistante RH (stage) chez Auxiliadom, 92800, Puteaux
Gestion des absences, arrêts maladie, accidents de travail, suivi des périodes d’essai, ruptures de contrats, gestions des visites médicales, gestion du disciplinaire, gestion du courrier, rédaction des contrats de travail, gestion des demandes quotidiennes des salariées par mail ou appels, gestion de la paie, entretiens annuels.
Gestion des absences, arrêts maladie, accidents de travail, suivi des périodes d’essai, ruptures de contrats, gestions des visites médicales, gestion du disciplinaire, gestion du courrier, rédaction des contrats de travail, gestion des demandes quotidiennes des salariées par mail ou appels, gestion de la paie, entretiens annuels.
Langues
Anglais (Oral : moyen / Ecrit : débutant), Espagnol (Oral : moyen / Ecrit : débutant), Arabe (Oral : notions / Ecrit : débutant)
Atouts et compétences
Pack Office, Goélands, Déclic, Dispo, Cisco, Domino, Mylearning, Easy folder, Opco, SAGE PAIE, SAGE 50, Kronos, Success factor, Service Now, Top desk, Esprit d'équipe, Autonome, Bon sens du relationnel, Souriante, Capacité d'adaptation, Polyvalente
Centres d'intérêts
Salle de sport, Cinéma, Piscine