Assistante RH

Assistante RH (CDI)

Employeur confidentiel

Rédaction de contrats de travail, conventions de stage, courriers et attestations, gestion des arrêts maladie et congés, suivi des visites médicales, mise à jour des tableaux de bord, suivi des effectifs, réalisation de bilans, indicateurs RH, reporting, enquêtes, gestion de l’onboarding (communication interne, DPAE, affiliation mutuelle), saisie et contrôle des bulletins de paie, gestion des abonnements de transport, commande de tickets restaurants.

Assistante RH Groupe (Alternance)

Employeur confidentiel

Gestion du recrutement (rédaction d’offres, sourcing, pré‑qualification téléphonique, entretiens, comptes‑rendus), gestion administrative du personnel (visites médicales, suivi des effectifs, DPAE, contrats, affiliation mutuelle/prévoyance), onboarding, gestion de la formation (recherche d’organismes, suivi questionnaires, habilitations, prise en charge), rédaction de courriers disciplinaires, communication RH, saisie des éléments variables de paie.

Chargée de Recrutement (Alternance)

Employeur confidentiel

Collecte des besoins en recrutement, rédaction des fiches de poste et diffusion des offres, pré‑qualification téléphonique, entretiens physiques, comptes‑rendus, sourcing (MétéoJob, Pôle Emploi, LinkedIn, Apec, Indeed), gestion du planning d’entretiens, gestion administrative de l’embauche (propositions commerciales, contrats).

Bac +5

INSEEC - Lyon

Master Grande École – majeure Ressources Humaines

Bac +3

Université Jean Moulin - Lyon III

Licence Langues Étrangères Appliquées Anglais, Allemand

Bac

Lycée Philibert Delorme - L'Isle d'Abeau

Baccalauréat Littéraire Section Européenne Mention Assez Bien